1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

桂林汽車線上銷售招聘
桂聘提供2025年6月桂林汽車線上銷售最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為5024元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車線上銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全國儲備-市場總監(jiān)
8000-14000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-27文小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備市場總監(jiān)。
**【崗位職責(zé)】**
1. **品牌戰(zhàn)略與市場推廣**
- 制定并執(zhí)行奧迪品牌年度市場營銷計劃,提升品牌本地化影響力及客戶認知度;
- 統(tǒng)籌線上線下品牌活動(如新車發(fā)布、試駕會、客戶體驗日等),確保與奧迪全球品牌形象一致;
- 監(jiān)控市場競品動態(tài),制定差異化競爭策略。
2. **數(shù)字營銷與流量轉(zhuǎn)化**
- 主導(dǎo)線上營銷渠道(官網(wǎng)、社交媒體、垂直平臺)的運營,優(yōu)化線索獲取及轉(zhuǎn)化效率;
- 管理SEO/SEM、信息流廣告投放,精準(zhǔn)觸達豪華車目標(biāo)客群;
- 策劃數(shù)字營銷內(nèi)容(短視頻、直播、KOL合作),提升用戶互動及品牌黏性。
3. **客戶關(guān)系與數(shù)據(jù)分析**
- 搭建客戶畫像體系,推動精準(zhǔn)營銷及潛客挖掘;
- 分析銷售線索、轉(zhuǎn)化率及市場活動ROI,持續(xù)優(yōu)化策略;
- 管理CRM系統(tǒng),策劃老客戶維護計劃(如VIP活動、忠誠度計劃)。
4. **團隊管理與資源整合**
- 帶領(lǐng)市場團隊完成業(yè)績目標(biāo),協(xié)調(diào)銷售、售后部門實現(xiàn)資源聯(lián)動;
- 對接奧迪廠商區(qū)域市場部,爭取政策及資源支持;
- 管控市場預(yù)算,確保投入產(chǎn)出比最大化。
**【任職要求】**
**硬性條件:**
- 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、汽車工程等相關(guān)專業(yè);
- 5年以上市場營銷經(jīng)驗,3年以上豪華汽車品牌(BBA優(yōu)先)市場管理經(jīng)驗;
- 精通汽車行業(yè)市場推廣模式,熟悉奧迪品牌調(diào)性及客群特征;
- 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,熟練使用Google Analytics、Power BI等工具。
- **軟性能力:**
- 敏銳的市場洞察力,能快速響應(yīng)行業(yè)趨勢;
- 優(yōu)秀的資源整合能力及跨部門協(xié)作意識;
- 出色的活動策劃與執(zhí)行力,具備大型項目落地經(jīng)驗;
- 高度抗壓,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
**【我們提供】**
- 具有競爭力的薪資(底薪+績效獎金+品牌激勵);
- 奧迪體系專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道;
- 豪華品牌工作氛圍,購車/保養(yǎng)專屬員工福利;
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮遇等全面福利。
約 1 個崗位
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桂林汽車銷售招聘工資
¥
5024
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:5K
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0.5%小于2K
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5.4%2K
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22.6%3K
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16.3%4K
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31.2%5K
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10.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
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7.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70%
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初中1.4%
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高中9.1%
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中專5.5%
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大專14.1%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70%,初中占1.4%,高中占9.1%,中專占5.5%,大專占14.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年17.9%
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3-5年2.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占17.9%,3-5年占2.3%。