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桂林其他運營招聘 logo

桂林其他運營招聘

桂聘提供2025年6月桂林其他運營最新招聘,七星區(qū)94條臨桂區(qū)45條,平均工資約為4230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他運營其他運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務(wù)助理

2500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:34
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
梁艷萍
HR
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作
2、制作和管理訂單及各類報表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單
3、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料,提出分析報告
4、負(fù)責(zé)與客戶業(yè)務(wù)對接,包括項目跟進(jìn)、客戶對賬、崔收賬款
5、制作投標(biāo)文件
6、工作地點桂林、陽朔
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 21-35歲 大專以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:575
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-10
人資經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司抖音短視頻運營,根據(jù)編導(dǎo)給出的文案腳本,進(jìn)行視頻拍攝剪輯,通過短視頻實現(xiàn)粉絲增長和產(chǎn)品推廣,加強(qiáng)渠道曝光,完成賬號粉絲增長以及引流任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司各類短視頻拍攝、剪輯、發(fā)布及賬號日常維護(hù)。
3、不斷優(yōu)化和創(chuàng)新,提高短視頻拍攝、剪輯技術(shù),提高短視頻質(zhì)量,完成任務(wù)目標(biāo)。
4. 配合和協(xié)助團(tuán)隊開展其他工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
崗位要求:
1、??埔陨?;
2、1-2年短視頻拍攝剪輯經(jīng)驗,能夠獨立完成短視頻拍攝剪輯,思維活躍、網(wǎng)感佳,創(chuàng)意能力強(qiáng),熟練操作剪映、PR、PS等后期制作軟件;
3、有抖音短視頻運營能力,較強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)新知識認(rèn)知能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于觀察與分析;
4、有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、執(zhí)行能力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 22-38歲 大專以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:418
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-10
人資經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司抖音主賬號整體運營,實現(xiàn)粉絲增長和產(chǎn)品推廣,加強(qiáng)渠道曝光,完成賬號粉絲增長以及引流任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容策劃、腳本撰寫、分鏡設(shè)計及拍攝執(zhí)行;
3、把握平臺調(diào)性(如抖音),策劃高傳播性選題;
4、協(xié)調(diào)拍攝(攝像、剪輯、演員等),把控成片質(zhì)量與時效;
5、關(guān)注行業(yè)熱點,結(jié)合品牌/產(chǎn)品特性輸出創(chuàng)新內(nèi)容。
6、跟蹤視頻數(shù)據(jù)(播放量、完播率、粉絲增長量等),優(yōu)化內(nèi)容策略;不斷提升抖音賬戶運營管理能力,完成團(tuán)隊目標(biāo)。
7、配合和協(xié)助團(tuán)隊開展其他工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
崗位要求:
1、??埔陨?;
2、1-3年短視頻編導(dǎo)/策劃經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)視頻的語言風(fēng)格及各個視頻平臺內(nèi)容特點;
3、 有一定的文字、策劃和編導(dǎo)功底,可以指導(dǎo)視頻拍攝和劇本腳本設(shè)計,主動性強(qiáng),有創(chuàng)新意識;
4、有抖音賬號運營能力,較強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)新知識認(rèn)知能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于觀察與分析;
5、有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、執(zhí)行能力。
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 20-50歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 投遞:1人 瀏覽:105
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
周女士
HR
政府對接:積極主動與教育、市場監(jiān)管等政府部門溝通,及時掌握政策動態(tài),高效完成各類申報、檢查工作,確保學(xué)校合規(guī)運營。 3. …… 持有[教師資格證/相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)資質(zhì)證書等],熟悉民辦培訓(xùn)學(xué)校運營管理相關(guān)政策法規(guī)。

營運主管

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:416
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
人資經(jīng)理
保證店鋪的良好運營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

視頻剪輯運營

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:943
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-10
人資經(jīng)理
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司視頻號、抖音等新媒體平臺視頻拍攝、剪輯及日常運營與維護(hù)。 …… 2、負(fù)責(zé)公司各短視頻渠道(抖音、視頻號,店鋪抖音職人號等)的整體運營,實現(xiàn)粉絲增長和產(chǎn)品推廣,加強(qiáng)渠道曝光,完成吸粉和引流任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)賬戶的運營維護(hù)工作、配合團(tuán)隊做一些基礎(chǔ)工作。 …… 、有抖音賬號運營能力,較強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)新知識認(rèn)知能力,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,善于觀察與分析; 5、有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、執(zhí)行能力。 工作時間:8:30-17:00(7.5小時),周末大小周休
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:350
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 飯補(bǔ)
2025-06-10
莫小姐
行政
1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺商品的管理與品牌建設(shè); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊工作的分工、指導(dǎo)與激勵; 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 相關(guān)要求: 1、英文4-8級 2、掌握SEO專業(yè)技能,熟悉國外搜索引擎及SEO網(wǎng)絡(luò)推廣; 3、有一定的管理網(wǎng)站的經(jīng)驗; 4、有網(wǎng)絡(luò)推廣資源者優(yōu)先。相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生亦可
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:223
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-06-10
莫小姐
行政
1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺商品的管理與品牌建設(shè); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊工作的分工、指導(dǎo)與激勵; 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 本科以上 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:97
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-06-10
莫小姐
行政
負(fù)責(zé)Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平臺的運營及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司品牌網(wǎng)站的站外引流,提升訪問流量及知名度; 3.
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-42歲 大專以上 酒店 瀏覽:115
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-10
黃小姐
7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標(biāo)準(zhǔn),在高峰時段進(jìn)行現(xiàn)場管理和指導(dǎo)。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進(jìn)展,同時制定改進(jìn)措施和策略。

新媒體運營

4500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 酒店 投遞:13人 瀏覽:815
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-10
黃小姐
2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體的新產(chǎn)品開發(fā)方案的實施。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。 1、男女不限,熟悉或?qū)π旅襟w的運營有濃厚的興趣。
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1201
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-10
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù),信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù),視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。

銷售經(jīng)理

3500-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 酒店 瀏覽:145
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
余女士
人事
運營、設(shè)計團(tuán)隊協(xié)作,優(yōu)化房源包裝(如攝影、文案、短視頻推廣)。 10. 參與收益管理,動態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷策略(如早鳥價、連住優(yōu)惠)。

酒店主播

4000-15000元
無固定辦公點 1人 1年以上 20-40歲 酒店 投遞:2人 瀏覽:673
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-10
余女士
人事
配合運營團(tuán)隊完成直播腳本撰寫、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化。 5. 維護(hù)直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。 任職要求 1. …… 加分項 有個人短視頻賬號或直播賬號運營經(jīng)驗; 熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團(tuán))及套餐銷售邏輯; 掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨立制作預(yù)熱素材。

酒店店助

7000-10000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 酒店 瀏覽:413
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 獎勵
2025-06-10
余女士
人事
1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理; 2 結(jié)合公司的運營房間指標(biāo)數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運營; 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)

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桂林其他運營職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 30%
    3K
  • 20%
    4K
  • 15%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.3%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    9.5%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    14.3%
桂林其他運營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占4.8%,高中占9.5%,中專占4.8%,大專占33.3%,本科占14.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.8%
  • 1-3年
    38.1%
桂林其他運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占38.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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