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桂林企業(yè)策劃人員招聘 logo

桂林企業(yè)策劃人員招聘

桂聘提供2025年6月桂林企業(yè)策劃人員最新招聘,疊彩區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3634元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多企業(yè)策劃人員企業(yè)策劃人員策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 1年以上 20-35歲 高中以上 電子 電器 家具 瀏覽:40
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
鄒翠松
運(yùn)營(yíng)人員主要負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)、管理和優(yōu)化企業(yè)的新媒體平臺(tái),包括抖音、小紅書等社交媒體平臺(tái),以促進(jìn)品牌傳播、增加用戶互動(dòng)和提高轉(zhuǎn)化率。
、主要職責(zé)
1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù):
(1)根據(jù)企業(yè)的品牌定位和目標(biāo)用戶群體,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略。
(2)負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常維護(hù)和更新,包括內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布、用戶互動(dòng)、后臺(tái)回復(fù)、客戶對(duì)接等,確保平臺(tái)的正常運(yùn)作。
2.內(nèi)容策劃與制作:
(1)根據(jù)企業(yè)的宣傳需求,制定內(nèi)容策劃方案包括內(nèi)容、主題、風(fēng)格、形式等。
(2)創(chuàng)作制作相關(guān)內(nèi)容,如文案、圖片、視頻等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。
(3)關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)和用戶需求,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
(1)通過數(shù)據(jù)分析工具對(duì)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,了解用戶需求和行為習(xí)慣。
(2)根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶互動(dòng)率和轉(zhuǎn)化率。
2025-06-04
呂小姐
一、崗位福利:
3-4K
下午茶,帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng),拓展培訓(xùn),節(jié)日關(guān)愛!
底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)!
福利很重要,其實(shí)最重要的是我們會(huì)帶你推開互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)大門,一覽門內(nèi)的風(fēng)景,實(shí)現(xiàn)你的自我價(jià)值。
本崗位歡迎相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生投遞!
二、崗位職責(zé):
1、尋找線上獲客渠道;
2、策劃獲客所需資料、執(zhí)行付費(fèi)及免費(fèi)廣告投放、監(jiān)控投放效果;
3、承接客戶的初步咨詢,篩選匹配客戶轉(zhuǎn)交給銷售部;
4、企業(yè)宣傳資料的策劃與攥寫;
5、企業(yè)基礎(chǔ)申報(bào)材料的編寫及與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào);
6、不定期線上市場(chǎng)調(diào)查、搜集資料;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作
三、任職要求:
1、有基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)思維;
2、有較好的文案、PPT輸出功底;
3、專科以上學(xué)歷,新媒體運(yùn)營(yíng)、新聞、中文、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,如是應(yīng)屆畢業(yè)生,需具備類似崗位實(shí)習(xí)或見習(xí)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握Word、Exce、PPT等辦公軟件;
5、較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較好的自學(xué)能力;
6、投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附作品鏈接(原創(chuàng)文章鏈接)。
約 2 個(gè)崗位

桂林企業(yè)策劃人員招聘最新投遞

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桂林文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 43.1%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.5%
  • 高中
    1.7%
  • 大專
    35.6%
  • 本科
    15.3%
桂林文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,高中占1.7%,大專占35.6%,本科占15.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.4%
  • 1-3年
    43.1%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占43.1%。

桂林 文案編輯百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的文案撰寫、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其它相關(guān)工作, 與設(shè)計(jì)師討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計(jì);
2、參與項(xiàng)目階段推廣計(jì)劃及活動(dòng)方案的制定, 負(fù)責(zé)活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)對(duì)接、執(zhí)行對(duì)接供應(yīng)商, 保證各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行;
3、把控項(xiàng)目的一切平面及文案稿件, 負(fù)責(zé)完稿確認(rèn)及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負(fù)責(zé)收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系,部門廣告策劃政策的順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)部門平面各類文件的歸檔工作;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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