国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版
桂林其他職位招聘(有工作餐) logo

桂林其他職位招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年6月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)121條臨桂區(qū)65條,平均工資約為3257元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位類別其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)文員

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 23-34歲 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:15人 瀏覽:1997
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述
該職位需兼顧倉庫管理員和生產(chǎn)文員的工作,工作占比為60%倉管員工作,40%生產(chǎn)文員工作
1.根據(jù)訂單完成物料的配送工作;
2.部分生產(chǎn)訂單的下達(dá)以及與產(chǎn)線組長的溝通工作;
3.作為車間與其他部門的溝通橋梁,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保信息流暢;
4.運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫管理,及時(shí)反饋物料信息;
5.對倉儲物料及現(xiàn)場進(jìn)行有效6S管理;
6.具備處理突發(fā)事件的能力,能夠及時(shí)協(xié)調(diào),保證生產(chǎn)及發(fā)貨的順利進(jìn)行
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求
1.大專及以上學(xué)歷;
2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),需有倉庫管理員或生產(chǎn)文員的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報(bào)表編制;
4.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。

工藝工程師

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:912
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述
1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開發(fā)和試制跟進(jìn),參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作;
2. 負(fù)責(zé)工藝文件(作業(yè)指導(dǎo)書、體系文件等)的編寫、維護(hù)和更新,保證其準(zhǔn)確性,培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按工藝要求進(jìn)行作業(yè);
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定及生產(chǎn)現(xiàn)場工藝的維護(hù)和改良工作;
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作;
5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計(jì)和改善。
職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);
2. 3年及以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程;
3. 熟悉醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品轉(zhuǎn)生產(chǎn)要求優(yōu)先,具備實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 熟練掌握SW、Pro/E、UG、CAD機(jī)械制圖軟件的使用,輸出二維加工圖;
5. 良好的溝通能力,能夠與研發(fā)、生產(chǎn)等多部門協(xié)同工作;
6. 較強(qiáng)的分析和解決問題的能力和動(dòng)手能力。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 24-33歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:275
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述
1. 生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行:
1)依據(jù)銷售預(yù)測、庫存狀況及生產(chǎn)能力,擬定詳盡的生產(chǎn)計(jì)劃,并確保其精確性和可操作性。
2)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,適時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對突發(fā)事件,確保生產(chǎn)任務(wù)的準(zhǔn)時(shí)完成。
2. 物料需求計(jì)劃與管理:
1)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,計(jì)算所需物料,制定物料采購計(jì)劃,并確保物料的及時(shí)供應(yīng)。
2)管理物料庫存,優(yōu)化庫存水平,減少庫存積壓和資金占用,提升庫存周轉(zhuǎn)效率。
3. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)與溝通:
1)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、倉儲及銷售部門間的工作,確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。
2)組織生產(chǎn)會議,及時(shí)傳達(dá)生產(chǎn)進(jìn)度、物料狀況及質(zhì)量問題,促進(jìn)部門間的信息共享和協(xié)作。
4. 生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與報(bào)告:
1)實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
2)定期編制生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)告,向管理層匯報(bào)生產(chǎn)狀況,為決策提供依據(jù)。
5. 成本控制與優(yōu)化:
1)分析生產(chǎn)成本,識別成本節(jié)約的潛力點(diǎn),提出并執(zhí)行成本控制措施。
2)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。
6. 質(zhì)量管理體系支持:
協(xié)助質(zhì)量部門建立和完善質(zhì)量管理體系,確保生產(chǎn)過程符合ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)要求。
參與質(zhì)量問題的調(diào)查和處理,提供生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)和支持。
7. 供應(yīng)商管理與評估:
1)參與供應(yīng)商的選擇和評估工作,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2)與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,優(yōu)化采購流程,降低采購成本。
8. 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新:
1)積極參與生產(chǎn)流程的持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目,運(yùn)用精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾矸椒ㄌ嵘a(chǎn)效率和質(zhì)量水平。
2)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,提出創(chuàng)新性的生產(chǎn)方案和管理思路。
職位要求
1.具備工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產(chǎn)流程和物料控制管理,擁有2年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)。
3.精通生產(chǎn)計(jì)劃制定、物料需求計(jì)劃、成本控制等PMC核心技能。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)作推動(dòng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。
5.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備出色的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力。
6.熟悉ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)者優(yōu)先考慮。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 21-33歲 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:335
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述 1.服從管理和指揮:生產(chǎn)操作員需要遵守公司車間和車間規(guī)章制度,按生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施生產(chǎn),保質(zhì)保量完成任務(wù)。 2.執(zhí)行工藝指導(dǎo):服從技術(shù)人員的工藝指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工藝規(guī)程。 …… 職位要求 1.大專及以上學(xué)歷,數(shù)控相關(guān)專業(yè); 2.有一年以上數(shù)控車床設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn); 3.吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 工作時(shí)間:長白班,月休六天

