
桂林其他職位招聘(有五險)
桂聘提供2025年6月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)122條臨桂區(qū)65條,平均工資約為3257元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位類別其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國際銷售助理
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-13張女士招聘經理職位描述
1.負責銷售訂單處理,生產庫存跟蹤,銷售發(fā)貨安排,做好發(fā)貨協(xié)調工作;
2.負責外貿文件的制作,熟悉產品出口流程,跟進出貨完成;
3.協(xié)助銷售工程師的其他工作。
職位要求
1. 英語四級;
2. 熟悉ERP系統(tǒng)軟件;
3. 了解進出口知識;
4.工作認真仔細,有責任心,有較強的學習能力,良好的溝通能力。 -
操作工(自動化設備)
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-13張女士招聘經理職位描述
1.服從管理和指揮:生產操作員需要遵守公司車間和車間規(guī)章制度,按生產計劃實施生產,保質保量完成任務。
2.執(zhí)行工藝指導:服從技術人員的工藝指導,嚴格執(zhí)行產品質量標準工藝規(guī)程。
遵循操作規(guī)程:嚴格遵循生產工藝文件、安全、設備操作規(guī)程,不違章操作。
控制輔料消耗:合理領用輔料,控制輔料的消耗,節(jié)約用電、用水、節(jié)能降耗,降低生產成本。
3.配合生產準備:配合做好生產準備工作,做好生產自檢,并協(xié)助其他操作人員進行自檢,提高生產質量解決問題和上報:及時解決、上報生產過程中出現的問題,必須做到不合格半成品及時處理。
4.維護設備:每天認真檢查、維護、保養(yǎng)好使用的生產工具和設備,合理使用生產工具,提高生產安全率。
5.參加培訓和協(xié)調工作:積極參加公司及車間組織的培訓,認真做好崗位間的協(xié)調工作。
6.完成其他任務:完成公司上級領導安排的其他任務。
職位要求
1.大專及以上學歷,數控相關專業(yè);
2.有一年以上數控車床設備操作經驗;
3.吃苦耐勞,學習能力強。
工作時間:長白班,月休六天 -
電子工程師
12000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-13張女士招聘經理職位描述
負責醫(yī)療電子產品軟硬件開發(fā)
職位要求
1、本科及以上學歷,電子信息、自動化、醫(yī)療電子等相關專業(yè);
2、具備C語言開發(fā)能力,熟悉STM32等單片機軟硬件;
3、熟悉電路原理分析,熟悉電子器件特點和選型,熟悉AD等畫圖軟件;
4、具備一定的EMC測試整改經驗 -
組培研究助理
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-13王女士HR組培研究助理 5-6K/月 崗位描述 1、負責組培室保種種苗管理,組培室日常管理; 2、負責種質資源保存轉接工作、協(xié)助完成外植體入瓶保存種苗及脫毒工作; 3、協(xié)助上級完成實驗種苗管理,數據采集統(tǒng)計及圖片采集工作,完成實驗報告整理匯總; 4、承擔上級交待的組培相關實驗任務。 相關要求 1、生物學、植物學、農學、園藝學專業(yè),本科及以上學歷; 2、具備實驗室基本常識,熟悉組培無菌操作及快繁轉接、生根培養(yǎng)等基本技能且操作效率較高,有一年以上組培工作經驗者優(yōu)先; 3、具有完整的實驗設計及分析總結思維。熟悉文獻檢索等信息查詢,能收集、整理、分析相關的試驗數據,并設計下步試驗,有組培相關課... -
2025-06-13謝女士經理年齡45以下,具體面談
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物管經理
9000-12000元·14薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-13周女士人事職位要求: 1、統(tǒng)籌管理項目秩序團隊,負責項目安全、消防管理工作 2、巡檢小區(qū)情況,并就相關的問題進行改善; 3、組織員工培訓,提高服務水平; 4、處理業(yè)主投訴; 5、完成年度催費工作。 -
銀行電話客服(良多業(yè)務)
3000-15000元2025-06-13李女士人事職位描述:通過電話的形式,提醒客戶及時處理逾期的款項,并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務。 -
終端銷售專員
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-13王女士HR崗位描述 1、在上級領導的指派下,負責公司銷售業(yè)務的拓展,保質保量完成公司下達的銷售任務; 2、建立健全銷售業(yè)務檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認執(zhí)行后,按要求移交直屬上級歸檔管理; 4、負責銷售應收賬款,確?;乜罴皶r、安全; 5、市場分析與行業(yè)趨勢:了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,以便制定有效的銷售策略; 6、客戶開發(fā):通過各種渠道(如電話、社交媒體、網絡平臺等)尋找潛在客戶,建立銷售線索庫; 7、產品宣傳:向客戶詳細介紹產品的特點、優(yōu)勢和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮; 8、訂單確認與簽約:在達成協(xié)議后,確認訂單細節(jié),協(xié)助客戶完成簽約和支付流程; 任職... -
宴會銷售經理
4000-8000元2025-06-13李女士經理【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調,共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工... -
售前工程師
6000-10000元2025-06-13田女士行政人事職位描述: 1.負責售前支持工作,包括與客戶的技術交流、售前方案編寫整理、技術方案宣講等。 …… 方案測試工作,做好溝通及需求反饋等; 3.配合公司銷售部門完成項目投標中,技術應答、技術解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等; 4.負責公司銷售的產品/系統(tǒng)演示及技術培訓; 5.提供相關技術支持與咨詢服務; 職位要求 -
電子工程師
