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桂林其他金融職位招聘(有項目提成) logo

桂林其他金融職位招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年8月桂林其他金融職位最新招聘,七星區(qū)6條秀峰區(qū)1條,有五險等,更多其他金融職位其他金融職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 18-35歲 電信 法律 金融 瀏覽:46
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
唐女士
經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:
1、入職后,通過培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識及溝通技巧,對接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險。
2、運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并根據(jù)客戶提出的問題給予解決方案。
3、每天坐在辦公室上班,不需要外出。
4、年齡18歲-35歲之間,有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬至40歲,不限學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生均可,客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5、普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責(zé)任心強,吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹規(guī)范化的管理。
二、工作時間
早上9:00-12:00;下午14:00-18:30(上下班時間根據(jù)季節(jié)調(diào)整),一天上班7個半小時,中午休息2小時,月休4天。
三、薪資福利:
1、無責(zé)底薪2500-3000+全勤300+高提成+獎金,綜合薪資6-11K以上,上不封頂(無責(zé)底薪+績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等)
2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建等。
3、假期:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護假等
4、入職享受帶薪培訓(xùn),有專業(yè)老師及團隊輔導(dǎo)培訓(xùn),輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展!
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 金融 咨詢 瀏覽:253
  • 五險
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
蔣女士
人事
職位詳情:
入職有1-3天新人培訓(xùn),公司接受無經(jīng)驗小白職位要求;
思維清晰,普通話流利,有較強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
人品端正,穩(wěn)定,工作態(tài)度積極進取,有團隊合作精神。年齡在18-35,男女不限,無經(jīng)驗和應(yīng)屆生均可。征信良好。
工作內(nèi)容:電話或微信與逾期客戶溝通,協(xié)商還款的工作。沒有硬性的電話量要求!客戶資源也是公司負責(zé)!!
薪資待遇:
1、入職享受新人保護薪資無責(zé)3000-5000+高提成+月激勵獎金(新人無業(yè)績要求)公司均薪7k-1w,優(yōu)秀者可達2w
2、每個月有額外激勵方案,激勵獎金幾百到幾千上不封頂,多勞多得。
3、五險+工齡工資+激勵獎金+帶薪培訓(xùn)+豐厚年終獎+團隊獎+內(nèi)推獎
4、工作時間:9:00-18:00。法定節(jié)假正常休
5、每月工資+提成+激勵獎金月底發(fā)放
6、節(jié)日福利,下午茶,生日紅包,法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)假+年假+病假+產(chǎn)假+婚假+喪假)購買五險,公費聚餐。
7、良好的職位薪酬晉升空間(晉升:專員一組長一主管—項目負責(zé)人)
公司地址:
七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 8人 金融 咨詢 投遞:1人 瀏覽:205
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1小時前
蔣女士
人事
公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習(xí)生,簡歷可來公司填寫
工作內(nèi)容:通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單)
薪資待遇:
基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上+業(yè)績激勵+團隊獎金+其他福利補貼
職位要求:
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上
5.熟練使用電腦各項軟件
6、福利待遇:
A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、下午茶,生日會,帶薪節(jié)假日,適時組織外出活動,拓展等活動
冬時令時間是9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休
節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺廣闊
7.收入情況:
低收入,月收入:5000-8000
中收入,月收入:8000-12000
上等收入,月收入:12000-20000
優(yōu)秀收入,月收入:20000以上
8.培訓(xùn)機制:
公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng):
9.晉升機制:
公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員—組長—主管)
上班地址:
桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓

銀行催收專員

6000-15000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 20-35歲 電信 法律 金融 瀏覽:3
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2025-08-26
唐女士
經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)銀行委托的案件通過電話形式與逾期客戶進行溝通,協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項,協(xié)助客戶規(guī)避市場信用風(fēng)險,保持個人良好信用記錄。 2、負責(zé)逾期客戶的貸后管理工作,及時掌握各客戶的還款情況。 3、本崗位不涉及銷售,無需主動開發(fā)客戶資源。 【任職要求】 1、年齡20-35歲,有相關(guān)銷售、催收經(jīng)驗者可放寬至40歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可,崗前有培訓(xùn)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的表達能力跟溝通能力,有較強的抗壓能力。 3、熟悉基本的電腦操作,個人征信良好。 【薪資福利】 1、試用期期間:無責(zé)底薪2500+高提成+項目獎金等,綜合到手5000-7000元/月; ...

銀行電話催收員

7000-15000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 電信 法律 金融 瀏覽:4
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2025-08-26
唐女士
經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、以電話的方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款; 2、通過電話溝通、書面函告、短信通知等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進行通知、提醒; 3、運用培訓(xùn)中所學(xué)的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款; 4、合理運用溝通技巧、談判技巧,促使客戶在規(guī)定時間內(nèi)還款; 5、不需要外出拓展客戶,以電話形式觸及各大銀行信用卡逾期賬戶進行協(xié)商溝通并為客戶聽過解決方案。 二、任職要求 1、年齡在18-35歲之間,能力優(yōu)秀者、有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬至40歲,男女不限。 2、有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。 3、接受無經(jīng)驗小白,入職后會培訓(xùn),主管一對一帶教,無不良從業(yè)記錄跟不良征信記錄。...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 18-35歲 電信 法律 金融 瀏覽:4
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2025-08-26
唐女士
經(jīng)理
【任職要求】: 1、普通話流利,有一定的抗壓能力; 2、銷售與催收經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、男女不限,學(xué)歷不限,年齡20-35歲; 4、無不良記錄與良好的征信記錄,有志于在金融行業(yè)長遠發(fā)展。
桂林-臨桂區(qū)-新大城 10人 大專以上 保險 瀏覽:27
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2025-08-21
任曉東
人事
薪資詳情 薪資范圍:2000-7000元/月 職位底薪:2000元/月 社保類型:五險 提成方式:按單提成; 獎金補貼:年終獎 職位詳情 誠招VIP客戶售后服務(wù)專員、理財經(jīng)理、綜合金融性人才 …… 、打造綜合金融經(jīng)理人和個人養(yǎng)老規(guī)劃師,及健康規(guī)劃師 招聘要求:年齡25-50歲之間,學(xué)歷大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬條件) 業(yè)務(wù)范圍: 保險:健康險、車險、年金險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老險、養(yǎng)老社區(qū)推廣等; …… 銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲蓄卡業(yè)務(wù);投資:信托、基金等資產(chǎn)管理 公司支持: 客戶資源:分配存量客戶 培訓(xùn)體系:涵蓋法律、醫(yī)學(xué)、金融產(chǎn)品知識等,提供“特訓(xùn)營”輔導(dǎo),主管幫扶。
約 7 個崗位

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