電子工程師

12000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 瀏覽:638
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述 負(fù)責(zé)醫(yī)療電子產(chǎn)品軟硬件開發(fā) 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,電子信息、自動(dòng)化、醫(yī)療電子等相關(guān)專業(yè); 2、具備C語言開發(fā)能力,熟悉STM32等單片機(jī)軟硬件; 3、熟悉電路原理分析,熟悉電子器件特點(diǎn)和選型

機(jī)械工程師

7000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 33歲以下 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:854
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械部分設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、加工工藝考慮、材料選擇及強(qiáng)度分析等,確保產(chǎn)品滿足設(shè)計(jì)要求和市場需求;以及相關(guān)工裝治具設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗(yàn)證工作; …… 職位要求 1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設(shè)計(jì)軟件中的一種二維和三維軟件; 2.本科及以上學(xué)歷,熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先; 3.兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

視頻編輯

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 34歲以下 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1178
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述: 1.負(fù)責(zé)拍攝和剪輯各類牙科醫(yī)療器械制作企業(yè)宣傳片、產(chǎn)品介紹視頻等; 2.熟悉使用攝影器材及后期剪輯軟件,能夠根據(jù)風(fēng)格和要求進(jìn)行拍攝和后期處理; 3.協(xié)助策劃團(tuán)隊(duì),參與拍攝腳本的制定和創(chuàng)意構(gòu)思 …… ,確保視頻內(nèi)容的質(zhì)量和效果; 4.根據(jù)項(xiàng)目需求,與相關(guān)部門協(xié)作,收集、整理和處理相關(guān)素材; 職位要求: 1.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,攝影相關(guān)專業(yè),具備醫(yī)療器械企業(yè)宣傳片制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

國際銷售助理

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:953
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述 1.負(fù)責(zé)銷售訂單處理,生產(chǎn)庫存跟蹤,銷售發(fā)貨安排,做好發(fā)貨協(xié)調(diào)工作; 2.負(fù)責(zé)外貿(mào)文件的制作,熟悉產(chǎn)品出口流程,跟進(jìn)出貨完成; 3.協(xié)助銷售工程師的其他工作。 職位要求 1.
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 1人 47歲以下 廣告 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:1439
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
駱娟
人事
工作內(nèi)容:制作小米、OPPO手機(jī)殼,組裝、包裝、噴印、質(zhì)檢等 職位要求:16-47歲 薪資待遇:16/小時(shí),190-220塊錢每天,綜合薪資5000-5800,月休四天 工作時(shí)間:一天10個(gè)小時(shí)左右

生產(chǎn)工

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 初中以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:104
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
13小時(shí)前
謝女士
經(jīng)理
年齡45以下,具體面談

物管經(jīng)理

9000-12000元·14薪
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 物業(yè) 投遞:13人 瀏覽:957
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
周女士
人事
職位要求: 1、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目秩序團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、消防管理工作 2、巡檢小區(qū)情況,并就相關(guān)的問題進(jìn)行改善; 3、組織員工培訓(xùn),提高服務(wù)水平; 4、處理業(yè)主投訴; 5、完成年度催費(fèi)工作。

終端銷售專員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:593
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
13小時(shí)前
王女士
HR
崗位描述 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指派下,負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認(rèn)執(zhí)行后,按要求移交直屬上級歸檔管理; 4、負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款,確保回款及時(shí)、安全; 5、市場分析與行業(yè)趨勢:了解市場動(dòng)態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,以便制定有效的銷售策略; 6、客戶開發(fā):通過各種渠道(如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等)尋找潛在客戶,建立銷售線索庫; 7、產(chǎn)品宣傳:向客戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮; 8、訂單確認(rèn)與簽約:在達(dá)成協(xié)議后,確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),協(xié)助客戶完成簽約和支付流程; 任職...
桂林-七星區(qū) 1人 25-40歲 高中以上 服裝 投遞:9人 瀏覽:1991
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
良家人事
人事
1,負(fù)責(zé)顧客衣物的待洗衣物檢查、凈衣整理工作。 2,將顧客及衣物的信息錄入電腦系統(tǒng)。 3,如有需要,跟顧客電話落實(shí)衣物上的重大瑕疵及洗后效果告知。 4,完成領(lǐng)導(dǎo)分配和安排的其它相關(guān)工作。 任職資格: 1、身體健康,視力良好,年齡25-40歲,女,無經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:9:00-17:30(件數(shù)提成制度,可早做完早下班) 上班地點(diǎn):三里店甲天下財(cái)富名城1樓商鋪

