
桂林其他運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年6月桂林其他運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)100條臨桂區(qū)45條,平均工資約為4230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他運(yùn)營其他運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體專員
3000-6000元2025-06-09秦經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(如抖音、小紅書、快手等)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,增強(qiáng)品牌影響力。
2.監(jiān)控并分析新媒體平臺(tái)的用戶行為,優(yōu)化運(yùn)營策略,提升用戶參與度。
3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定內(nèi)容更新計(jì)劃,保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新。
4.跟蹤新媒體趨勢,不斷嘗試和應(yīng)用新元素,提高內(nèi)容的吸引力和用戶的互動(dòng)率。
5.視頻剪輯,編寫腳本,完成廠家任務(wù)。
任職要求:
1.具備出色的內(nèi)容策劃能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。
2.熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)作機(jī)制,能夠有效地調(diào)動(dòng)用戶情緒,提升用戶活躍度。
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略。
4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
5.對(duì)新媒體運(yùn)營充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。
6.有視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
酒店景點(diǎn)團(tuán)購門票主播
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09朱經(jīng)理經(jīng)理這里是專注旅游消費(fèi)領(lǐng)域的頭部平臺(tái),手握全國超500家優(yōu)質(zhì)景區(qū)獨(dú)家團(tuán)購資源!與熱門景區(qū)深度合作,景點(diǎn)自帶流量,新人一天直播也能過十萬。
你要做什么?
講解景區(qū)亮點(diǎn),展示超值團(tuán)購福利
與粉絲實(shí)時(shí)互動(dòng),解答購票疑問
新手免費(fèi)培訓(xùn)1-3天就可以上崗
我們給什么?
薪資無上限:高底薪+傭金提成=+全勤+獎(jiǎng)金,月入過萬不是夢
帶薪培訓(xùn):專業(yè)團(tuán)隊(duì)手把手教學(xué),從話術(shù)技巧到流量運(yùn)營全程護(hù)航
成長空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團(tuán)隊(duì)管理者
我們需要這樣的你:
只要你想嘗試直播行業(yè),做團(tuán)購景點(diǎn)是最容易上手也是最輕松的。 -
小紅書運(yùn)營專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 全勤獎(jiǎng)
2025-06-09王經(jīng)理人事1、完成品牌在小紅書社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,提升賬號(hào)的吸引力和用戶互動(dòng)
3、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營策略
任職要求:
1、小紅書運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟練PS、剪映、美圖秀秀等相關(guān)軟件
2、文字表達(dá)能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的策劃和運(yùn)營能力? -
文創(chuàng)產(chǎn)品運(yùn)營主管
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-09毛經(jīng)理經(jīng)理任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上文創(chuàng)公司市場營銷產(chǎn)品策劃或者終端渠道運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)市場有很強(qiáng)的敏感度和洞察力,具有數(shù)據(jù)分析能力,熟悉消費(fèi)者行為,對(duì)文創(chuàng)產(chǎn)品及相關(guān)生活方式有深刻的認(rèn)知和理解 -
倉儲(chǔ)管理經(jīng)理
6000-8000元2025-06-09駱女士HR負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理,進(jìn)行鏟車、叉車現(xiàn)場運(yùn)行的控制與調(diào)度,保障運(yùn)作現(xiàn)場人員和設(shè)備安全,作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉儲(chǔ)質(zhì)量管理體系,對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉庫日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營維護(hù) -
淘寶運(yùn)營助理+3500+績效(朝九晚六)
4000-6000元2025-06-09唐經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營對(duì)線上平臺(tái)整體運(yùn)營,平臺(tái)對(duì)接及產(chǎn)品日常管理; 2、對(duì)線上產(chǎn)品的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測,結(jié)合銷售情況分析產(chǎn)品需求; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。 …… 4、協(xié)助運(yùn)營完成其他相關(guān)工作 -
財(cái)務(wù)專員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
2025-06-09蔣先生招聘主管及時(shí)反饋工廠經(jīng)營業(yè)績,跟進(jìn)出現(xiàn)的相關(guān)問題 3.學(xué)習(xí)生產(chǎn)業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)單元投資決策、運(yùn)營改善和業(yè)績提升做好財(cái)務(wù)支持 4. 致力于日常工作內(nèi)容、流程的持續(xù)優(yōu)化改善 5. -
市場運(yùn)營專員(食品廠)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
2025-06-09蔣先生招聘主管崗位職責(zé) 1.電商平臺(tái)基礎(chǔ)運(yùn)營:維護(hù)天貓、淘寶店鋪日常運(yùn)營,包括產(chǎn)品上下架、基礎(chǔ)頁面優(yōu)化、活動(dòng)頁設(shè)置等;監(jiān)控線上銷售數(shù)據(jù),協(xié)助處理基礎(chǔ)客服咨詢及訂單跟進(jìn) 2.新媒體內(nèi)容制作:負(fù)責(zé)活動(dòng)海報(bào)、宣傳頁的設(shè)計(jì)與制作 …… 3.了解天貓、淘寶后臺(tái)操作,具備基礎(chǔ)電商運(yùn)營知識(shí) 4.有本地生活服務(wù)、快消品行業(yè)地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.有抖音賬號(hào)運(yùn)營或電商店鋪運(yùn)營成功案例者優(yōu)先 -
社群運(yùn)營專員
