
桂林其他運營職位招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年6月桂林其他運營職位最新招聘,七星區(qū)3條陽朔縣3條,平均工資約為4230元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他運營職位其他運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營專員
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 大小周
1小時內(nèi)劉生主管1.網(wǎng)絡平臺的日常運營與維護,運作官方公眾號、抖音、視頻號、網(wǎng)站等平臺,提升品牌網(wǎng)絡傳播度與影響力;
2.撰寫視頻腳本,跟進宣傳視頻拍攝與制作;
3.和銷售內(nèi)勤一起參加線下粉體會議;
4.領導交代的其他事務。
職位要求:
1.專業(yè)不限;會攝影,會使用PS、剪輯等軟件:
2.有過運營、編輯、剪輯等類似崗位的工作經(jīng)驗:
3.熱愛文字工作,良好的文字功底及文案撰寫能力,方案策劃能力。
工作地址:臨桂樂和工業(yè)園 -
文員助理
3500-4500元·13薪2小時前殷芳人事經(jīng)理職位描述
崗位內(nèi)容:
1.負責訂單系統(tǒng)的日常運營管理,包括訂單錄入
審核、跟進倉庫出單發(fā)貨等
2.統(tǒng)計訂單及庫存數(shù)據(jù),為銷售策略提供參考依據(jù)
3. 及時響應客戶反饋,解決訂單出現(xiàn)的問題
4.協(xié)調(diào)各個部門之間的配合,保證及時準確交貨
5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程,提高工作效率的計劃
任職要求:
1.30歲以下統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W歷,需要有2-3年的工作經(jīng)驗
2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)平臺訂單管理操作規(guī)范
3.具備良好的溝通能力和團隊合作意識,善于協(xié)調(diào)問題
4.工作細致認真,責任感強,要有一定的抗壓能力,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)提出優(yōu)化建議
薪資福利:
1.3500-4500元,試用期3個月,轉(zhuǎn)正后購買五險一金
2.上班時間早8:30晚17:30,包中餐
3.月休6-7天(大小周休),國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假
4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當年效益不固定安排員工旅游團建(可帶家屬) -
質(zhì)量工程師
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4小時前張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1.?質(zhì)量管理體系建立與維護?:
1)負責協(xié)助建立和完善公司的質(zhì)量管理體系,確保符合ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)(MDR)等國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)要求。
2)參與制定并不斷更新質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、質(zhì)量控制流程以及質(zhì)量檢驗標準,以保障產(chǎn)品質(zhì)量完全符合既定規(guī)范。
2.?產(chǎn)品質(zhì)量控制?:
1)負責醫(yī)療器械產(chǎn)品的原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗工作,包括但不限于外觀檢查、功能測試、性能驗證等。
2)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行跟蹤、分析和處理,提出改進措施并監(jiān)督實施,確保問題得到有效解決。
3.?質(zhì)量文檔管理?:
1)編寫和維護質(zhì)量控制相關(guān)的文件,如質(zhì)量檢驗規(guī)程、質(zhì)量記錄表格、質(zhì)量報告等。
2)系統(tǒng)性地整理并分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期向管理層提交詳盡的產(chǎn)品質(zhì)量報告,為制定質(zhì)量決策提供堅實的數(shù)據(jù)支持。
3.?供應商質(zhì)量管理?:
1)參與供應商的選擇、評估和管理工作,確保供應商提供的產(chǎn)品和服務符合質(zhì)量要求。
2)對供應商進行定期審核,監(jiān)督其質(zhì)量體系的運行情況,協(xié)助供應商提升質(zhì)量管理水平。
4.?質(zhì)量培訓與意識增強?:
1)協(xié)助組織質(zhì)量相關(guān)的培訓活動,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。
2)宣傳和推廣質(zhì)量文化,營造全員參與質(zhì)量管理的良好氛圍。
5.?質(zhì)量改進與持續(xù)優(yōu)化?:
1)積極參與質(zhì)量改進項目,運用質(zhì)量管理工具和方法(如PDCA循環(huán)、FMEA、六西格瑪?shù)龋┻M行持續(xù)改進。
2)收集和分析客戶反饋,將客戶聲音轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量改進的動力,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平。
6.?合規(guī)性檢查與審計?:
1)協(xié)助進行內(nèi)部質(zhì)量審核和管理層審核,確保質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進。
2)準備和應對外部質(zhì)量審核和監(jiān)管機構(gòu)的檢查,確保公司合規(guī)運營。
職位要求:
1.生物醫(yī)學工程、機械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2.熟悉ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)等國內(nèi)外醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)。
3.具備5年以上醫(yī)療器械或相關(guān)行業(yè)QA工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械注冊、認證經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備良好的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用質(zhì)量管理工具和方法。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作推動質(zhì)量改進。
6.責任心強,工作細致認真,能夠承受一定的工作壓力。 -
景區(qū)運營經(jīng)理
