桂林企業(yè)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月桂林企業(yè)服務(wù)最新招聘，臨桂區(qū)35條七星區(qū)10條，平均工資約為3895元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

6000-8000元·13薪

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 26-40歲本科以上投資投遞:3人瀏覽:135

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-07

陳云祥

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部整體的運(yùn)營(yíng)與管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招商、政策、企服各業(yè)務(wù)板塊，根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合本園區(qū)業(yè)務(wù)范圍，制定部門年度工作計(jì)劃、項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃，企業(yè)服務(wù)管理工作并監(jiān)督執(zhí)行，確保計(jì)劃的落實(shí)，同時(shí)強(qiáng)化部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，實(shí)施員工管理、過(guò)程監(jiān)督與績(jī)效考評(píng)，全面保障部門工作高質(zhì)高效推進(jìn)，確保按質(zhì)按量完成公司目標(biāo)，助力產(chǎn)業(yè)園持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格：
1、年齡40歲以內(nèi)，全日制本科以上學(xué)歷，法律、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效統(tǒng)籌管理部門各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)；
3、具有良好的溝通能力與客戶服務(wù)意識(shí)，能夠與在園企業(yè)、政府部門、第三方機(jī)構(gòu)等各方建立良好的合作關(guān)系，妥善處理各類矛盾與問(wèn)題；
4、具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與應(yīng)急處理能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)并解決工作過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)情況與復(fù)雜問(wèn)題。

物業(yè)經(jīng)理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上大專以上投資投遞:10人瀏覽:1082

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-07

陳云祥

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)?
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)部的日常管理工作，制定部門工作計(jì)劃和目標(biāo)，確保部門各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，并高效完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2、制定并完善物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范，涵蓋企服接待、工程維修、保潔綠化、安全秩序等各個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)，確保物業(yè)服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)化。
3、負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)管理工作，包括但不限于園區(qū)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全保障等，確保園區(qū)良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。?
4、及時(shí)處理園區(qū)企業(yè)投訴與訴求，定期開(kāi)展物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查及與政府有關(guān)部門建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系并保持密切聯(lián)系。
5、制定并落實(shí)園區(qū)安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案，組織開(kāi)展安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，提高員工與園區(qū)企業(yè)的安全意識(shí)與應(yīng)急處置能力。
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，包括人員培訓(xùn)、考核等，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。
二、任職要求?
1、年齡40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)及有物業(yè)經(jīng)理上崗證、復(fù)退軍人優(yōu)先。?
2、具備 5 年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有科技、工業(yè)等園區(qū)物業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、擅長(zhǎng)電工專業(yè)技能，具備電工特種作業(yè)操作證書(shū)優(yōu)先考慮。
4、熟悉物業(yè)管理流程及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，有相應(yīng)的成本控制知識(shí)
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效整合資源，推動(dòng)部門各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。?
6、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，注重團(tuán)隊(duì)合作，能夠承受一定的工作壓力。?
7、熟練使用辦公軟件，具備良好的文字處理和數(shù)據(jù)分析能力。

集團(tuán)項(xiàng)目合伙人（教育+體育+研學(xué)）

20000-50000元

桂林市景麗國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 5人 20-45歲中專以上旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:212

年終獎(jiǎng)

2025-07-07

韋女士

人事經(jīng)理

童行家門口項(xiàng)目
桂林渠道招商負(fù)責(zé)人
核心團(tuán)隊(duì)成員
現(xiàn)有核心成員年收入60以上
童行家門口社區(qū)體育團(tuán)購(gòu)平臺(tái)
社區(qū)兒童成長(zhǎng)平臺(tái)，通過(guò)兩年的發(fā)展，
已覆蓋全國(guó)超過(guò)60+城市
超過(guò)4000個(gè)小區(qū)
超過(guò)3萬(wàn)名會(huì)員服務(wù)。
完成A輪融資，受到國(guó)內(nèi)6家知名投資構(gòu)關(guān)注。
現(xiàn)因擴(kuò)張需求，填補(bǔ)桂林本地市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人空缺，現(xiàn)對(duì)外招募桂林市場(chǎng)負(fù)責(zé)人，收入一定能滿足你的需求并且有未來(lái)更大權(quán)益
要求：有桂林本地資源，有帶團(tuán)隊(duì)組團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力。有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，保持創(chuàng)業(yè)熱情和學(xué)習(xí)動(dòng)力的伙伴加入。
說(shuō)明：為工資、為五險(xiǎn)、為雙休等一切以打工導(dǎo)向的請(qǐng)勿咨詢。
職責(zé):
1、招商端開(kāi)發(fā)和渠道合作
2、區(qū)域運(yùn)營(yíng)服務(wù)協(xié)助
3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團(tuán)長(zhǎng)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)組織
4、有銷售，招商，創(chuàng)業(yè)，會(huì)銷，教育，保險(xiǎn)資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，有管理經(jīng)驗(yàn)者及團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
同行致遠(yuǎn)，共創(chuàng)輝煌，對(duì)于有著卓越才華和豐富經(jīng)驗(yàn)的您，我們誠(chéng)邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇，廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時(shí)，我們也希望您能否與我們一起，為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

電氣工程師（尼日利亞）

25000-30000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:312

提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-07-07

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

道路施工員（剛果金）

16000-18000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-50歲大專以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人瀏覽:242

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-07

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

廚師（幾內(nèi)亞）

14000-15000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-50歲初中以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:4人瀏覽:852

2025-07-07

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

法語(yǔ)翻譯（剛果金、剛果布）

17000-22000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 2人 1年以上 23-40歲本科以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:73

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-07

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

法務(wù)顧問(wèn)

2000-6000元

桂林法時(shí)代法律咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人法律咨詢投遞:3人瀏覽:326

