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桂林其他銷售招聘 logo

桂林其他銷售招聘

桂聘提供2025年7月桂林其他銷售最新招聘,七星區(qū)287條象山區(qū)139條,平均工資約為3893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

聊天主播

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-交通大廈 10人 18-45歲 傳媒 廣告 化妝品 投遞:3人 瀏覽:1262
11小時(shí)前
徐總
經(jīng)理
[工作內(nèi)容]負(fù)責(zé)在公司指定的軟件上和在線用戶互動(dòng)即可,簡(jiǎn)單容易;不需要高顏值,免費(fèi)培訓(xùn),會(huì)打字情商高可月月過(guò)萬(wàn),做過(guò)銷售,會(huì)吹牛是話嘮的最佳,上班時(shí)間下午14點(diǎn)-22點(diǎn),保底4000
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 20人 18-26歲 人力資源 投遞:8人 瀏覽:1237
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
11小時(shí)前
申主管
主管
七星區(qū)/行政班,包住宿
年齡:18-26,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰
有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪資待遇:
2000-2500底薪+600績(jī)效+提成,綜合工資4000-10000
(可免費(fèi)提供住宿)
上班時(shí)間:
早9-12:30,下午14:00-18:00
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 2人 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:313
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
11小時(shí)前
莫小姐
行政
1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)商品的管理與品牌建設(shè);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營(yíng)銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì);
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 初中以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:458
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
11小時(shí)前
毛萍麗
人事
1、負(fù)責(zé)門(mén)店羊奶及相關(guān)產(chǎn)品的銷售。 2、保持店面整潔,完成商品陳列、補(bǔ)貨及庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流 4、通過(guò)社群或線下活動(dòng)與客戶互動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性。 …… 薪資福利:試用期一個(gè)月,保底3000,試用過(guò)后底薪2000+銷售提成,轉(zhuǎn)正后以后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 上班時(shí)間:8小時(shí),上午8點(diǎn)到12點(diǎn),下午點(diǎn)2點(diǎn)到6點(diǎn) 任職要求 1、年齡:25-45歲,親和力強(qiáng),具備良好溝通能力與服務(wù)意識(shí) …… 2、喜歡熱愛(ài)銷售工作; 3、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力; 4、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先.
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 電器 家電 投遞:1人 瀏覽:293
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
11小時(shí)前
王彬
人事行政經(jīng)理
崗位職責(zé): 分別負(fù)責(zé)家電板塊的業(yè)務(wù)內(nèi)容,整個(gè)門(mén)店活動(dòng)的推進(jìn),完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo),以及分別管理家電板塊的銷售團(tuán)隊(duì)。
桂林-臨桂區(qū) 5人 18-40歲 初中以上 電器 家電 投遞:3人 瀏覽:1144
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
王彬
人事行政經(jīng)理
1.熱愛(ài)銷售工作,性格開(kāi)朗; 2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神; 4.坐標(biāo)臨桂區(qū)

銷售助理

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1374
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前
王女士
HR
崗位描述 1、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤,聯(lián)系客戶做好售前和售后服務(wù)工作; 2、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù),收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?…… 3、通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì); 4、如工作能力出色,可做為后備銷售人員。 …… 任職要求 1、食品、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),形象佳,具有食品行業(yè)銷售或外語(yǔ)特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮; 3、熟練操作辦公軟件,具有較好的公文寫(xiě)作功底,如市場(chǎng)策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮

