桂林其他運(yùn)營職位招聘
桂聘提供2025年6月桂林其他運(yùn)營職位最新招聘，七星區(qū)3條陽朔縣3條，平均工資約為4230元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多其他運(yùn)營職位其他運(yùn)營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
運(yùn)營專員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 大小周
1小時(shí)內(nèi)
劉生主管1.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常運(yùn)營與維護(hù)，運(yùn)作官方公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)、網(wǎng)站等平臺(tái)，提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力;
2.撰寫視頻腳本，跟進(jìn)宣傳視頻拍攝與制作;
3.和銷售內(nèi)勤一起參加線下粉體會(huì)議;
4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
職位要求:
1.專業(yè)不限;會(huì)攝影，會(huì)使用PS、剪輯等軟件:
2.有過運(yùn)營、編輯、剪輯等類似崗位的工作經(jīng)驗(yàn):
3.熱愛文字工作，良好的文字功底及文案撰寫能力，方案策劃能力。
工作地址：臨桂樂和工業(yè)園 -
阿里巴巴國際站運(yùn)營
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 法定假日
1小時(shí)內(nèi)
何雪華CEO職位介紹
1、操盤阿里巴巴國際站主賬號(hào)后臺(tái)的管理工作及優(yōu)化排名，以及產(chǎn)品的上下架和布局；
2、國際站平臺(tái)搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光，精通操作阿里巴巴運(yùn)營國際站推廣，產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運(yùn)營，規(guī)劃，推廣工作，提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率，增加詢盤；
4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案；
5、靈活實(shí)施推廣力度，增加點(diǎn)擊和詢單量。
任職資格
1、要求本科以上學(xué)歷；英語6級(jí)；
2、有2年以上外貿(mào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對(duì)阿里巴巴國際站平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)；
3、熱愛外貿(mào)推廣工作，有阿里巴巴國際站P4P操作及信保訂單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提 成+提 成獎(jiǎng)金：
2、自有工廠+供應(yīng)鏈完整支持；
3、成熟的培訓(xùn)體系，天成、阿里top培養(yǎng)體系，提供帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
4、工作時(shí)間：工作時(shí)間（8.30-18:00）；
5、員工福利：公司提供五險(xiǎn)；帶薪年假、競(jìng)爭(zhēng)力薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、旅游度假福利等； -
荔浦雙休銷售顧問
2000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
王女士hr崗位描述
1、努力完成個(gè)人日、周、月銷售指標(biāo)；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息；
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧；
4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣；
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)；
8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定；
9、面訪洽談，促成簽單。
其他備注：
1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會(huì)手把手培訓(xùn)你，讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。（初級(jí)銷售—銷售主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—分總）
3.無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎(jiǎng)金（各種豐厚獎(jiǎng)金），一點(diǎn)點(diǎn)辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題，
做得好的平均10000左右／月做得一般的一年6000左右／月以上只是平均值關(guān)鍵看自己努カ（管理層額外有績(jī)效十提成）。在這里只要你勤奮，用心，努力 月薪過萬不是夢(mèng)?。。。?！
4.上班時(shí)間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購買五險(xiǎn)
1.年齡18-35歲
2.樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢(mèng)想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過萬不是夢(mèng)！
公司簡(jiǎn)介
