
桂林其他運營招聘
桂聘提供2025年6月桂林其他運營最新招聘,七星區(qū)97條臨桂區(qū)44條,平均工資約為4230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他運營其他運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲主管
3000-4000元2025-06-04劉文斌工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營
- 監(jiān)督并提升客房服務(wù)質(zhì)量
- 確保顧客滿意度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神
- 能夠有效管理前廳運營,保證服務(wù)流程順暢
- 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力 -
外貿(mào)銷售助理
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04黃女士人事專員1、制作和管理訂單及各類報表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單。
2、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料,提出分析報告。
3、熟悉并協(xié)助出口業(yè)務(wù)的操作流程的完成。
要求:1、英文四六級或以上; 2、熟悉國外貿(mào)易,跨境交易等,可接受應(yīng)屆生。 -
運營總監(jiān)
4000-8000元2025-06-04張燕芳部門經(jīng)理1、負(fù)責(zé)制訂各階段銷售計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展;
2、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃,確定公司的營銷定位;
3.負(fù)責(zé)制定、分解銷售指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;
4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建
6、負(fù)責(zé)組織開展?fàn)I銷活動的廣告、宣傳、策劃工作; -
二手車主任
6000-10000元2025-06-04徐經(jīng)理人資經(jīng)理6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認(rèn)證師開展工作; 7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理; 8.協(xié)助直接上級處理日常事務(wù); 9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運營情況 -
酒店店長
8000-15000元2025-06-04宋陽1.全面負(fù)責(zé)門店運營管理及營銷工作,人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn),完善民宿運營體系,成本管理。 3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
京東運營專員
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04呂小姐人資1、負(fù)責(zé)京東店鋪整體運營和日常管理; 2、制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo); 3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案,完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、營銷工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量、增大點擊率 -
跨境電商運營
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 績效獎金
- 節(jié)日福利
- 大小周休息
- 朝九晚六
2025-06-04黨福森總經(jīng)理工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺的店鋪運營,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等; 2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)亞馬遜活動策劃與執(zhí)行,提升店鋪的銷售業(yè)績 …… ; 4.負(fù)責(zé)與亞馬遜官方團(tuán)隊溝通、合作,解決相關(guān)問題; 5.跟進(jìn)供應(yīng)鏈、物流、客戶服務(wù)等相關(guān)事務(wù),確保業(yè)務(wù)正常運作; 6.深入了解電商行業(yè)動態(tài),針對市場變化提出相應(yīng)的運營策略。 …… 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度,能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運營; 3)熟練使用Office辦公軟件,具備基本的圖像處理技能; -
店長/儲備店長
2000-3000元2025-06-04楊女士(要求能獨立完成單店運營) -
短視頻總監(jiān)
8000-13000元2025-06-04尹月園1.三年以上工作經(jīng)驗,熟悉當(dāng)下短視頻產(chǎn)品及行業(yè)趨勢 2.把控短視頻內(nèi)容方向,根據(jù)抖音等短視頻產(chǎn)品特點,制定相應(yīng)的運營策略 3.負(fù)責(zé)運營部門的團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作 4.有意者需提供個人作品 -
餐飲領(lǐng)班
2000-3000元2025-06-04陳女士人事工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和提升餐飲服務(wù)質(zhì)量 - 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度 任職要求 - 具備餐飲領(lǐng)班或前廳經(jīng)理的相關(guān)經(jīng)驗 - 熟悉餐飲行業(yè)的衛(wèi)生管理和考勤 -
私域流量運營經(jīng)理
