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桂林臨桂區(qū)其他職位招聘 logo

桂林臨桂區(qū)其他職位招聘

桂聘提供2025年6月桂林臨桂區(qū)其他職位最新招聘,平均工資約為3257元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他職位其他職位類別其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 10人 22-36歲 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:275
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
李女士
招聘專員
崗位職責(zé):
1、編制所管轄市場(chǎng)的月度、季度、年度銷售計(jì)劃和月度資金回籠計(jì)劃。
2、接收客戶訂單計(jì)劃,結(jié)合庫存情況核實(shí)訂單,向銷售業(yè)務(wù)科下達(dá)訂單。
3、掌握所管轄主機(jī)廠的裝機(jī)計(jì)劃及產(chǎn)品的庫存情況,檢查和督促子公司按計(jì)劃完成產(chǎn)品的交付工作,確保主機(jī)廠裝機(jī);
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司分解的銷售目標(biāo)和資金回籠目標(biāo),制定相應(yīng)的措施和方案,并每周向銷售公司匯報(bào)目標(biāo)完成情況;
5、掌握公司SAP系統(tǒng)查詢功能及OA業(yè)務(wù)流程;
6、協(xié)助主任對(duì)所管轄區(qū)域的市場(chǎng)和產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)研,推進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā),并提交調(diào)研報(bào)告;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè);
2、英語口語可以作為工作語言者優(yōu)先考慮;
3、工作地點(diǎn):廣西、寧波、安微、西安等地區(qū)(本崗位長期駐地在外)。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 2年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 瀏覽:332
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】:
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求;
3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S;
4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)反饋并協(xié)助處理;
6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放;
7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn);
8.上級(jí)安排的其他工作。
【任職要求】:
1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學(xué)歷。
2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)及20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
3.對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。
5.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成及效率提升方法。
6.品行端正,執(zhí)行力強(qiáng),無不良嗜好。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 2年以上 18-45歲 高中以上 人力資源 瀏覽:249
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-06-11
戴先生
HR
職位描述
1、熟悉塑膠模具加工流程;
2、模具制造工藝、火花加工圖紙、塑膠模火花機(jī)加工;
3、熟悉火花機(jī)加工設(shè)備的操作;
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、3年以上從事火花機(jī)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),1年以上塑膠?;鸹C(jī)加工經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉模具制造工藝、熟悉火花加工圖紙、熟悉塑膠模火花機(jī)加工;

156 銷售員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 18-45歲 人力資源 瀏覽:176
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 月休4-8天
2025-06-11
戴先生
HR
1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù) (2)負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品市場(chǎng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo). (3)負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶維系. (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學(xué)歷 (2)管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:5人 瀏覽:317
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-10
秦先生
人事經(jīng)理
8.配合總部相關(guān)部門、其他項(xiàng)目公司開展相關(guān)工作 相關(guān)要求: 1、大專及以上學(xué)歷,8年以上行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具備管理團(tuán)隊(duì)能力; 2、熟悉地產(chǎn)行業(yè)品牌建設(shè)、品牌傳播和市場(chǎng)推廣策略
桂林-臨桂區(qū)-國際西苑 1人 3年以上 大專以上 監(jiān)理 咨詢 投遞:7人 瀏覽:1028
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-09
朱女士
主任
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作: 2、檢承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用運(yùn)行狀況,并做好檢查記錄; 3、 復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證; 4、按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄,對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄; 5、進(jìn)行旁站監(jiān)理工作,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告; 6、 做好監(jiān)理日記,文件記錄做到重點(diǎn)詳細(xì)、及時(shí)完整 7、工作地點(diǎn):資源縣
桂林-臨桂區(qū) 8人 高中以上 電器 瀏覽:505
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-08
程芳榮
移動(dòng)前臺(tái)營業(yè)員
移動(dòng)前臺(tái),手機(jī)銷售,電話營銷
制定促銷方案并組織實(shí)施; 3.完成上級(jí)公司安排的其他工作; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5.適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快節(jié)奏,高強(qiáng)度工作 任職要求: 1、大學(xué)??埔陨献謿v,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者團(tuán)購行業(yè)、行業(yè)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷隹崗位1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境 3人 30-55歲 超市 食品 投遞:2人 瀏覽:348
2025-06-06
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1. 超市營業(yè)員 2. 有銷售經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞 3. 適應(yīng)早晚班 4. 年齡35-55歲

倉庫管理員

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 33歲以下 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:31人 瀏覽:3711
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-05
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述: 1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2、運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫管理,及時(shí)反饋物料信息并根據(jù)訂單計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃; 3、對(duì)倉儲(chǔ)物料及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效管理。 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有倉儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn); 3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。

物料管理員

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 35歲以下 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:31人 瀏覽:3408
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述: 1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2、運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫管理,及時(shí)反饋物料信息并根據(jù)訂單計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃; 3、對(duì)倉儲(chǔ)物料及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效管理。 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有倉儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn); 3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。

qc質(zhì)檢員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 高中以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:4人 瀏覽:241
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-05
張家萍
招聘專員
任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 不限 年齡20歲以上經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 特殊要求 :無色盲

質(zhì)檢員

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 20-35歲 高中以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:379
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-06-05
張家萍
招聘專員
任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 不限 年齡20歲以上 經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 特殊要求 :無色盲
2025-06-04
陽串平
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的家庭教育咨詢服務(wù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施家庭教育課程,包括但不限于親子溝通、情緒管理、學(xué)習(xí)動(dòng)力激發(fā)等。 3. 定期與客戶進(jìn)行溝通,跟蹤服務(wù)效果,調(diào)整服務(wù)方案。 4. 參與公司組織的專業(yè)培訓(xùn)和研討會(huì),不斷提升自己的專業(yè)技能。 5. 協(xié)助市場(chǎng)部門開展家庭教育相關(guān)的宣傳活動(dòng)。 任職要求:1. **學(xué)歷背景**:心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2. **工作經(jīng)驗(yàn)**:有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備至少兩年以上的家庭教育或心理咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. **專業(yè)技能**:熟悉家庭教育理論和方法,掌握基本的心理輔導(dǎo)技巧。 4. **溝通...

英語老師

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號(hào)陽光城 6人 軟件 投遞:2人 瀏覽:392
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
閆老師
【晉升體系】 1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1) 專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師 2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁
約 65 個(gè)崗位

桂林臨桂區(qū)其他職位招聘最新投遞

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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 26.3%
    2K
  • 57.9%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 5.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65%
  • 初中
    25%
  • 高中
    5%
  • 大專
    5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65%,初中占25%,高中占5%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.9%
  • 1-3年
    10.5%
  • 3-5年
    10.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.9%,1-3年占10.5%,3-5年占10.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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