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-06-09蔣先生招聘主管崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)微信社群的日常管理工作,包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)引導(dǎo)、用戶答疑等; 2.定期清理無效用戶,維護(hù)社群秩序,營造良好的社群氛圍; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)和社群定位,獨(dú)立策劃社群運(yùn)營方案,包括主題策劃 …… 、活動(dòng)設(shè)計(jì)、內(nèi)容規(guī)劃等; 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營方案的具體執(zhí)行,確保活動(dòng)按時(shí)開展并達(dá)成預(yù)期目標(biāo); 5.根據(jù)社群用戶需求,制定內(nèi)容策略,定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)、有吸引力的內(nèi)容,如行業(yè)資訊、知識(shí)分享、用戶故事等; 6.負(fù)責(zé)社群活動(dòng)的前期準(zhǔn)備 …… 、執(zhí)行和后續(xù)總結(jié),收集用戶反饋,優(yōu)化活動(dòng)效果; 7.收集社群用戶的反饋和建議,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化用戶體驗(yàn); 8.定期分析社群數(shù)據(jù)(如活躍度、新增用戶、留存率等),撰寫運(yùn)營報(bào)告,為決策提供支持; …… 崗位要求 1.35歲以下,本學(xué)學(xué)歷 2.3年以上社群運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);并且有成功案例 3.具備良好的溝通能力和用戶服務(wù)意識(shí),能夠與社群成員保持良好的互動(dòng); 4.具備一定的商業(yè)思維和業(yè)務(wù)拓展能力 -
社群運(yùn)營兼職(長期)
3000-5000元2025-06-09蔣先生招聘主管與外部供應(yīng)商(場地、設(shè)備、物料)保持良好溝通,確保資源按時(shí)到位 6.收集項(xiàng)目執(zhí)行過程中的反饋信息,整理并分析數(shù)據(jù),撰寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 崗位要求 1.35歲以下,本學(xué)及以上學(xué)歷 2.3年以上社群運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
短視頻拍攝運(yùn)營
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-06-09趙經(jīng)理人事主管工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)內(nèi)容的策劃與運(yùn)營,提升視頻曝光率和用戶互動(dòng); 2、負(fù)責(zé)短視頻文案撰寫及拍攝剪輯; 3、賬號(hào)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化視頻表現(xiàn),提高內(nèi)容質(zhì)量; 4、回復(fù)粉絲、客戶消息。 -
民宿管家
3500-4000元2025-06-09唐麗萍招培專員民宿崗位職責(zé): 1、在民宿負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下,進(jìn)行公司旗下民宿業(yè)態(tài)運(yùn)營管理 2、做好客戶預(yù)訂后到店前指引、到店后手續(xù)、住店期服務(wù)、離店時(shí)手續(xù)等全流程服務(wù) 3、民宿公區(qū)管理、客房管理、早餐供應(yīng)服務(wù) 4、 …… 其他安排的民宿運(yùn)營相關(guān)工作 上班時(shí)間: ①早班:07:30-15:30 ②中班:15:30-23:30 ③晚班:23:30-07:30 月休6天 -
主播
4000-9000元2025-06-09蔣千慧HR工作內(nèi)容輕松 3.公司免費(fèi)培訓(xùn),提供專業(yè)燈光設(shè)備,單獨(dú)直播間 4.平臺(tái)為虎牙,人流量大,平時(shí)主要內(nèi)容就是和進(jìn)來的游客聊天,和平臺(tái)主播進(jìn)行連麥打局 5.無需經(jīng)驗(yàn),只要你有想直播的心,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),進(jìn)行運(yùn)營 -
兼職主播 兼職
25元/時(shí)- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-09艾麗人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音直播平臺(tái)的直播工作; 2、執(zhí)行公司直播銷售政策,完成直播銷售任務(wù); 3、及時(shí)反饋粉絲訴求,配合運(yùn)營制定直播銷售政策; 4、完成上級(jí)交等的其他工作任務(wù)。 -
萬禾市場-機(jī)電設(shè)備管理員(冷庫)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-09莫女士人事經(jīng)理還要參與新設(shè)備選型、安裝調(diào)試,引入新技術(shù)提升設(shè)備性能與冷庫運(yùn)營效率。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其他運(yùn)營招聘最新投遞
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蘇先生2025-06-11
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秦先生2025-06-10
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李先生投遞了 桂林中洲投資咨詢有限公司 的 倉儲(chǔ)管理經(jīng)理 職位2025-06-10
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秦小姐2025-06-10
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趙小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 民宿管家 職位2025-06-10
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劉先生2025-06-10
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桂林其他運(yùn)營職位招聘工資
¥
4230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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25%2K
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30%3K
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20%4K
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15%5K
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5%6K-8K
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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初中4.8%
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高中9.5%
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中專4.8%
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大專33.3%
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本科14.3%
桂林其他運(yùn)營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占4.8%,高中占9.5%,中專占4.8%,大專占33.3%,本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.8%
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1-3年38.1%
桂林其他運(yùn)營職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占38.1%。