
桂林批發(fā)公司其他運(yùn)營(yíng)職位招聘
桂聘提供2025年6月桂林批發(fā)公司其他運(yùn)營(yíng)職位最新招聘,七星區(qū)3條疊彩區(qū)3條,平均工資約為4189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他運(yùn)營(yíng)職位其他運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)銷主管
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-11陽(yáng)小姐1、了解各種營(yíng)銷方式,針對(duì)不同客戶使用不同的營(yíng)銷策略;
2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項(xiàng)目導(dǎo)流;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運(yùn)營(yíng),銷量的提升;
4、制定相關(guān)營(yíng)銷計(jì)劃,設(shè)計(jì)營(yíng)銷活動(dòng)方案并實(shí)施;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作;
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力
3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié)
4、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍 -
電工
3500-4500元2025-06-07劉曉娟財(cái)務(wù)電工職位描述
一、崗位職責(zé)
1. 日常運(yùn)維:負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、線路、照明系統(tǒng)、配電箱等的日常巡檢、維護(hù)與保養(yǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在故障及安全隱患,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 安裝與調(diào)試:依據(jù)電氣原理圖和施工規(guī)范,完成新設(shè)備、新線路的安裝與布線工作,并進(jìn)行調(diào)試與測(cè)試,保障設(shè)備正常投入使用。
3. 故障處理:在電氣設(shè)備、線路出現(xiàn)故障時(shí)迅速響應(yīng),及時(shí)準(zhǔn)確地診斷故障原因,采取有效措施進(jìn)行維修,最大程度減少停機(jī)時(shí)間,降低對(duì)生產(chǎn)或運(yùn)營(yíng)的影響。
4. 安全管理:嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和相關(guān)電氣安全規(guī)范,正確使用各類工具和防護(hù)用品,確保自身及他人安全;定期對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行安全檢查,杜絕電氣安全事故發(fā)生。
5. 協(xié)作配合:與其他部門(如生產(chǎn)、工程等)密切配合,積極參與項(xiàng)目實(shí)施、設(shè)備改造等工作;協(xié)助相關(guān)人員完成電氣設(shè)備的選型、采購(gòu)等工作。
6. 記錄與報(bào)告:認(rèn)真填寫設(shè)備維護(hù)、檢修記錄,詳細(xì)記錄故障現(xiàn)象、處理過程及更換零部件等信息;定期提交設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)報(bào)告,為設(shè)備管理提供數(shù)據(jù)支持 。
7. 節(jié)能優(yōu)化:分析電氣系統(tǒng)運(yùn)行情況,提出節(jié)能改造建議并協(xié)助實(shí)施,降低能源消耗,提高能源利用效率
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林其他運(yùn)營(yíng)職位招聘工資
¥
4189
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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26.3%2K
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31.6%3K
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21.1%4K
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10.5%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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初中4.8%
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高中9.5%
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中專4.8%
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大專33.3%
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本科14.3%
桂林其他運(yùn)營(yíng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占4.8%,高中占9.5%,中專占4.8%,大專占33.3%,本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.8%
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1-3年38.1%
桂林其他運(yùn)營(yíng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占38.1%。