慧算賬廣西財(cái)務(wù)咨詢有限公司，是為中小微企業(yè)提供以互聯(lián)網(wǎng)形式記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、金融一體化等服務(wù)，使客戶在互聯(lián)網(wǎng)客戶端清楚了解并掌握自家的財(cái)稅情況。 慧算賬隸屬于北京公瑾科技有限公司旗下，成立于2015年4月，是中國一體化企業(yè)財(cái)稅服務(wù)平臺(tái)，為中小企業(yè)提供包括代理記賬、工商注冊(cè)、工商變更、稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)代辦、商標(biāo)注冊(cè)等專業(yè)高效的一體化財(cái)稅服務(wù)。 基于用戶的認(rèn)可與信賴，截至2017年12月，慧算賬已在北京、上海、廣州、深圳、重慶、天津、杭州設(shè)立7家分公司，直屬員工1000多人，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)范圍覆蓋全國300余個(gè)城市，擁有400余家區(qū)域服務(wù)機(jī)構(gòu)，為超過30萬家企業(yè)用戶提供財(cái)稅服務(wù)，穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先地位。 借助云和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，慧算賬以標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、規(guī)?；癁槟繕?biāo)，建立市場(chǎng)營銷體系、獲客體系、會(huì)計(jì)服務(wù)體系、渠道體系、培訓(xùn)體系、業(yè)務(wù)支撐體系、涉稅服務(wù)體系、增值服務(wù)體系等8大體系，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營上平臺(tái)化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作。憑借技術(shù)驅(qū)動(dòng)、服務(wù)引領(lǐng)、創(chuàng)新運(yùn)營模式等核心優(yōu)勢(shì)，慧算賬在改善用戶體驗(yàn)、解決用戶痛點(diǎn)的基礎(chǔ)上不斷革新升級(jí)，為中小企業(yè)解決全生命周期財(cái)稅服務(wù)需求。 改善并升級(jí)企業(yè)財(cái)稅服務(wù)業(yè)態(tài)，實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)財(cái)稅無憂化，做中小企業(yè)信賴的財(cái)稅服務(wù)品牌，慧算賬從未停止創(chuàng)新與進(jìn)取。 慧算賬作為財(cái)稅服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者，多次獲得國家頒發(fā)的各種獎(jiǎng)項(xiàng)，分別有： ?2017中國互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)較具影響力品牌獎(jiǎng) ?2017較佳財(cái)稅服務(wù)品牌 ?2017互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)創(chuàng)新獎(jiǎng) ?2017較受中小企業(yè)信賴獎(jiǎng) ?2017較具行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)服務(wù)獎(jiǎng) ?2016年中國企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新成長(zhǎng)50強(qiáng) ?2016年度較具影響力代賬服務(wù)商 ?2016較受用戶信賴企業(yè)財(cái)稅服務(wù)品牌 ?2016中國企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域較具投資價(jià)值公司TOP 50 ?2016中國企業(yè)服務(wù)龍頭獎(jiǎng) ?2016財(cái)稅行業(yè)較具技術(shù)創(chuàng)新品牌獎(jiǎng) ?2015《互聯(lián)網(wǎng)周刊》年度產(chǎn)品獎(jiǎng) ?2015中國行業(yè)信息化較佳數(shù)據(jù)安全獎(jiǎng) ?2015中國行業(yè)信息化較佳產(chǎn)品獎(jiǎng) ?2015較具影響力互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅服務(wù)品牌 【關(guān)于待遇】 薪酬：無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障 福利：按國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，安排年休，入職即購買六險(xiǎn)； 發(fā)展：數(shù)十個(gè)管理崗位虛位以待；每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì)，80%的管 理職位從內(nèi)部提拔。 【公司氛圍】 在這里，我們沒有殘暴森嚴(yán)的等級(jí)制度，因?yàn)槲覀兪且蝗鹤非笞杂傻钠孑馇嗄?在這里，每個(gè)人的創(chuàng)意都能發(fā)揮作用，因?yàn)槲覀兪且蝗鹤非髣?chuàng)新的人 在這里，我們拒絕做咸魚，因?yàn)槲覀兪且蝗河欣硐氲娜? -
文員助理
3500-4500元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
殷芳人事經(jīng)理職位描述 崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運(yùn)營管理，包括訂單錄入 審核、跟進(jìn)倉庫出單發(fā)貨等 2.統(tǒng)計(jì)訂單及庫存數(shù)據(jù)，為銷售策略提供參考依據(jù) 3. -
咖啡店店長(zhǎng)/合伙人
5000元
3小時(shí)前
余女士人事職位描述 1. 負(fù)責(zé)民宿內(nèi)精品咖啡店的全面運(yùn)營（日常管理/品牌打造） 可選合作模式：職業(yè)店長(zhǎng)（薪資+績(jī)效）或事業(yè)合伙人 2. …… 具體職責(zé) ▌標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營：制定咖啡出品SOP，管控原料采購、設(shè)備維護(hù)、成本核算，培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)，排班考勤及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督 ▌民宿場(chǎng)景化運(yùn)營 設(shè)計(jì)\"住宿+咖啡\"體驗(yàn)套餐（如早安咖啡券、手沖體驗(yàn)課）， …… 策劃住客社交活動(dòng)（咖啡品鑒會(huì)、拉花教學(xué)等） ▌品牌增值 開發(fā)民宿限定特調(diào)（結(jié)合當(dāng)?shù)厥巢?民宿IP），運(yùn)營小紅書/抖音賬號(hào)，打造網(wǎng)紅打卡點(diǎn) 任職要求 1、3年以上精品咖啡店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各產(chǎn)區(qū)咖啡豆特性 -