5000-8000元·13薪2025-06-13黨福森總經理職位描述: 1.電子產品研發(fā)(包括方案設計、關鍵器件選型、器件替代評估、代碼編寫、測試) 2.產品相關技術文檔編寫 3.已有產品迭代與升級 要求: 1.2年及以上單片機或嵌入式系統(tǒng)設計經驗,電子計算機類或者相關專業(yè) -
二手車主任
6000-10000元2025-06-13徐經理人資經理工作職責: 1.負責在專營店總經理的領導下,制定并達成專營店二手車業(yè)務指標; 2.負責制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃; 3.負責協(xié)調二手車業(yè)務部和銷售課、市場部、售后部、財務部等在日常業(yè)務活動中的溝通和配合; 4.負責建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網絡; 5.負責組織在專營店內開展二手車業(yè)務知識的內部培訓; 6.負責領導二手車專員、二手車整備認證師開展工作; 7.負責CRM系統(tǒng)二手車數據的錄入和管理; 8.協(xié)助直接上級處理日常事務; 9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運營情況; 10.制定置換補貼申報和臺賬管理規(guī)范; 11.定期對二手車輛... -
采購員
3000-4000元2025-06-13呂小姐人資職位描述 1.進行供應商渠道開發(fā)及管理,包括:詢價、比價、取樣、試料、簽定開發(fā)合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2.與供應商就有關技術、品質問題的溝通與協(xié)調; 3.協(xié)助開拓采購渠道,發(fā)掘優(yōu)秀備用供應商并組織定期考察新老供應商 …… 職位要求: 1. 2年以上產品開發(fā)或供應鏈管理經驗; 2.從事過電商或熟悉寵物行業(yè)者優(yōu)先; 3.有良好成本控制意識和商務談判能力,較強的溝通談判能力和工作責任心; 4.工作認真負責,嚴謹細致,有良好的團隊精神 -
前臺客服
2800-3200元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12黃秋琴人事經理1、女性,40歲以下,高中及以上學歷,專業(yè)不限; 2、身體健康,形象較好,性格外向,愿意與業(yè)主、住戶溝通交流; 3、有較強的服務意識、責任心及溝通協(xié)調能力,能吃苦耐勞,學習能力、適應能力、應變能力強,能適應加班,具有抗壓能力,能熟悉使用辦公軟件; 4、有相關經驗、會計專業(yè)或有一定寫作能力者優(yōu)先考慮。 5、上班地點:象山區(qū)象山博望園小區(qū); -
中西餐廳副經理
3200-3400元2025-06-12周女士招聘職位描述 1、實施中餐廳工作標準和服務程序,督促中餐廳員工嚴格履行其崗位職責。 2、根據營業(yè)情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優(yōu)質服務。
桂林其他職位招聘(有五險)最新投遞
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謝先生投遞了 桂林墻為環(huán)保科技有限公司 的 生產工 職位2025-06-14
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奉先生投遞了 桂林墻為環(huán)??萍加邢薰? 的 生產工 職位2025-06-13
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蘇小姐投遞了 上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司 的 銀行電話客服(良多業(yè)務) 職位2025-06-13
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莫先生投遞了 桂林墻為環(huán)??萍加邢薰? 的 生產工 職位2025-06-13
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王先生投遞了 深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司 的 物管經理 職位2025-06-12
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蔣小姐投遞了 廣西桂林博望園物業(yè)服務有限公司 的 前臺客服 職位2025-06-11
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桂林其他職位招聘工資
¥
3257
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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26.3%2K
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57.9%3K
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10.5%4K
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5.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷65%
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初中25%
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高中5%
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大專5%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占65%,初中占25%,高中占5%,大專占5%。
經驗要求分析
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不限經驗78.9%
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1-3年10.5%
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3-5年10.5%
桂林其他職位招聘需要什么經驗?不限經驗占78.9%,1-3年占10.5%,3-5年占10.5%。