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桂林企業(yè)管理招聘 logo

桂林企業(yè)管理招聘

桂聘提供2025年6月桂林企業(yè)管理最新招聘,臨桂區(qū)68條七星區(qū)34條,平均工資約為4068元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多企業(yè)管理企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 6人 18-35歲 高中以上 管理咨詢 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1387
  • 五險(xiǎn)
1小時(shí)前
李女士
總經(jīng)理
電商平臺(tái)招聘在線打字客服人員(月休6天)
招聘要求:18-35歲,男女不限
1.打字速度50以上(硬性要求)
2.售前客服有良好的服務(wù)意識(shí)、銷售意識(shí)、理解能力良好,可以準(zhǔn)確根據(jù)客戶要求推薦適合的商品
3.售后客服有良好的服務(wù)意識(shí),理解溝通能力良好,心態(tài)好對(duì)3C類有興趣,有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
早班:8:00-17:00,
中班:13:00-22:00,
晚班:16:00-24:00,中間1小時(shí)休息時(shí)間
薪資待遇:月均2500-4000,六個(gè)月后可轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn),提供住宿。
桂林-靈川縣 6人 1年以上 18-45歲 高中以上 管理咨詢 人力資源 投遞:12人 瀏覽:1165
  • 五險(xiǎn)
  • 歡迎殘疾人
1小時(shí)前
李女士
總經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1.有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng),細(xì)心,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等;
2.年齡:18-45周歲,男女不限;
3.學(xué)歷:中專或中技,會(huì)電腦操作,打字速度在每分鐘20個(gè)字;
4.符合條件的殘疾人優(yōu)先。
二、薪資待遇:
1.培訓(xùn)期間,享受30元/天的交通補(bǔ)貼,考核通過后,按薪資核算;
2.薪資待遇:3000-4500/月,購(gòu)買社保,績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng),底薪3000元/月,1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)。
三、其他事項(xiàng):
【工作時(shí)間】行政班 ,月休息6天,每天八小時(shí)工作制,法定節(jié)假日休息。上班時(shí)間:上午8:45 -12:45 ,下午:14:30-18:45

蘇橋食品廠普工

4000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 10人 25-45歲 管理咨詢 人力資源 投遞:11人 瀏覽:2915
  • 提供住房
  • 工作餐
1小時(shí)前
黎主管
經(jīng)理
永福蘇橋新食品廠招聘普工
工作內(nèi)容:食品生產(chǎn)加工
工資:純工價(jià)15元/小時(shí)+全勤獎(jiǎng)200元,計(jì)件工資超過小時(shí)工價(jià),按高者執(zhí)行,每月15號(hào)發(fā)放上個(gè)月工資。
福利:吃住免費(fèi),水電平攤
住宿:雙人間,無(wú)空調(diào),有熱水
餐:2葷一素,一湯,主食不限量。
招聘要求:
25-45周歲,男女不限,男工為主,能接受兩班倒,站班,輕體力活,穿分體工服,需要辦健康證,需要能干3個(gè)月以上長(zhǎng)期工,不接受暑假工、短期工。
桂林-靈川縣 6人 18-43歲 高中以上 管理咨詢 人力資源 投遞:11人 瀏覽:1317
1小時(shí)前
李女士
總經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1.接聽客戶來(lái)電,解答咨詢,確保通話質(zhì)量 2.記錄客戶反饋,協(xié)助改進(jìn)服務(wù)流程 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成服務(wù)目標(biāo)。 二、崗位要求: 1.具備基本的溝通能力,能夠有效處理問題,年齡18-40周歲,男女不限; 2.保持積極的工作態(tài)度;有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并執(zhí)行公司政策及流程; 3.學(xué)歷:高中及以上,會(huì)電腦操作,打字速度在每分鐘20個(gè)字; 4.月收入3000-5000元,月休四天。 三、?上班時(shí)間: 三個(gè)班次 8:30---18:30 9:00---19:00 11:00--20:00
1小時(shí)前
李女士
總經(jīng)理
【要求】女性;身高153cm以上,18-53歲; 【工資】2800-3500元左右,月休5天; 兼職:120元/天,節(jié)假日額外補(bǔ)貼40元/天 【工內(nèi)作?容】負(fù)責(zé)4個(gè)廂車?的保潔工作 【福利】:?????????????? 1.提住供?宿(值乘中),節(jié)日假?補(bǔ)貼; 2.?商業(yè)意外險(xiǎn)+五?險(xiǎn)(50歲以下,入職滿?三?個(gè)月購(gòu)買) 3.工齡?獎(jiǎng)勵(lì)及各種?員工獎(jiǎng)工?勵(lì)。 4.在車乘上?訂?務(wù)餐11.5元/份,公補(bǔ)司?貼8.5元/份,自己付3元/份。

電話銷售

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 5人 20-30歲 企業(yè)管理 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:776
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
趙女士
?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)

