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桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘(有年終獎(jiǎng)) logo

桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘(有年終獎(jiǎng))

桂聘提供2025年6月桂林其他生產(chǎn)制造職位最新招聘,臨桂區(qū)5條靈川縣3條,平均工資約為4528元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他生產(chǎn)制造職位其他生產(chǎn)制造職位其他汽車職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工藝工程師

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:881
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-18
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述
1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開發(fā)和試制跟進(jìn),參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作;
2. 負(fù)責(zé)工藝文件(作業(yè)指導(dǎo)書、體系文件等)的編寫、維護(hù)和更新,保證其準(zhǔn)確性,培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按工藝要求進(jìn)行作業(yè);
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定及生產(chǎn)現(xiàn)場工藝的維護(hù)和改良工作;
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作;
5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計(jì)和改善。
職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);
2. 3年及以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程;
3. 熟悉醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品轉(zhuǎn)生產(chǎn)要求優(yōu)先,具備實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 熟練掌握SW、Pro/E、UG、CAD機(jī)械制圖軟件的使用,輸出二維加工圖;
5. 良好的溝通能力,能夠與研發(fā)、生產(chǎn)等多部門協(xié)同工作;
6. 較強(qiáng)的分析和解決問題的能力和動(dòng)手能力。

制造總監(jiān)

12000-18000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 電子 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:250
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-17
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
1、制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門年度、季度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。
2、監(jiān)控生產(chǎn)過程:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,同時(shí)配合市場等部門工作,確保交期。
3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;負(fù)責(zé)抓好安全管理工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。
4、團(tuán)隊(duì)管理和績效管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)績效管理及人才梯隊(duì)建設(shè),為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲(chǔ)備;全面統(tǒng)籌倉庫、計(jì)劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。
5、主導(dǎo)制造部各科室例會(huì),解決工作痛點(diǎn)難點(diǎn),提升工作效率。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用各類管理工具推進(jìn)工作,具備優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
4、熟悉基本的辦公軟件操作,熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。
5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,有較高的職業(yè)道德,無不良嗜。
福利待遇:
1、入職買社保。
2、da xiao zhou 工作制,上班時(shí)間8:30-12:30 14:00-18:00;
3、年終獎(jiǎng),每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會(huì);
4、享有季度團(tuán)建,國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利;
5、入職滿一年有5天年休假;
6、每個(gè)月的第5-10個(gè)工作日發(fā)薪。
待遇面試,該崗位工作地點(diǎn)在桂林,計(jì)劃在桂林長期工作和生活的歡迎投遞,非誠勿擾!
約 2 個(gè)崗位

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桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 5.7%
    2K
  • 35.8%
    3K
  • 39.6%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.4%
  • 初中
    7.1%
  • 高中
    5.4%
  • 中專
    14.3%
  • 大專
    12.5%
  • 本科
    14.3%
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.4%,初中占7.1%,高中占5.4%,中專占14.3%,大專占12.5%,本科占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.8%
  • 1-3年
    30.2%
  • 5-10年
    5.7%
桂林其他生產(chǎn)制造職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占30.2%,5-10年占5.7%。
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