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桂林其他運營招聘 logo

桂林其他運營招聘

桂聘提供2025年6月桂林其他運營最新招聘,七星區(qū)99條臨桂區(qū)44條,平均工資約為4230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他運營其他運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

主播

4000-9000元
桂林-七星區(qū) 15人 傳媒 投遞:2人 瀏覽:775
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-09
蔣千慧
HR
高薪工作,工作內(nèi)容輕松,待遇面談
1.工資形式為保底+提成的方式,無責(zé)底薪4-9k,每月都有保底,禮物提成大約為45
2.每天直播5-6小時,月休4-5天,彈性工作,時間檔可選,工作內(nèi)容輕松
3.公司免費培訓(xùn),提供專業(yè)燈光設(shè)備,單獨直播間
4.平臺為虎牙,人流量大,平時主要內(nèi)容就是和進(jìn)來的游客聊天,和平臺主播進(jìn)行連麥打局
5.無需經(jīng)驗,只要你有想直播的心,公司免費提供培訓(xùn),進(jìn)行運營1v1服務(wù)
6.需要上鏡,不用擔(dān)心顏值問題,免費量身定制美顏
7.需年滿18周歲
8.性格開朗,又一定的臨場應(yīng)變能力

兼職主播 兼職

25元/時
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 5人 18-32歲 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:514
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-09
艾麗
人事主管
項目介紹:
1、品類:牛奶/汽車用品;
2、品牌官方直播間;
3、平播,流量穩(wěn)定。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音直播平臺的直播工作;
2、執(zhí)行公司直播銷售政策,完成直播銷售任務(wù);
3、及時反饋粉絲訴求,配合運營制定直播銷售政策;
4、完成上級交等的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡18-32歲,學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、身體健康,形象好氣質(zhì)佳,活潑開朗,大方得體,有親和力,有上進(jìn)心,有一定抗壓能力,吃苦耐勞;
3、有良好的語言表達(dá)能力,較好的反應(yīng)速度,具備解決冷場等直播過程中出現(xiàn)的意外情況能力
4、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有直播,銷售培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
班次:早中晚班,工作時間:4.5-6小時,不坐班
薪資結(jié)構(gòu):20-50/小時+提成+獎金

中國舞舞蹈老師

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場 1人 瀏覽:2
2025-06-09
周全
薪資待遇:底薪+課時費+五險+上不封頂+無需坐班
1. 具備扎實的中國舞舞蹈技能,能熟練教授傳統(tǒng)和現(xiàn)代的中國舞舞蹈。定期制定教學(xué)計劃和課堂教案,做好課堂總結(jié)和作業(yè)點評
2. 至少擁有三年以上的相關(guān)舞蹈教學(xué)經(jīng)驗,具備獨立負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)中國舞版塊運營的能力。
3. 熱愛舞蹈教育事業(yè),對舞蹈教育有強(qiáng)烈的熱情和責(zé)任心,能夠激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)員的綜合舞蹈素養(yǎng)。
4. 具備較強(qiáng)的溝通和組織能力,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作,推動舞蹈項目的順利進(jìn)行。
5.能獨立配合公司完成網(wǎng)上媒介工具的宣傳信息及線下實地的招生工作。配合學(xué)校做好招生工作及開展各項教學(xué)活動
熟悉相關(guān)舞蹈考級和比賽制度,有成功案例更佳。

電商運營主管

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:248
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-09
黃女士
招聘主管
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺阿里巴巴國際站及速賣通店鋪運營推廣,數(shù)據(jù)分析,提高店鋪曝光、點擊率及轉(zhuǎn)化率; 2、分析市場及競爭對手進(jìn)行選品上新、利潤測算,打造爆款等; 3、協(xié)助速賣通店鋪日常發(fā)貨及海外倉測算規(guī)劃

電商運營專員

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 家居用品 投遞:3人 瀏覽:144
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-09
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營,及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成。 …… 2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運營工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價,客戶復(fù)購率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營指標(biāo)。 …… 6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并執(zhí)行相應(yīng)運營跟推廣方案。對推廣效果進(jìn)行跟蹤,評估,及時提出營銷跟進(jìn)措施跟方案。
2025-06-09
唐女士
行政人事經(jīng)理
媒體的相關(guān)編輯保持良好關(guān)系,經(jīng)??l(fā)公司的新聞類稿件,通過軟性宣傳,達(dá)到廣告的目的; 5、負(fù)責(zé)公司市場分析,包括自店到店、集客、潛在、成交等;竟品分析等,確保自店的市場定位與顧客細(xì)分,為公司的銷售與服務(wù)運營決策提供數(shù)據(jù)支持 …… ; 6、進(jìn)行營銷計劃的制定與運營部門營銷方案的指導(dǎo); 7、進(jìn)行活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、評估等工作; 8、整理并收集好廣宣以及每次活動資料,做好上報工作; 9、完成上級交辦的其他工作和任務(wù)。