電子工程師

5000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 軟件 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:489
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
22小時(shí)前
黨福森
總經(jīng)理
職位描述: 1.電子產(chǎn)品研發(fā)(包括方案設(shè)計(jì)、關(guān)鍵器件選型、器件替代評估、代碼編寫、測試) 2.產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔編寫 3.已有產(chǎn)品迭代與升級 要求: 1.2年及以上單片機(jī)或嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),電子計(jì)算機(jī)類或者相關(guān)專業(yè)

二手車主任

6000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:206
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
22小時(shí)前
徐經(jīng)理
人資經(jīng)理
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在專營店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定并達(dá)成專營店二手車業(yè)務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)制定專營店的二手車市場開發(fā)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場部、售后部、財(cái)務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中的溝通和配合; 4.負(fù)責(zé)建立專營店二手車價(jià)格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò); 5.負(fù)責(zé)組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認(rèn)證師開展工作; 7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理; 8.協(xié)助直接上級處理日常事務(wù); 9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運(yùn)營情況; 10.制定置換補(bǔ)貼申報(bào)和臺賬管理規(guī)范; 11.定期對二手車輛...
約 123 個(gè)崗位

桂林其他職位招聘(有工作餐)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 26.3%
    2K
  • 57.9%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 5.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65%
  • 初中
    25%
  • 高中
    5%
  • 大專
    5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65%,初中占25%,高中占5%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.9%
  • 1-3年
    10.5%
  • 3-5年
    10.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.9%,1-3年占10.5%,3-5年占10.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
国产成人精品久久二区二区91| 成年人午夜在线观看视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 成人亚洲精品一区在线观看| 十八禁人妻一区二区| 2018国产大陆天天弄谢| www日本在线高清视频| 97在线人人人人妻| 欧美激情高清一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产成人av教育| 爱豆传媒免费全集在线观看| 女警被强在线播放| 国产91精品成人一区二区三区 | 欧美一级毛片孕妇| 久久久久久久久免费视频了| 91九色精品人成在线观看| 欧美性长视频在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美一级毛片孕妇| 另类亚洲欧美激情| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久狼人影院| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99久久国产精品久久久| 国产精品免费大片| av在线播放精品| 国产精品久久久久成人av| 97人妻天天添夜夜摸| 美女视频免费永久观看网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 美国免费a级毛片| 国精品久久久久久国模美| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 操美女的视频在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久热在线av| 亚洲色图综合在线观看| av电影中文网址| 亚洲精品成人av观看孕妇| 男人舔女人的私密视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 午夜福利,免费看| 黄色视频,在线免费观看| 午夜福利在线观看吧| 久久这里只有精品19| 国产精品 欧美亚洲| 国产1区2区3区精品| 高清欧美精品videossex| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 天堂8中文在线网| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 91九色精品人成在线观看| 精品福利观看| 日本av免费视频播放| 91大片在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产成人欧美| 丝瓜视频免费看黄片| 丝袜在线中文字幕| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 色老头精品视频在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 在线永久观看黄色视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲国产av新网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 中文字幕制服av| 十八禁网站免费在线| 久久免费观看电影| 亚洲专区中文字幕在线| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 高清黄色对白视频在线免费看| 99国产综合亚洲精品| 亚洲七黄色美女视频| 三上悠亚av全集在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 久久亚洲国产成人精品v| 麻豆乱淫一区二区| 国产成+人综合+亚洲专区| 咕卡用的链子| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲欧美清纯卡通| 国产xxxxx性猛交| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 丰满少妇做爰视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久青草综合色| 亚洲国产欧美网| 不卡av一区二区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 97人妻天天添夜夜摸| 少妇 在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 在线观看免费高清a一片| 国产成人av教育| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 后天国语完整版免费观看| 精品一区二区三区av网在线观看 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 欧美日本中文国产一区发布| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲专区字幕在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美精品一区二区大全| 一级毛片电影观看| 老司机靠b影院| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费观看人在逋| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| www日本在线高清视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品人妻一区二区三区麻豆| 激情视频va一区二区三区| 中文字幕色久视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 大片电影免费在线观看免费| 三级毛片av免费| 亚洲国产av新网站| 