終端銷售專員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:679
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
11小時(shí)前
王女士
HR
崗位描述 1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指派下,負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認(rèn)執(zhí)行后,按要求移交直屬上級(jí)歸檔管理; …… 4、負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款,確?;乜罴皶r(shí)、安全; 5、市場(chǎng)分析與行業(yè)趨勢(shì):了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和行業(yè)趨勢(shì),以便制定有效的銷售策略; 6、客戶開(kāi)發(fā):通過(guò)各種渠道(如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等)尋找潛在客戶 …… ,建立銷售線索庫(kù); 7、產(chǎn)品宣傳:向客戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和適用場(chǎng)景,回答客戶的疑問(wèn)和顧慮; 8、訂單確認(rèn)與簽約:在達(dá)成協(xié)議后,確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),協(xié)助客戶完成簽約和支付流程; 任職要求 1、財(cái)經(jīng)類 …… 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… 有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力; 4、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧,具有親和力; 5、有極強(qiáng)的組織統(tǒng)籌能力和客戶服務(wù)意識(shí); 6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 7、熟練操作辦公軟件、銷售
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 1年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:545
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
11小時(shí)前
王女士
HR
崗位描述: 1、日常銷售業(yè)務(wù)的開(kāi)展,收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ? 2、通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì); 3、了解泰國(guó)的風(fēng)土人情,可獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)。 …… 任職要求 ?1、食品、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),形象佳,具有食品行業(yè)銷售優(yōu)先考慮; 3、熟練操作辦公軟件,具有較好的公文寫(xiě)作功底,如市場(chǎng)策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮
桂林-靈川縣 1人 2年以上 高中以上 電子 電器 家具 瀏覽:190
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
11小時(shí)前
鄒翠松
負(fù)責(zé)提供專業(yè)的全屋定制設(shè)計(jì)服務(wù),為客戶滿意負(fù)責(zé); 2、根據(jù)客戶需求繪制全屋定制設(shè)計(jì)方案及效果圖,并與客戶溝通方案,進(jìn)行報(bào)價(jià); 3、負(fù)責(zé)與客戶溝通確認(rèn)方案及報(bào)價(jià)并使用三維家下單至工廠; 4、負(fù)責(zé)與銷售通過(guò)良好的配合

店面銷售員

2000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人 1年以上 25-45歲 初中以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1035
11小時(shí)前
毛萍麗
人事
1、負(fù)責(zé)門(mén)店羊奶及相關(guān)產(chǎn)品的銷售。 2、保持店面整潔,完成商品陳列、補(bǔ)貨及庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流 4、通過(guò)社群或線下活動(dòng)與客戶互動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性。 …… 薪資福利:試用期一個(gè)月,保底3000,試用過(guò)后底薪2000+銷售提成,轉(zhuǎn)正后以后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 上班時(shí)間:8小時(shí),上午8點(diǎn)到12點(diǎn),下午點(diǎn)2點(diǎn)到6點(diǎn) 任職要求 1、年齡:25-45歲,親和力強(qiáng),具備良好溝通能力與服務(wù)意識(shí) …… 2、喜歡熱愛(ài)銷售工作; 3、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力; 4、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先.
桂林-七星區(qū)-益華城 10人 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:114
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 團(tuán)建聚餐
11小時(shí)前
盧宣蓉
人事主管
3公里以內(nèi)),系統(tǒng)派單給騎手,騎手根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)的導(dǎo)航路線去商家拿餐送到客戶手里,很簡(jiǎn)單易操作,剛?cè)肼殕T工有老騎手帶領(lǐng)熟悉路線(一周后就是老員工).我們外賣小哥是現(xiàn)在很多人的選擇,因?yàn)樗麉^(qū)別于其他行業(yè),做銷售你得有人脈
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 1年以上 酒店 瀏覽:134
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
12小時(shí)前
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn) 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強(qiáng); 3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)工作; 4、主要傾向商務(wù)客源拓展

銷售代表

3300-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 18-40歲 初中以上 食品 投遞:11人 瀏覽:1375
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
于先生
總經(jīng)理
按照公司的銷售流程和策略,完成銷售任務(wù),達(dá)到銷售目標(biāo)。 4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進(jìn)和維護(hù)工作。 5. 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 二、任職要求 1. …… 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢。 2. 有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。 3. …… 有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統(tǒng)。 五、薪資福利 1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 提成 + 獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,上不封頂。 2.
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 28-40歲 本科以上 培訓(xùn) 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:69
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理,制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系 3、組建并管理團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)

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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 13.1%
    2K
  • 42.5%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.3%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    11.8%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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