城市合伙人

20000-40000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:220
2025-06-09
蔣新華
人事經(jīng)理
描述 公司主營汽車電子產(chǎn)品 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定金當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、預(yù)算,并落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品平臺的運營,并完成運營中心的年度營收目標(biāo); 3、隨時進(jìn)行產(chǎn)品定位、媒體宣傳 …… 、市場推廣、渠道建設(shè); 4、進(jìn)行運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運營策略制定和實施; 5、制定產(chǎn)品策略、,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運營戰(zhàn)略; 任職要求: 1、銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; …… ; 4、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),至少兩年以上有關(guān)銷售業(yè)務(wù)平臺運營管理經(jīng)驗。

京東運營店長

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 包裝 紡織 廣告 投遞:1人 瀏覽:363
2025-06-09
曾總監(jiān)
運營總監(jiān)
、 負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合京東官方相關(guān)營銷活動,帶領(lǐng)管理團(tuán)隊完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 任職資格: 1、1年以上的京東等平臺運營經(jīng)驗 …… ; 2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力; 3、熟悉京東平臺店鋪運營規(guī)則、活動報名及相關(guān)報名流程,并了解報名渠道和報名方式; 4、熟悉京東運營模式,能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)營銷任務(wù)

督導(dǎo)/巡店

3000-6500元
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 大專以上 餐飲 投遞:4人 瀏覽:1364
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-06-08
趙女士
人事主管
助力門店業(yè)績提升,組織加盟商參與課程系統(tǒng)培訓(xùn),熟悉門店運營及產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn)。 2.?運用數(shù)據(jù)分析與商圈規(guī)劃調(diào)研能力,掌握選址方法,依地址制定活動方案,指導(dǎo)并監(jiān)督活動落地。 3.? …… 負(fù)責(zé)所管區(qū)域的運營服務(wù)工作。 6.?完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。 任職要求: 1.?具備多店管理經(jīng)驗,擁有全局思維,不局限于店內(nèi)事務(wù)。 2.?性別不限,年齡22-40歲,能適應(yīng)出差。 3.?

店長/儲備店長

3500-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 包裝 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:339
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-08
溫先生
經(jīng)理
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店鋪的整體運營與管理,確保店鋪日常工作的順利進(jìn)行。 任職要求:具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-七星新城 2人 20-35歲 大專以上 安防 包裝 傳媒 瀏覽:83
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-06-08
謝阿玲
經(jīng)理
熟練掌握新媒體運營、活動策劃執(zhí)行、宣傳拍攝及視頻制作等技能,具備良好溝通協(xié)作與問題解決能力。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:225
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-08
廖女士
人事
IP、文創(chuàng)產(chǎn)品、歷史文化有一定的了解和認(rèn)知度; 2、具有較好的審美水平,具備商業(yè)化思路; 3、3年以上招商、選品、銷售、產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗,有大量品牌、供應(yīng)鏈資源; 4、熟悉不同商品的市場運營環(huán)境

短視頻運營

2800-3800元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 電器 投遞:1人 瀏覽:1166
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-08
夏經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音、公眾號等平臺的短視頻全流程制作(策劃/拍攝/剪輯/發(fā)布),精準(zhǔn)把握家電行業(yè)熱點,創(chuàng)作爆款內(nèi)容提升品牌曝光。 2、能運用投流工具進(jìn)行精準(zhǔn)推廣。 3、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳片、活動視頻的創(chuàng)意制作。 4、參與內(nèi)容研究,投放視頻,定期挖掘數(shù)據(jù),分析和優(yōu)化內(nèi)容。 任職要求: 1.1年以上短視頻運營經(jīng)驗(剛需) 2.精通剪映/PS/PR等工具,能獨立完成視頻后期。 3.熟悉抖音算法規(guī)則,具備投流實操經(jīng)驗,優(yōu)化投放效果,提升賬號流量; 4. 網(wǎng)感強(qiáng),腦洞大,會整活,擅長抓住實時熱點,愛上網(wǎng)沖浪(沖浪高手) 5.良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。 福利待遇: 上班時間朝...

銷售運營專員

4000-20000元
桂林-靈川縣 10人 3年以上 26-40歲 中專以上 涂料 瀏覽:178
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-08
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
2、負(fù)責(zé)代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 26-53歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:69
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-08
蒙女士
人事經(jīng)理
職位描述: 1.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務(wù)推廣 2.對部門團(tuán)隊建設(shè)和管理,確保團(tuán)隊的高效運轉(zhuǎn)及業(yè)績達(dá)成 3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度,制定培訓(xùn)計劃,對員工進(jìn)

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桂林其他運營職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 30%
    3K
  • 20%
    4K
  • 15%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.3%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    9.5%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    14.3%
桂林其他運營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占4.8%,高中占9.5%,中專占4.8%,大專占33.3%,本科占14.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.8%
  • 1-3年
    38.1%
桂林其他運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占38.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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