欧美另类一区| 多毛熟女@视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产欧美日韩一区二区三 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 丰满迷人的少妇在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 国产在视频线精品| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久中文字幕一级| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 最黄视频免费看| 91精品伊人久久大香线蕉| 男女午夜视频在线观看| a在线观看视频网站| 91老司机精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 交换朋友夫妻互换小说| av超薄肉色丝袜交足视频| 美女主播在线视频| 高清av免费在线| 久久青草综合色| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲 国产 在线| 亚洲国产精品999| 一区二区三区精品91| 久久热在线av| 丁香六月天网| 黄片大片在线免费观看| av电影中文网址| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久香蕉激情| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产不卡av网站在线观看| 麻豆国产av国片精品| 丝袜美足系列| 国产av一区二区精品久久| 国产精品成人在线| 亚洲欧美清纯卡通| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产一区二区三区综合在线观看| 91麻豆av在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 99国产精品一区二区蜜桃av | 狂野欧美激情性xxxx| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲性夜色夜夜综合| 高清av免费在线| 婷婷色av中文字幕| 在线看a的网站| 欧美大码av| 亚洲全国av大片| 叶爱在线成人免费视频播放| 男女国产视频网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 人妻 亚洲 视频| 免费观看a级毛片全部| 午夜福利影视在线免费观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品免费大片| 国产野战对白在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 超碰成人久久| 性高湖久久久久久久久免费观看| 成人影院久久| 男女午夜视频在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 老司机在亚洲福利影院| av有码第一页| 人人澡人人妻人| av线在线观看网站| 两性夫妻黄色片| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| www.自偷自拍.com| 青草久久国产| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲av男天堂| 成人av一区二区三区在线看 | 久久久精品区二区三区| 免费高清在线观看日韩| 久久99热这里只频精品6学生| 日韩视频在线欧美| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 黄色视频在线播放观看不卡| 91成年电影在线观看| 精品一区在线观看国产| 日本欧美视频一区| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 满18在线观看网站| 亚洲av片天天在线观看| 十八禁网站免费在线| 高清av免费在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲精华国产精华精| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产欧美日韩一区二区三 | 久久久久久人人人人人| 18在线观看网站| 国产亚洲精品一区二区www | 日韩视频在线欧美| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久精品区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 美女国产高潮福利片在线看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日日爽夜夜爽网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产人伦9x9x在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日本wwww免费看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲av日韩在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲中文字幕日韩| 老鸭窝网址在线观看| 午夜日韩欧美国产| 99re6热这里在线精品视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| av天堂在线播放| 中文欧美无线码| 欧美日韩精品网址| 大型av网站在线播放| 丝袜美足系列| 五月开心婷婷网| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜福利乱码中文字幕| 国产男人的电影天堂91| 精品亚洲成国产av| 色婷婷av一区二区三区视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲专区国产一区二区| av超薄肉色丝袜交足视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 黄色视频不卡| 亚洲 欧美一区二区三区| kizo精华| 高清在线国产一区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一区二区三区激情视频| 1024视频免费在线观看| 在线 av 中文字幕| 狠狠狠狠99中文字幕| 99久久综合免费| 亚洲精品美女久久av网站| av天堂久久9| 亚洲国产看品久久| 精品欧美一区二区三区在线| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 成人国产一区最新在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久国产精品影院| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 午夜激情av网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲国产精品一区三区| 美女午夜性视频免费| 久久这里只有精品19| 老汉色∧v一级毛片| 这个男人来自地球电影免费观看| 老司机影院成人| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 视频区欧美日本亚洲| 看免费av毛片| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 精品第一国产精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 精品人妻1区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 成人av一区二区三区在线看 | 男女午夜视频在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美日韩视频精品一区| 欧美日韩黄片免| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲三区欧美一区| 青草久久国产| 国产成人欧美| 操出白浆在线播放| 亚洲 国产 在线| 欧美日韩福利视频一区二区| www.自偷自拍.com| 免费不卡黄色视频| av在线老鸭窝| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩制服骚丝袜av| 99国产极品粉嫩在线观看| 一区二区av电影网| 老熟女久久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 91字幕亚洲| 日韩有码中文字幕| 丝瓜视频免费看黄片| 麻豆国产av国片精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美日韩福利视频一区二区| www.自偷自拍.com| 最新在线观看一区二区三区| 国产在线观看jvid| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 久热这里只有精品99| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产在线观看jvid| 亚洲国产中文字幕在线视频| 午夜福利一区二区在线看| www.