桂林其他運營招聘

桂聘提供2025年6月桂林其他運營最新招聘，七星區(qū)94條臨桂區(qū)45條，平均工資約為4230元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多其他運營其他運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

全國儲備-門店總經(jīng)理

22000-30000元

桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 5年以上 25-45歲本科以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:175

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-05-27

文小姐

招聘專員

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店總經(jīng)理
崗位內(nèi)容：
1、負責(zé)4S店的日常運營管理和營銷策劃。
2、組織實施銷售目標和銷售政策，協(xié)調(diào)各部門工作并提高客戶滿意度。
3、掌握市場信息，制定銷售、服務(wù)方案，完成團隊銷售任務(wù)。
4、管理人員、員工日常工作，持續(xù)推動團隊效率和服務(wù)品質(zhì)提升。

全國儲備-市場總監(jiān)

8000-14000元

桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 20-40歲大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:139

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-05-27

文小姐

招聘專員

投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備市場總監(jiān)。
**【崗位職責(zé)】**
1. **品牌戰(zhàn)略與市場推廣**
- 制定并執(zhí)行奧迪品牌年度市場營銷計劃，提升品牌本地化影響力及客戶認知度；
- 統(tǒng)籌線上線下品牌活動（如新車發(fā)布、試駕會、客戶體驗日等），確保與奧迪全球品牌形象一致；
- 監(jiān)控市場競品動態(tài)，制定差異化競爭策略。
2. **數(shù)字營銷與流量轉(zhuǎn)化**
- 主導(dǎo)線上營銷渠道（官網(wǎng)、社交媒體、垂直平臺）的運營，優(yōu)化線索獲取及轉(zhuǎn)化效率；
- 管理SEO/SEM、信息流廣告投放，精準觸達豪華車目標客群；
- 策劃數(shù)字營銷內(nèi)容（短視頻、直播、KOL合作），提升用戶互動及品牌黏性。
3. **客戶關(guān)系與數(shù)據(jù)分析**
- 搭建客戶畫像體系，推動精準營銷及潛客挖掘；
- 分析銷售線索、轉(zhuǎn)化率及市場活動ROI，持續(xù)優(yōu)化策略；
- 管理CRM系統(tǒng)，策劃老客戶維護計劃（如VIP活動、忠誠度計劃）。
4. **團隊管理與資源整合**
- 帶領(lǐng)市場團隊完成業(yè)績目標，協(xié)調(diào)銷售、售后部門實現(xiàn)資源聯(lián)動；
- 對接奧迪廠商區(qū)域市場部，爭取政策及資源支持；
- 管控市場預(yù)算，確保投入產(chǎn)出比最大化。
**【任職要求】**
**硬性條件：**
- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、汽車工程等相關(guān)專業(yè)；
- 5年以上市場營銷經(jīng)驗，3年以上豪華汽車品牌（BBA優(yōu)先）市場管理經(jīng)驗；
- 精通汽車行業(yè)市場推廣模式，熟悉奧迪品牌調(diào)性及客群特征；
- 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，熟練使用Google Analytics、Power BI等工具。
- **軟性能力：**
- 敏銳的市場洞察力，能快速響應(yīng)行業(yè)趨勢；
- 優(yōu)秀的資源整合能力及跨部門協(xié)作意識；
- 出色的活動策劃與執(zhí)行力，具備大型項目落地經(jīng)驗；
- 高度抗壓，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
**【我們提供】**
- 具有競爭力的薪資（底薪+績效獎金+品牌激勵）；
- 奧迪體系專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道；
- 豪華品牌工作氛圍，購車/保養(yǎng)專屬員工福利；
- 五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮遇等全面福利。

抖音主播員

10000-15000元

桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 20-30歲汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:803

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-27

文小姐

招聘專員

1.負責(zé)公司售后的主播日常；
2.協(xié)助部門經(jīng)理收集整理基礎(chǔ)運營數(shù)據(jù)；
3.關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解用戶需求等；

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

3000-8000元

桂林錦森家居用品有限公司

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 2人 1年以上家居家居用品投遞:2人瀏覽:949

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-27

陽文強

1.大專以上學(xué)歷，英語四級(含)以上，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有阿里巴巴國際站、Aliexpress、Amazon、Wish、eBay等跨境電商平臺運營經(jīng)驗或有家居相關(guān)類產(chǎn)品的外貿(mào)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

網(wǎng)絡(luò)運營

3000-6000元

桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 3人裝飾材料投遞:3人瀏覽:468

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-27

周經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷售管理

1、負責(zé)淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。 2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗，有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 3、執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力。 …… 4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資：3000-6000+提成、獎金。

產(chǎn)品經(jīng)理

5000-7000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 3年以上 22-38歲本科以上光電檢測創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:133

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
項目提成
接受畢業(yè)生

2025-05-27

伍女士

主管

把控產(chǎn)品方向，并對產(chǎn)品交付負責(zé) 3、對接各角色用戶進行需求調(diào)研，分析并抽象出真實需求，準確判斷其優(yōu)先級 4、負責(zé)產(chǎn)品的各生命周期，對用戶負責(zé)，產(chǎn)出安全、穩(wěn)定、易用產(chǎn)品 5、協(xié)調(diào)并驅(qū)動技術(shù)、測試、運營等多個團隊共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標

儲備干部（綜合管理崗）

3500-8000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 25-45歲大專以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:10人瀏覽:1410

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-05-27

劉小姐

人事專員

崗位職責(zé)： 1.部門協(xié)作與流程優(yōu)化：協(xié)助各部門開展日常工作，促進部門間的有效溝通與協(xié)作，優(yōu)化工作流程，提高整體運營效率。收集各部門的工作需求和問題反饋，及時向管理層匯報，并提出合理的解決方案。 …… 3.數(shù)據(jù)分析與報告：收集、整理和分析公司運營數(shù)據(jù)，包括市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等，通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題和業(yè)務(wù)機會，為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策提供有力依據(jù)。 …… 定期編制各類運營分析報告，向管理層匯報公司運營狀況和發(fā)展趨勢。 4.制度建設(shè)與完善：協(xié)助完善公司的管理制度和流程，確保各項制度的有效執(zhí)行。