
桂林其他職位招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年6月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)122條臨桂區(qū)65條,平均工資約為3257元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位類別其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問(臨桂新能源店)
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前韋小姐HR工作內(nèi)容:
1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;
4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
職位要求:
1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心;
2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30 -
銷售講師
15000-200000元4小時前張經(jīng)理人事經(jīng)理1、熟悉并掌握公司企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧;
2、負責豐富培訓(xùn)題材、提升客戶的滿意度;
4、負責公司產(chǎn)品使用培訓(xùn)指導(dǎo),推廣公司產(chǎn)品、促進客戶購物消費。
5、講授市場培訓(xùn)課程,解答疑難問題等;
6、調(diào)查市場培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃; -
英語銷售(旅游)
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前王先生HR崗位職責:
1、旅游行程推薦和報價,提高客戶滿意度,促成交易;
2、旅行團隊組織和游覽安排,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
3、對外合作和旅游產(chǎn)品開發(fā)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,英語6級,能熟練使用中英文進行口頭或書面的溝通;
2、具有較強的銷售意識、服務(wù)意識和服務(wù)技巧;
3、具備一定的電腦知識,能熟練使用辦公軟件;
4、具有較強的抗壓能力,做事有條理,工作細心、有耐心和責任心;
5、熱愛旅游、性格開朗、具有較強的溝通能力,善于人際交往。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,收入不封頂。 -
酒店前臺接待
2500-4000元5小時前劉女士人事專員專業(yè)不限,男女不限, 三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認真負責 工作時間:8小時制 -
酒店客房服務(wù)員
2200-4000元5小時前劉女士人事專員職位要求:敬業(yè)愛崗、熱情周到 工作時間:兩班制 -
銷售專員
3000-6000元6小時前鄭姐招聘者收集門店所需生鮮配送采購信息,達成供銷合作關(guān)系; 3.維護老客戶配送關(guān)系,跟進客情及時反饋配送部; 4.收集客戶采購品類需求反饋采購部尋品供應(yīng); 5.每日早上匯報工作,上午跟進配送客情,下午拜訪或開發(fā)新客戶; 二、職位要求 -
銷售代表
3000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
7小時前陽女士經(jīng)理崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),男女不限; 2、1-2年以上快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時間:8:30——12:00 14:30——18:00 致電:零柒柒叁 叁捌玖叁捌玖玖 -
派單老師
5000-8000元8小時前余主管主管派單老師 5000-10000 1負責溝通客戶需求及其他服務(wù)人員的工作任務(wù); 2維護和拓展資源; 3與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,并提供個性化的服務(wù)方案; 4監(jiān)控服務(wù)過程,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 5定期收集反饋信息,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和標準; 6協(xié)助處理客戶的咨詢、投訴等問題,提升品牌形象。 任職資格: 1.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識 2.能夠獨立解決問題,具備較強的應(yīng)變能力 3.有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
銷售業(yè)務(wù)員
3500元10小時前孔繁琦人事專員該職位是在穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司(穩(wěn)健集團旗下子公司)工作,工作地點在桂林當?shù)亍? 45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產(chǎn)品市場營銷工作經(jīng)驗。 -
聊天專員(傾訴陪伴)
5000-12000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
10小時前徐總經(jīng)理底薪3K+提成+獎金綜合6K-12K 職位亮點: 1.穩(wěn)定保障:底薪3000元+高額提成+月度獎金(綜合薪資6000-12000+) 2.福利完善:五險+餐補+全勤獎(真實補貼到賬!) -
生產(chǎn)車間普工
3500-6000元10小時前鄒翠松工作內(nèi)容:開料、封邊、六面鉆、異形手工等 職位要求:熟悉并掌握開料、封邊、六面鉆、異形手工等流程的相關(guān)工作 工作時間:上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 -
QC工程師
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
12小時前張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1.負責公司重要/關(guān)鍵醫(yī)療器械產(chǎn)品全流程質(zhì)量檢驗控制(來料檢驗/過程檢驗/成品檢驗),確保符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。 2.制定/修訂檢驗文件(SIP)、設(shè)備操作規(guī)程,做好相關(guān)檢驗記錄 。 …… 職位要求: 1.教育背景 - 理工科相關(guān)專業(yè)(機械、電子、材料科學(xué)等),??萍耙陨蠈W(xué)歷 ; 2.工作經(jīng)驗 - 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理/QC相關(guān)工作經(jīng)驗 ; 3.資質(zhì)證書 - 熟悉ISO -
研發(fā)助理(電子)
6000-8000元12小時前張女士招聘經(jīng)理職位描述 1、按照醫(yī)療器械法規(guī)要求,負責輸出產(chǎn)品研發(fā)部分的注冊體系文件和研發(fā)文檔; 2、協(xié)助研發(fā)工程師處理項目的工作。 …… 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗; 2.溝通能力好、學(xué)習(xí)能力好、邏輯思維較強、文字書寫能力好; 3.有醫(yī)療器械企業(yè)從事經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉醫(yī)療器械行業(yè)體系要求優(yōu)先。 -
品管部部長
8000-10000元12小時前蔣小姐1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗和分析,確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗制度、流程、細則、作業(yè)指導(dǎo)書;制訂部門工作計劃和質(zhì)量控制目標,并監(jiān)督實施。 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測、檢驗、化驗分析報告,對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報告。 5、負責部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評下屬工作質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作1... -
質(zhì)量工程師
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
12小時前張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1.?質(zhì)量管理體系建立與維護?: 1)負責協(xié)助建立和完善公司的質(zhì)量管理體系,確保符合ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)(MDR)等國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)要求。 …… 職位要求: 1.生物醫(yī)學(xué)工程、機械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.熟悉ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)等國內(nèi)外醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)。
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桂林其他職位招聘(有工作餐)最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林雷蕾健康管理有限公司 的 派單老師 職位2025-06-13
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徐先生投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 銷售顧問(臨桂新能源店) 職位2025-06-13
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秦先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-06-13
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鄧先生投遞了 桂林市愛巢家具有限公司 的 生產(chǎn)車間普工 職位2025-06-13
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謝先生投遞了 桂林市愛巢家具有限公司 的 生產(chǎn)車間普工 職位2025-06-13
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劉小姐投遞了 桂林杉湖大酒店有限責任公司 的 酒店前臺接待 職位2025-06-11
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桂林其他職位招聘工資
¥
3257
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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26.3%2K
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57.9%3K
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10.5%4K
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5.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65%
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初中25%
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高中5%
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大專5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65%,初中占25%,高中占5%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.9%
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1-3年10.5%
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3-5年10.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.9%,1-3年占10.5%,3-5年占10.5%。