護(hù)工項(xiàng)目主管
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
4小時(shí)前
遲老師總經(jīng)理作為一名護(hù)工項(xiàng)目主管，您將負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護(hù)工項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和成功運(yùn)營。 …… 職責(zé)要求： 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護(hù)工項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和成功運(yùn)營。 負(fù)責(zé)制定護(hù)工項(xiàng)目計(jì)劃和流程，安排護(hù)工的工作和休息時(shí)間，合理調(diào)整人員配置。 …… 我們?yōu)槟峁?工資:5000一6000（含五險(xiǎn)）帶薪年假 提供專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，為您的職業(yè)發(fā)展 如果您滿足以上條件要求并對(duì)此職位感興趣，請(qǐng)聯(lián)系:遲社工1770-7735-550 -
質(zhì)量工程師
7000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
張女士招聘經(jīng)理職位描述： 1.?質(zhì)量管理體系建立與維護(hù)?： 1)負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保符合ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)（MDR）等國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)要求。 …… 2)準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)外部質(zhì)量審核和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的檢查，確保公司合規(guī)運(yùn)營。 職位要求： 1.生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 -
景區(qū)運(yùn)營經(jīng)理
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-06-08
蒙女士人事經(jīng)理職位描述: 1.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營管理和業(yè)務(wù)推廣 2.對(duì)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)及業(yè)績(jī)達(dá)成 3.制定并執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度，制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn) …… 4.監(jiān)督各崗位的工作計(jì)劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進(jìn),定期總結(jié)分析 5.負(fù)責(zé)對(duì)各渠道資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務(wù) 6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷 -
民宿店長(zhǎng)
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-06-08
蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃； 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營計(jì)劃 …… 職位要求： 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷； 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力； 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力 -
電工
3500-4500元
2025-06-07
劉曉娟財(cái)務(wù)電工職位描述 一、崗位職責(zé) 1. 日常運(yùn)維：負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、線路、照明系統(tǒng)、配電箱等的日常巡檢、維護(hù)與保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在故障及安全隱患，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。 2. …… 故障處理：在電氣設(shè)備、線路出現(xiàn)故障時(shí)迅速響應(yīng)，及時(shí)準(zhǔn)確地診斷故障原因，采取有效措施進(jìn)行維修，最大程度減少停機(jī)時(shí)間，降低對(duì)生產(chǎn)或運(yùn)營的影響。 4. -
直播運(yùn)營
3500-10000元
2025-06-04
黃女士人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)主播的招募/培訓(xùn)/管理/運(yùn)營/維護(hù)等各項(xiàng)工作，完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)（包括但不限于流水/日活/新增/留存等）； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計(jì)劃（直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動(dòng)策劃、社群策劃） …… 負(fù)責(zé)對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營策略； 5.根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，拆分工作計(jì)劃，跟進(jìn)結(jié)果落地，并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù)； 6.具備良好的態(tài)度和端正的品行；平臺(tái)變化較快，故要保持時(shí)刻學(xué)習(xí)的心態(tài) …… 第一時(shí)間洞察掌握行業(yè)變化與同行情況并做出調(diào)整和迭代； 7.每天進(jìn)行復(fù)盤，找到工作中不好的地方并加以改正，發(fā)揚(yáng)做得好的地方并繼續(xù)保持，編輯發(fā)送日?qǐng)?bào)； 8.我們是極速發(fā)展型公司，公司文化中強(qiáng)調(diào)“利他”與“發(fā)展”，如果你足夠優(yōu)秀足夠努力，不管你的職位多平凡 -