8000-13000元2025-06-04張鵬崗位職責(zé): 1、基于用戶特性及市場特性,整理并輸出用戶運營體系框架,并制定詳細(xì)共域流量獲取到私域落地策略; 2、全鏈路設(shè)計用戶私域流量精細(xì)化運營方案,搭建轉(zhuǎn)化路徑及為達(dá)成目標(biāo)負(fù)責(zé),包括公眾號運營、微信個人號 …… /企業(yè)微信/群運營、朋友圈運營、視頻號布局等, 3、負(fù)責(zé)品牌用戶分層、畫像分析,通過用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶需求,優(yōu)化漏斗,負(fù)責(zé)用戶觸達(dá)、轉(zhuǎn)化、留存、付費的全鏈路轉(zhuǎn)化提升; 4、用戶畫像深度洞察 …… :基于用戶運營工具落地結(jié)果,持續(xù)分析并迭代運營策略,確保策略產(chǎn)出持續(xù)優(yōu)化; 5、全面搭建用戶分層和成長體系,對潛在流失用戶通過激勵與產(chǎn)品能力形成一定的運營抓手; 6、從大R(KA)用戶角度出發(fā),解決用戶痛點 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上用戶運營經(jīng)驗,有電商TOC行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備用戶運營與用戶增長的成功經(jīng)驗,有從0-1的社群搭建經(jīng)驗優(yōu)先; 3、獨立負(fù)責(zé)復(fù)雜性較高的項目管理,統(tǒng)一項目目標(biāo) -
寵物醫(yī)生及助理前臺接待
2000-7000元2025-06-04崗位職責(zé):寵物醫(yī)療服務(wù);協(xié)助寵物醫(yī)生完成診療工作;前臺接待客戶參與運營工作,經(jīng)營管理營銷專業(yè),相關(guān)醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先; 崗位經(jīng)驗:執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師優(yōu)先,只要你有心我們給予你賦能; 崗位福利:基本工資+績效+提成 -
客戶成功經(jīng)理
3000-6000元2025-06-04人事經(jīng)理2.運營指導(dǎo):通過跟蹤商家數(shù)據(jù)指標(biāo),針對性輸出運營解決方案、提升商家自運營能力,90天5000元GMV考核達(dá)標(biāo),3個月后,保持3000元/月增長。 …… 增值服務(wù): 通過運營定期指導(dǎo),幫助商達(dá)到預(yù)期效果,對其進(jìn)行二次開發(fā),創(chuàng)造價值或合作。 5. 完成續(xù)簽: 對服務(wù)商家,給到期前5個月的客戶做好分層服務(wù)跟進(jìn),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來100%完成客戶續(xù)簽。 …… 工作方式:線上運營服務(wù),如特殊情況,偶爾需線下上門拜訪指導(dǎo)服務(wù)。 …… 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,有1-2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)的商家服務(wù)/運營工作經(jīng)驗或者電子商務(wù)經(jīng)驗等(適應(yīng)能力突出可特例),具備saas軟件服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有線下零售商家服務(wù)經(jīng)驗,生鮮果蔬、蛋糕烘培、 -
網(wǎng)絡(luò)推廣
5000-10000元2025-06-04王莉云負(fù)責(zé)線上運營 網(wǎng)絡(luò)推廣 -
運營經(jīng)理/主管
3000-4000元2025-06-04陳娟1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場值班管理工作,行使值班經(jīng)理職責(zé),確保影院現(xiàn)場的正常高效運作; 2.服從工作安排,完成其他工作任務(wù); 3.大專以上學(xué)歷,懂電腦,專業(yè)不限; 4.?一年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,年齡在25-35優(yōu)先; 5.?形象氣質(zhì)佳,侍人接物有禮貌,團(tuán)隊合作意識強(qiáng); 6.?有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,勤奮; 7.?春節(jié)期間能正常上班,適應(yīng)輪班制。
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桂林其他運營招聘最新投遞
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王小姐投遞了 福州市倉山區(qū)來旺兄弟信息技術(shù)有限公司 的 京東運營專員 職位2025-06-12
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陽先生投遞了 廣西桂林市深桂科技有限公司 的 跨境電商運營 職位2025-06-04
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桂林其他運營職位招聘工資
¥
4230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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25%2K
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30%3K
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20%4K
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15%5K
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5%6K-8K
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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初中4.8%
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高中9.5%
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中專4.8%
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大專33.3%
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本科14.3%
桂林其他運營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占4.8%,高中占9.5%,中專占4.8%,大專占33.3%,本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.8%
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1-3年38.1%
桂林其他運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占38.1%。