精华液| 精品人妻在线不人妻| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲第一av免费看| 高清av免费在线| 午夜福利乱码中文字幕| 久久ye,这里只有精品| 国产欧美日韩一区二区三 | 日本欧美视频一区| 国产精品欧美亚洲77777| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 成人三级做爰电影| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久久人妻熟女aⅴ| 国产99久久九九免费精品| 午夜两性在线视频| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩三级视频一区二区三区| 多毛熟女@视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 黑丝袜美女国产一区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲专区中文字幕在线| 男女床上黄色一级片免费看| 一级,二级,三级黄色视频| 日韩大片免费观看网站| 99国产精品一区二区三区| 飞空精品影院首页| 国产一区二区激情短视频 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 精品视频人人做人人爽| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产亚洲精品一区二区www | 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 日韩一区二区三区影片| 国产成人精品无人区| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲五月婷婷丁香| 三上悠亚av全集在线观看| 国产一区二区在线观看av| 男女午夜视频在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 中国国产av一级| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产男女超爽视频在线观看| 日韩大片免费观看网站| 97精品久久久久久久久久精品| 少妇被粗大的猛进出69影院| 1024视频免费在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 丝袜在线中文字幕| 91精品三级在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 午夜福利视频精品| 久久久欧美国产精品| 两人在一起打扑克的视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 99精品欧美一区二区三区四区| 女警被强在线播放| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品九九99| 国产一区二区 视频在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 婷婷丁香在线五月| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 免费高清在线观看日韩| 色老头精品视频在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 中文字幕制服av| e午夜精品久久久久久久| 午夜影院在线不卡| 欧美大码av| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 少妇 在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 超色免费av| 下体分泌物呈黄色| 99国产综合亚洲精品| 久久青草综合色| 国产淫语在线视频| 性少妇av在线| 99久久99久久久精品蜜桃| 天天影视国产精品| 啪啪无遮挡十八禁网站| www.熟女人妻精品国产| 乱人伦中国视频| 免费高清在线观看日韩| 国产精品免费大片| 黄色 视频免费看| 日本a在线网址| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 嫁个100分男人电影在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美变态另类bdsm刘玥| 高清av免费在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产一区二区在线观看av| 少妇粗大呻吟视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 午夜激情久久久久久久| 老司机亚洲免费影院| 亚洲全国av大片| 波多野结衣一区麻豆| 久久人人爽人人片av| 中国美女看黄片| 99国产精品一区二区三区| 91成年电影在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 在线观看免费日韩欧美大片| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 大型av网站在线播放| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 在线观看一区二区三区激情| 少妇的丰满在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 精品高清国产在线一区| 老鸭窝网址在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 爱豆传媒免费全集在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 一级毛片精品| cao死你这个sao货| 午夜视频精品福利| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久国产精品影院| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久亚洲精品不卡| 在线观看免费高清a一片| 大型av网站在线播放| 999精品在线视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久久欧美国产精品| 热re99久久国产66热| 大型av网站在线播放| 美女视频免费永久观看网站| 少妇的丰满在线观看| 亚洲av美国av| 一本综合久久免费| 国产成人精品无人区| 亚洲国产精品成人久久小说| 十八禁高潮呻吟视频| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 中文字幕高清在线视频| 欧美日本中文国产一区发布| 精品一区在线观看国产| 精品视频人人做人人爽| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲,欧美精品.| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 各种免费的搞黄视频| 国产在线观看jvid| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一个人免费看片子| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 最新在线观看一区二区三区| 欧美97在线视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产成人系列免费观看| 国产一区二区在线观看av| 另类精品久久| 超色免费av| 妹子高潮喷水视频| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品久久久久久精品古装| 两性夫妻黄色片| 国产视频一区二区在线看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 中亚洲国语对白在线视频| 免费日韩欧美在线观看| 香蕉丝袜av| 91九色精品人成在线观看| 亚洲中文av在线| 淫妇啪啪啪对白视频 | 天天操日日干夜夜撸| 91九色精品人成在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 丁香六月欧美| 欧美黄色片欧美黄色片| 搡老乐熟女国产| 亚洲,欧美精品.| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 在线永久观看黄色视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 美女福利国产在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 老司机在亚洲福利影院| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 一区二区av电影网| 在线观看人妻少妇| 夫妻午夜视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 激情视频va一区二区三区| 婷婷丁香在线五月| 五月开心婷婷网| 秋霞在线观看毛片| 夜夜夜夜夜久久久久| 午夜福利乱码中文字幕| 9191精品国产免费久久| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美97在线视频| 亚洲成人手机| 大型av网站在线播放| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美久久黑人一区二区| 大型av网站在线播放| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久香蕉激情| 在线永久观看黄色视频| 老司机深夜福利视频在线观看 | 精品国产一区二区三区四区第35| 美女福利国产在线| 黄片大片在线免费观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 丝袜美足系列| 久久九九热精品免费| 欧美97在线视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲人成电影观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日本wwww免费看| avwww免费| 天堂8中文在线网|