
桂林其他職位招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年6月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)122條臨桂區(qū)65條,平均工資約為3257元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位類別其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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監(jiān)理員
3000元2025-06-09朱女士主任1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作:
2、檢承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用運行狀況,并做好檢查記錄;
3、 復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;
4、按設計圖及有關標準,對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄,對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄;
5、進行旁站監(jiān)理工作,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告;
6、 做好監(jiān)理日記,文件記錄做到重點詳細、及時完整
7、工作地點:資源縣 -
市場專員
3200-8000元2025-06-09蔣女士HR1、開發(fā)維護企業(yè)用戶關系;
2、為企業(yè)提供相關咨詢服務及開展企業(yè)用戶業(yè)務;
3、本職位屬于業(yè)務銷售與客戶關系維護并重的商務崗位;
4、大專以上學歷,男性,有銷售經(jīng)驗或者機械銷售經(jīng)驗優(yōu)先(接受應屆畢業(yè)生);
5、為人有耐心并且誠實,工作細心或者具有相當?shù)臒崆椋?br /> 6、能接受長期外省出差。
7、工資為底薪加提成,按業(yè)績提成,上不封頂。 -
營業(yè)員
3000-5000元2025-06-08劉鑫沅經(jīng)理1、負責做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作;
2、負責收銀,確?,F(xiàn)金安全;
3、負責門店產(chǎn)品的陳列工作;
4、負責門店產(chǎn)品的促銷工作;
6、負責門店貨品的盤點工作;
7、負責門店銷售的日報表制作。
要求:
職位要求:
1、女性, 18歲-45歲,經(jīng)驗不限。
2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。
3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務意識。
月休四天
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我們共有十五家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排
4店急需
[高新萬達金街店]桂林市七星區(qū)高新萬達沫香蛋糕店
[東江店]桂林七星區(qū)東江二路2-15號
[客世界店]桂林客世界一層麥當勞旁
[師大店]桂林市七星區(qū)朝陽鄉(xiāng)半塘尾7號一號門面
[疊彩萬達]桂林疊彩萬達廣場 -
5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 晉升機制
2025-06-08廖女士人事崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先考慮; 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密 -
景區(qū)運營經(jīng)理
4000-6000元2025-06-08蒙女士人事經(jīng)理職位描述: 1.負責景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務推廣 2.對部門團隊建設和管理,確保團隊的高效運轉及業(yè)績達成 3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務質量,提升客戶滿意度,制定培訓計劃,對員工進 …… 4.監(jiān)督各崗位的工作計劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進,定期總結分析 5.負責對各渠道資源進行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務 6.負責完成上級交辦的其它工作任務 職位要求: 1.大專及以上學歷 -
民宿店長
5000-7000元2025-06-08蒙女士人事經(jīng)理職位要求: 1.酒店管理或旅游相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; 4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力 -
行政文員
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-06-08蒙女士人事經(jīng)理職位要求: 1.全日制大專及以上學歷,文秘、新聞學、中文、管理類等相關專業(yè),中共黨員優(yōu)先; 2.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 3.普通話標準,善于溝通,語言表達能力強 -
倉庫主任
5000-8000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-07申女士人事專員崗位詳細職責: 1、全面負責倉庫整體事物及日常工作管理,包括人員安排、任務分配、工作監(jiān)督等,確保倉庫工作有序進行。 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,定期檢查執(zhí)行情況,不斷優(yōu)化流程,提高工作效率,降低運營成本。 3、科學管理貨品庫位,根據(jù)貨品特性、出入庫頻率等因素合理規(guī)劃庫位,提出改進方案,保證倉庫空間的合理化使用,提高倉儲利用率。 4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求,根據(jù)業(yè)務變化及時調(diào)整倉庫工作計劃,確保貨物供應與業(yè)務需求相匹配。 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作,對盤點結果進行分析,找出庫存差異原因,提出改進方案,保證賬實相符。 6、定期對倉庫人員進行考核,制定考核標準和流程... -
供應鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元2025-06-06莫小姐崗位職責 1. 全球供應商資源體系建設 ?負責目的地地接服務商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應商資源的開發(fā)、篩選、準入標準制定及動態(tài)管理; ?建立供應商分級評估體系,定期審核供應商資質及服務質量,優(yōu)化資源池結構。 2. 供應鏈資料庫架構設計與管理 ?搭建并維護全球供應商信息數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)完整性、準確性和實時性; ?設計標準化資料錄入模板,推動供應商信息數(shù)字化管理(如合同、價格政策、服務能力等)。 3.系統(tǒng)化效率提升 ?協(xié)同技術團隊開發(fā)或優(yōu)化供應鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實現(xiàn)資源查詢、匹配、預訂流程自動化; ?推動API接口對接,提升與供應商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交... -
前端開發(fā)工程師
6500-8000元2025-06-06莫小姐職位描述: 我們正在尋找一位才華橫溢的前端開發(fā)工程師加入我們的團隊。 -
后端開發(fā)工程師(.NET Core)
6500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-06-06莫小姐職位描述: 我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的后端開發(fā)工程師來加入我們的團隊。作為后端開發(fā)工程師,你將負責設計、開發(fā)和維護基于.NET Core的應用程序,為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務。 -
旅游定制師-西班牙語
4500-15000元2025-06-06莫小姐崗位基本描述: 1.處理國外客戶詢單,根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準、快速提供行程方案及報價。 2.使用西班牙文通過郵件、電話或其他通訊APP進行服務溝通。 3.耐心細致回復客戶需求,實現(xiàn)詢單有效轉化。 4.走團服務跟進及服務質量監(jiān)控,保證客戶體驗度。 5.客戶管理及關系維護,積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費需求。 6.各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學習及掌握。 7.淡季時配合公司營銷策略撰寫相關西語資訊。 崗位相關要求: 1. 良好的西班牙語聽、說、讀、寫能力。 2. 練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等。 3. 良好的銷售服務意識。 4. 較強的抗壓力,善于... -
車間工藝工程師(避孕套)
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-06-06恒保防護HR職位介紹 1、負責生產(chǎn)技術工藝參數(shù)的設計、調(diào)整和修改,以及工藝文件的編制、更改、補充完善。 -
車間工藝工程師(手套)
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-06-06恒保防護HR職位介紹 1、負責生產(chǎn)技術工藝參數(shù)的設計、調(diào)整和修改,以及工藝文件的編制、更改、補充完善。 -
長白班普工(工廠直招)
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-05謝女士人事主管薪資:1990+加班工資+全勤獎+生產(chǎn)獎勵+崗位工資 職位要求:女18-40歲,男18-35歲,初中以上學歷;動手能力強,無色盲,積極學習,服從管理。
桂林其他職位招聘(有工作餐)最新投遞
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羅先生投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 長白班普工(工廠直招) 職位2025-06-13
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余小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 長白班普工(工廠直招) 職位2025-06-13
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劉先生投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 長白班普工(工廠直招) 職位2025-06-13
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李小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 長白班普工(工廠直招) 職位2025-06-12
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陳先生投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 長白班普工(工廠直招) 職位2025-06-12
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李先生投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 長白班普工(工廠直招) 職位2025-06-11
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桂林其他職位招聘工資
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3257
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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26.3%2K
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57.9%3K
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10.5%4K
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5.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷65%
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初中25%
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高中5%
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大專5%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占65%,初中占25%,高中占5%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.9%
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1-3年10.5%
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3-5年10.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.9%,1-3年占10.5%,3-5年占10.5%。