2025-07-07

曾經(jīng)理

經(jīng)理

1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶，主要做企業(yè)法律顧問(wèn)，開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式，幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì)，幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書(shū)代寫(xiě)等服務(wù)。

二手車主任

6000-10000元

桂林市盛泰汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人汽車汽車銷售投遞:1人瀏覽:317

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-07-06

徐經(jīng)理

人資經(jīng)理

任職資格： 1.三年以上的汽車4S店銷售或服務(wù)崗位工作經(jīng)歷； 2.熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí)，了解汽車構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車相關(guān)配置狀況； 3.市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 4.具有良好的銷售與談判能力 …… 備注：集團(tuán)化企業(yè)，全國(guó)多省市區(qū)可供選擇，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中標(biāo)明期望工作地點(diǎn)。

法務(wù)專員

5000-10000元

桂林市益民法律咨詢服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人餐飲法律咨詢投遞:3人瀏覽:442

2025-07-06

經(jīng)理

債務(wù)優(yōu)化針對(duì)近9億負(fù)債人、3億還款困難者進(jìn)行服務(wù)，人均14萬(wàn)負(fù)債，是疫情后需求急劇攀升的新興行業(yè)?，F(xiàn)尋找有志扎根債務(wù)行業(yè)的開(kāi)拓者，成為我們的合伙人。 …… 比如，信用卡無(wú)能力償還的，根據(jù)民法典新規(guī)，可以申請(qǐng)個(gè)性化分期，停催避訴，減免利息和罰息，并可無(wú)息分期最長(zhǎng)60期公司升級(jí)各種貸款無(wú)力嘗還，比房子，車子，企業(yè)低押貸，可以做到有多少還多少，這都是我們的優(yōu)勢(shì)

會(huì)計(jì)主辦

4000-5500元

桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上大專以上財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢投遞:14人瀏覽:1536

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-05

行政助理

1、負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理和稅務(wù)申報(bào)； 2、負(fù)責(zé)組內(nèi)的日常工作的計(jì)劃、安排，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)部的管理工作； 3、負(fù)責(zé)和管理維護(hù)企業(yè)、回復(fù)客戶、服務(wù)客戶； 4、指導(dǎo)和檢查助理的各項(xiàng)工作，包括開(kāi)票、錄入憑證 …… 、收單、申報(bào)稅務(wù)等； 5、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，檢查企業(yè)的賬務(wù)，做到賬實(shí)相符、賬賬相符、賬證相符；交叉檢查賬務(wù)； 6、按照稅局的規(guī)定申報(bào)納稅、申報(bào)截止日前完成申報(bào)和扣繳稅費(fèi)；交叉檢查稅務(wù)申報(bào)； 7、負(fù)責(zé)處理客戶的涉稅問(wèn)題 …… 8、2年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 9、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 10、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 11、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及

臨桂主辦會(huì)計(jì)

4000-5500元

桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上大專以上財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢投遞:6人瀏覽:607

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-05

行政助理

綜合辦公室主任

7000-10000元·15薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:57人瀏覽:5727

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-01

蔣先生

人力資源部主任

根據(jù)公司戰(zhàn)略，實(shí)施企業(yè)文化品牌建設(shè)，組織建立和完善行政辦公管理體系，開(kāi)展行政系統(tǒng)搭建工作，維護(hù)公共關(guān)系，強(qiáng)化公司接待水平，為組織提供高效的支持與服務(wù)，達(dá)到提高公司知名度與美譽(yù)度的目的； 2. …… 根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，在國(guó)家的法律法規(guī)和集團(tuán)人力資源政策指引下，推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，建立和完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理平臺(tái)，保障人力資源職能有效運(yùn)行； 3. …… 組織完成服務(wù)管理各項(xiàng)工作。通過(guò)全面升級(jí)服務(wù)體系，搭建“監(jiān)督-示險(xiǎn)-糾偏-評(píng)估”全流程閉環(huán)管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)旅程，強(qiáng)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)效能，推進(jìn)服務(wù)數(shù)智化，持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。

商務(wù)拓展經(jīng)理

6000-15000元

廣西中智通信息科技有限公司

桂林-雁山區(qū) 5人批發(fā) 零售投遞:2人瀏覽:160

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-01

黃小姐

2、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研識(shí)別新興業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，推動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)在科技領(lǐng)域的應(yīng)用落地。 3、開(kāi)拓新客戶（如政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶），通過(guò)拜訪、談判等方式促成合作，完成銷售目標(biāo)。 …… 11、協(xié)調(diào)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)解決客戶實(shí)施中的技術(shù)問(wèn)題，提升服務(wù)體驗(yàn)。 12、完成公司規(guī)定個(gè)人月度、季度和年度銷售目標(biāo)，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并優(yōu)化資源分配。 …… 2、3年及3年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有信息科技、SaaS、企業(yè)服務(wù)等行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、談判與溝通能力； 4、擅長(zhǎng)與技術(shù)型客戶及高層決策者溝通，推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地。

售后總監(jiān)（上汽大眾）

13000-16000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:231

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-01

唐女士

人力行政經(jīng)理

并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況，必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，把握各種潛在機(jī)會(huì)，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃；編制年度部門費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況；不斷優(yōu)化服務(wù)流程 …… ，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況，對(duì)售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài) …… ，制定市場(chǎng)戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度；拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作；建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員 …… ，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況，對(duì)售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài) …… 具有激勵(lì)員工和分析思考的能力，具有團(tuán)隊(duì)工作能力以及交流與協(xié)商技巧，具有創(chuàng)新思考能力；愛(ài)崗敬業(yè)、企業(yè)忠誠(chéng)度高；能接受并貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化和各項(xiàng)規(guī)章制度。

約 70 個(gè)崗位