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桂林企業(yè)服務經理招聘 logo

桂林企業(yè)服務經理招聘

桂聘提供2025年6月桂林企業(yè)服務經理最新招聘,象山區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4068元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多企業(yè)服務經理企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)服務經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-荔浦市 1人 20-38歲 財務 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:479
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時前
王女士
hr
崗位描述
1、努力完成個人日、周、月銷售指標;
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達的任務。
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務;
8、對客戶進行慧算賬產品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
其他備注:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。(初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總)
3.無責任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題,
做得好的平均10000左右/月做得一般的一年6000左右/月以上只是平均值關鍵看自己努カ(管理層額外有績效十提成)。在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢!?。。?!
4.上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,入職次月即購買五險
1.年齡18-35歲
2.樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢想,有追求,肯努力,不怕苦,月入過萬不是夢!
公司簡介
慧算賬廣西財務咨詢有限公司,是為中小微企業(yè)提供以互聯(lián)網(wǎng)形式記賬、報稅、工商注冊、金融一體化等服務,使客戶在互聯(lián)網(wǎng)客戶端清楚了解并掌握自家的財稅情況。 慧算賬隸屬于北京公瑾科技有限公司旗下,成立于2015年4月,是中國一體化企業(yè)財稅服務平臺,為中小企業(yè)提供包括代理記賬、工商注冊、工商變更、稅務審計、稅務代辦、商標注冊等專業(yè)高效的一體化財稅服務。 基于用戶的認可與信賴,截至2017年12月,慧算賬已在北京、上海、廣州、深圳、重慶、天津、杭州設立7家分公司,直屬員工1000多人,服務網(wǎng)絡范圍覆蓋全國300余個城市,擁有400余家區(qū)域服務機構,為超過30萬家企業(yè)用戶提供財稅服務,穩(wěn)居行業(yè)領先地位。 借助云和移動互聯(lián)網(wǎng)技術,慧算賬以標準化、精細化、規(guī)?;癁槟繕耍⑹袌鰻I銷體系、獲客體系、會計服務體系、渠道體系、培訓體系、業(yè)務支撐體系、涉稅服務體系、增值服務體系等8大體系,實現(xiàn)運營上平臺化標準運作。憑借技術驅動、服務引領、創(chuàng)新運營模式等核心優(yōu)勢,慧算賬在改善用戶體驗、解決用戶痛點的基礎上不斷革新升級,為中小企業(yè)解決全生命周期財稅服務需求。 改善并升級企業(yè)財稅服務業(yè)態(tài),實現(xiàn)中小企業(yè)財稅無憂化,做中小企業(yè)信賴的財稅服務品牌,慧算賬從未停止創(chuàng)新與進取。 慧算賬作為財稅服務領導者,多次獲得國家頒發(fā)的各種獎項,分別有: ?2017中國互聯(lián)網(wǎng)大會較具影響力品牌獎 ?2017較佳財稅服務品牌 ?2017互聯(lián)網(wǎng)服務創(chuàng)新獎 ?2017較受中小企業(yè)信賴獎 ?2017較具行業(yè)領導力企業(yè)服務獎 ?2016年中國企業(yè)服務創(chuàng)新成長50強 ?2016年度較具影響力代賬服務商 ?2016較受用戶信賴企業(yè)財稅服務品牌 ?2016中國企業(yè)服務領域較具投資價值公司TOP 50 ?2016中國企業(yè)服務龍頭獎 ?2016財稅行業(yè)較具技術創(chuàng)新品牌獎 ?2015《互聯(lián)網(wǎng)周刊》年度產品獎 ?2015中國行業(yè)信息化較佳數(shù)據(jù)安全獎 ?2015中國行業(yè)信息化較佳產品獎 ?2015較具影響力互聯(lián)網(wǎng)財稅服務品牌 【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障 福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,安排年休,入職即購買六險; 發(fā)展:數(shù)十個管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,80%的管 理職位從內部提拔。 【公司氛圍】 在這里,我們沒有殘暴森嚴的等級制度,因為我們是一群追求自由的奇葩青年 在這里,每個人的創(chuàng)意都能發(fā)揮作用,因為我們是一群追求創(chuàng)新的人 在這里,我們拒絕做咸魚,因為我們是一群有理想的人
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 財務 管理咨詢 企業(yè)管理 投遞:3人 瀏覽:783
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-06-09
趙經理
人事主管
崗位職責:
1)針對服務企業(yè)提供標準化服務,提高客戶滿意度;
2)通過賬務系統(tǒng)風險檢查模塊,對企業(yè)財務質量及風險進行管控;
3)定期反饋服務進程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關問題;
4)挖掘客戶需求,推薦增值服務;
5)對到期客戶進行續(xù)費溝通,完成續(xù)費指標;
6)對客戶需要的會計服務進行安排;將客戶信息與要求進行及時反饋與跟蹤。
崗位要求:
1、從事過客服、銷售、導購優(yōu)先;
2、喜歡與客戶溝通交流,有較強的處理事情的能力及溝通表達能力;
3、有正確的文化價值觀,抗壓能力強,性格正能量。
崗位詳情:
上班時間:9:00-12,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日,超長年假~
上班地點:象山區(qū)崇信路41號5棟2樓金稅管家
晉升空間:
主管一經理一總監(jiān)-合伙人
薪資待遇:
無責底薪2500-3500(定級定薪) +績效1000+全勤100+工齡工資+五險+當月獎勵+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)
公司福利:
1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等)及健全的社保體系;
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、銷售團隊獎、新人獎、員工獎等等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等。

業(yè)務助理

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計算機 批發(fā) 健康 投遞:11人 瀏覽:979
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-05
林經理
人事
【公司簡介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)。客戶以區(qū)內三家醫(yī)院為主,業(yè)務涉及醫(yī)療設備及耗材的銷售、醫(yī)療服務提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術以及對品質的追求,為客戶提供優(yōu)質、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務助理
【崗位職責】
1.輔助業(yè)務經理開拓區(qū)域內醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系。
2.深入學習了解公司醫(yī)療產品,為客戶提供專業(yè)的產品服務及解決方案。
3.完成經理布置的工作計劃,定期匯報工作進展,反饋市場動態(tài)。
4.主管及領導布置的其他工作。
【職位要求】
1.醫(yī)學、生物工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷。
2.具備1-2年銷售經驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。
3.有良好的理解、溝通能力。
4.人品好,誠實守信,責任心強,團隊合作精神強。
5.會開車。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績效+提成+年終獎金
2.五險一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休
約 3 個崗位
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 40%
    3K
  • 40%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    74.1%
  • 初中
    3.7%
  • 大專
    18.5%
  • 本科
    3.7%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占74.1%,初中占3.7%,大專占18.5%,本科占3.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.8%
  • 1-3年
    3.8%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經驗?不限經驗占92.3%,應屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占3.8%。

桂林 企業(yè)管理咨詢百科

...崗位職責
1. 把企業(yè)的產品內涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負責公司新產品的開發(fā)、概念測試、新產品上市組織,以及老產品的調整升級,解讀、操作培訓與用戶體驗分析反饋;
3. 調研所負責商品類別的市場結構、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對會所制定活動方案,負責對公司會所客戶進行有效管理,幫助會所進行相關產品的理論知識、手法技能的培訓及銷售,提升會所業(yè)績;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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