1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

桂林農(nóng)業(yè)公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年6月桂林農(nóng)業(yè)公司其他銷售職位最新招聘,七星區(qū)34條臨桂區(qū)24條,平均工資約為4363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地產(chǎn)營銷總監(jiān)
18000-25000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-10秦先生人事經(jīng)理崗位描述:
1.負(fù)責(zé)組織項目各項營銷、推廣和銷售工作;
2.負(fù)責(zé)審核項目產(chǎn)品策劃方案、營銷策劃方案、營銷推廣方案、銷售執(zhí)行方案、按揭貸款方案、營銷費用支出;
3.組織選擇項目開發(fā)當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的廣告公司、營銷推廣機(jī)構(gòu)、媒體等推廣機(jī)構(gòu)并建立長期的合作關(guān)系;
4.組織制定項目的營銷推廣方案并負(fù)責(zé)實施;
5.組織制定具體的年度、季度、月度的銷售計劃并組織實施;
6.指導(dǎo)日常的銷售管理工作并處理各種重要糾紛;
7.完成上級安排的其他工作。
8.配合總部相關(guān)部門、其他項目公司開展相關(guān)工作
相關(guān)要求:
1、大專及以上學(xué)歷,8年以上行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗,其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗,具備管理團(tuán)隊能力;
2、熟悉地產(chǎn)行業(yè)品牌建設(shè)、品牌傳播和市場推廣策略,熟悉各類媒體運作方式者優(yōu)先考慮;
3、有優(yōu)秀的文字功底,溝通能力強(qiáng),能夠獨立完成策劃方案的策略、創(chuàng)意和提案,具有豐富的成功案例;
4、具備領(lǐng)導(dǎo)才能及凝聚力,具備敏銳的市場嗅覺和策略規(guī)劃能力,有全面深厚的整合傳播理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗,能以獨到精準(zhǔn)的策略觀整合規(guī)劃品牌策略;
5、能提供過往成功的營銷策劃方案或其它成功案例資料。 -
銷售代表
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 差旅補(bǔ)助
2025-06-09韋女士主管【職位描述】
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā),維護(hù)客情關(guān)系,完成銷售目標(biāo)。
2、收集市場信息和客戶反饋,及時向公司匯報市場動態(tài)和競爭對手情況。
【職位要求】
1、要求35歲以下,有汽車C駕駛證,有一年以上農(nóng)資銷售工作經(jīng)驗
2、能經(jīng)常下鄉(xiāng),能獨立開展推廣銷售工作
3、具備良好的溝通表達(dá)能力、吃苦耐勞精神,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。
【福利待遇】
1、年薪6萬-12萬,具體面聊(基礎(chǔ)薪資+績效獎金)
2、五險+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補(bǔ)助
3、充滿朝氣的團(tuán)隊氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 -
景區(qū)運營經(jīng)理
4000-6000元2025-06-08蒙女士人事經(jīng)理職位描述:
1.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務(wù)推廣
2.對部門團(tuán)隊建設(shè)和管理,確保團(tuán)隊的高效運轉(zhuǎn)及業(yè)績達(dá)成
3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度,制定培訓(xùn)計劃,對員工進(jìn)
行崗位培訓(xùn)。
4.監(jiān)督各崗位的工作計劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進(jìn),定期總結(jié)分析
5.負(fù)責(zé)對各渠道資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務(wù)
6.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其它工作任務(wù)
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗
2.有大型主題公園或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工作壓力
5.熱愛旅游行業(yè),熟悉當(dāng)?shù)芈糜挝幕邇?yōu)先 -
民宿店長
5000-7000元2025-06-08蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃; 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃 …… 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林農(nóng)業(yè)公司其他銷售職位招聘最新投遞
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潘先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 地產(chǎn)營銷總監(jiān) 職位2025-06-12
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黃女士投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 地產(chǎn)營銷總監(jiān) 職位2025-06-07
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吉小姐投遞了 廣西橘成農(nóng)資有限公司 的 銷售代表 職位2025-06-06
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申先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 地產(chǎn)營銷總監(jiān) 職位2025-06-02
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闕先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 地產(chǎn)營銷總監(jiān) 職位2025-05-30
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闕先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 地產(chǎn)營銷總監(jiān) 職位2025-05-22
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桂林其他銷售職位招聘工資
¥
4363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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9.5%2K
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34.1%3K
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26.3%4K
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13.4%5K
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8.9%6K-8K
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4.5%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.3%
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初中11.1%
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高中8%
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中專6%
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大專21.1%
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本科1.5%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.3%,初中占11.1%,高中占8%,中專占6%,大專占21.1%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年29.2%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占29.2%。