4000-6000元2025-06-08蒙女士人事經(jīng)理職位描述: 1.負責景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務推廣 2.對部門團隊建設和管理,確保團隊的高效運轉(zhuǎn)及業(yè)績達成 3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務質(zhì)量,提升客戶滿意度,制定培訓計劃,對員工進 …… 4.監(jiān)督各崗位的工作計劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進,定期總結(jié)分析 5.負責對各渠道資源進行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務 6.負責完成上級交辦的其它工作任務 職位要求: 1.大專及以上學歷 -
民宿店長
5000-7000元2025-06-08蒙女士人事經(jīng)理崗位職責: 1.全面負責各項業(yè)務管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃; 3.制定年度經(jīng)營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃 …… 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; 4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力 -
營銷主管
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-05-29陽小姐1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負責線上線下全渠道業(yè)務宣傳,為項目導流; 3、負責相關(guān)線上渠道運營,銷量的提升; 4、制定相關(guān)營銷計劃,設計營銷活動方案并實施; 5、 …… 領導交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗,一年以上同等職位工作經(jīng)驗 2、具備較強的目標感和抗壓能力,較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié) 4、善于團隊管理與自我管理 -
五星游船乘務員
8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-28肖經(jīng)理人事經(jīng)理1、招聘職位:五星游船服務人員; 2、招聘人數(shù): 10人; 3、工作地點:漓江游船運營區(qū)域。 …… 職位描述 負責為乘坐漓江游船的游客提供全方位、高質(zhì)量的服務,確保游客在游船上擁有安全、舒適、愉快的游覽體驗,同時維護游船的良好秩序與環(huán)境衛(wèi)生及服從公司領導的安排。 -
五星游船服務員
8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-28肖經(jīng)理人事經(jīng)理1、招聘職位:五星游船服務人員; 2、招聘人數(shù): 10人; 3、工作地點:漓江游船運營區(qū)域。 …… 職位描述 負責為乘坐漓江游船的游客提供全方位、高質(zhì)量的服務,確保游客在游船上擁有安全、舒適、愉快的游覽體驗,同時維護游船的良好秩序與環(huán)境衛(wèi)生及服從公司領導的安排。
約 8 個崗位
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桂林其他運營職位招聘(有工作餐)最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務有限公司 的 文員助理 職位2025-06-10
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李小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務有限公司 的 文員助理 職位2025-06-10
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秦小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務有限公司 的 文員助理 職位2025-06-10
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賴小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務有限公司 的 文員助理 職位2025-06-10
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沈小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務有限公司 的 文員助理 職位2025-06-09
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李小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務有限公司 的 文員助理 職位2025-06-09
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桂林其他運營職位招聘工資
¥
4230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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25%2K
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30%3K
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20%4K
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15%5K
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5%6K-8K
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷33.3%
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初中4.8%
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高中9.5%
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中專4.8%
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大專33.3%
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本科14.3%
桂林其他運營職位招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,初中占4.8%,高中占9.5%,中專占4.8%,大專占33.3%,本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.1%
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應屆畢業(yè)生4.8%
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1-3年38.1%
桂林其他運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,應屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占38.1%。