電商運(yùn)營
7000-12000元
2025-06-04
人事周經(jīng)理職位描述： 電商運(yùn)營經(jīng)理兩名 1.負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營，賬戶的日常管理及維護(hù); 2.負(fù)責(zé)店鋪優(yōu)化和商品排名，提高網(wǎng)店自然流量: 3.評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等，利用多種技術(shù)形式提升人氣; 4 …… 2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): 3.精通淘寶、拼多多等電商平臺(tái)推廣和運(yùn)營規(guī)則，熟悉各平臺(tái)相關(guān)推廣工具: 4.具有良好的文字表達(dá)和溝通能力，工作細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
營銷主管
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-05-29
陽小姐1、了解各種營銷方式，針對(duì)不同客戶使用不同的營銷策略； 2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳，為項(xiàng)目導(dǎo)流； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運(yùn)營，銷量的提升； 4、制定相關(guān)營銷計(jì)劃，設(shè)計(jì)營銷活動(dòng)方案并實(shí)施； 5、 …… 領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作； 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力，善于思考總結(jié) 4、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理 -
網(wǎng)絡(luò)推廣
5000-9000元
2025-05-28
莫紀(jì)林股東數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 監(jiān)控賬號(hào)曝光量、粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率等數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤并調(diào)整運(yùn)營策略，提升引流效率。 跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)，分析其截流策略，優(yōu)化自身方案以搶占流量先機(jī)。 4. …… 三、職位要求 1. 基礎(chǔ)能力 平臺(tái)熟悉度：熟悉抖音、快手等平臺(tái)的推薦機(jī)制、用戶畫像及內(nèi)容規(guī)則，了解養(yǎng)號(hào)技巧和截流方法。 -
五星游船乘務(wù)員
8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-28
肖經(jīng)理人事經(jīng)理1、招聘職位：五星游船服務(wù)人員； 2、招聘人數(shù): 10人； 3、工作地點(diǎn)：漓江游船運(yùn)營區(qū)域。 …… 職位描述 負(fù)責(zé)為乘坐漓江游船的游客提供全方位、高質(zhì)量的服務(wù)，確保游客在游船上擁有安全、舒適、愉快的游覽體驗(yàn)，同時(shí)維護(hù)游船的良好秩序與環(huán)境衛(wèi)生及服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其他運(yùn)營職位招聘最新投遞
-
蔣先生投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-06-10 -
李小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-06-10 -
黃先生投遞了 廣西壹點(diǎn)電子商務(wù)有限公司 的 阿里巴巴國際站運(yùn)營 職位2025-06-10 -
秦小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-06-10 -
賴小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-06-10 -
蔣先生投遞了 慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 荔浦雙休銷售顧問 職位2025-06-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林其他運(yùn)營職位招聘工資
￥
4230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
-
25%2K
-
30%3K
-
20%4K
-
15%5K
-
5%6K-8K
-
5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷33.3%
-
初中4.8%
-
高中9.5%
-
中專4.8%
-
大專33.3%
-
本科14.3%
桂林其他運(yùn)營職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占33.3%，初中占4.8%，高中占9.5%，中專占4.8%，大專占33.3%，本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)57.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生4.8%
-
1-3年38.1%
桂林其他運(yùn)營職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%，1-3年占38.1%。
相關(guān)企業(yè)
-
許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
人力資源
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
人力資源 -
-
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