電話客服

3000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20人 18-38歲 金融 投遞:2人 瀏覽:2000
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休4天
1小時(shí)前
李女士
人事
1、主要通過電話提醒等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)還款; 2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回,維護(hù)銀行客戶的信用; 3、以專業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶的準(zhǔn)確信息。 4、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶的資料信息; 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析; 6、完成部門下達(dá)的催收回款指標(biāo),使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi) 7、完成上級(jí)安排的其他工作。 8、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,一天工作8小時(shí) 9、福利待遇:底薪2800+ 全勤200+提成 +排名獎(jiǎng)+ 節(jié)日福利 10、年齡18-38歲
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20人 18-38歲 金融 投遞:1人 瀏覽:749
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 月休6天
1小時(shí)前
李女士
人事
職位描述:通過電話的形式,提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng),并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務(wù)。 要求:會(huì)電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應(yīng)靈敏,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,無(wú)征信證明不良,無(wú)犯罪記錄。 年齡:18-40歲,男、女不限,學(xué)歷不限 上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,月休4天 薪資:底薪2800+全勤200+排名獎(jiǎng)+節(jié)日福利,月綜合工資5000元以上,上不封頂 福利:轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn),帶薪年假,工齡獎(jiǎng),節(jié)日福利,生日會(huì),國(guó)家法定節(jié)假日休假,公司不定期組...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 500人 45歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:255
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-11
尤主管
主管
桂林臨桂新廠招聘,大量要人??! 招滿即停|無(wú)需經(jīng)驗(yàn)|速來(lái)! 女工招聘18-45 男工18-45歲 綜合薪資5000-6000元/ 月 (普工16元/小時(shí) + 績(jī)效 +餐補(bǔ)+ 夜班補(bǔ)貼20元/晚) 質(zhì)檢:16塊/小時(shí) IPQC:18塊/小時(shí) 生產(chǎn)線長(zhǎng)30名,19-22塊小時(shí) FQC/OQC/IQC:16元/小時(shí) QC組長(zhǎng)薪資5000-6000元 ? 工作輕松:坐著上班|非流水線 ? 福利拉滿:提供吃住,可以預(yù)支工資

二保焊工

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-50歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:542
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-11
尤主管
主管
臨桂新能源廠招聘 打磨17/時(shí)+300餐補(bǔ) 焊工24/時(shí)+300餐補(bǔ) 普工14/時(shí)+300餐補(bǔ) 福利??:包住水電平攤 無(wú)需體檢,可預(yù)支,黑戶可以微信支付寶 年齡要求:18~50歲 報(bào)名方式:名字?電話 今天下午面試
桂林-臨桂區(qū) 199人 人力資源 投遞:5人 瀏覽:813
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
尤主管
主管
明天真是最后一天高工價(jià),錯(cuò)過恢復(fù)16 離職三天內(nèi)結(jié)清工資 (5500-6000元/月)推薦有獎(jiǎng) 男女不限16-47歲,實(shí)習(xí)生,學(xué)生工都可以安排 1、小時(shí)工:16/小時(shí)兩班倒,包住,綜合月薪5500-6000 2、主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好

領(lǐng)益組裝

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 99人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:681
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
尤主管
主管
年前可離職,車間輕松,晚班可聽歌帶耳機(jī) 可預(yù)支,可帶手機(jī)進(jìn)車間, 【生?產(chǎn)產(chǎn)?品】手機(jī)殼 手機(jī)邊框 【年齡要求】16—46歲 【上?班班?次】早八晚八,兩班倒 【員?崗工?位】手工,坐班。 【伙?條食?件】發(fā)飯卡吃飯,先?后吃?扣。 【住宿事項(xiàng)】 住?免宿?費(fèi),水電?平費(fèi)?攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 45歲以下 人力資源 投遞:13人 瀏覽:552
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-11
尤主管
主管
月工資:4800-6000 18/一小時(shí),坐班輕松 包吃包住,15號(hào)發(fā)工資,可預(yù)支工資 轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)一金,帶薪年休假 入職無(wú)需體檢不用穿無(wú)塵服
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 6人 18-40歲 人力資源 投遞:12人 瀏覽:2169
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-11
尤主管
主管
七星區(qū)長(zhǎng)白班18塊一小時(shí),明天面試 提供住宿 招聘要求:18-40歲,nv 招聘崗位普工——看顯微鏡 上班時(shí)間:長(zhǎng)白班,白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:18元/小時(shí),三個(gè)月后可選擇1300+計(jì)件工資 綜合月薪5千~6千; 中餐4塊、晚餐免費(fèi),月休4天 提供住宿 自動(dòng)化崗位 18~40歲 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;? 2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備加顯微鏡;? 4、上班時(shí)間:兩班倒8:30-21:00、21:00-8:30。? 【薪資待遇】 1、計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi); 第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi) (加班費(fèi)12元/小...
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 200人 25歲以下 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1208
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-11
尤主管
主管
招聘崗位 崗位:教務(wù) 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)老師管理兼職話務(wù)員,每天跟進(jìn)意向?qū)W員介紹學(xué)校優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)學(xué)員報(bào)名; 2.熟悉了解學(xué)校項(xiàng)目,培訓(xùn)后能夠獨(dú)立答疑解惑,與其介紹以及回復(fù)各種答疑,促成學(xué)員報(bào)名。 崗位要求: 1、在讀大學(xué)生,或者應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過客服,做過直播優(yōu)先; 3、大學(xué)班干部?jī)?yōu)先,參與過大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)優(yōu)先; 4、抖音號(hào)粉絲數(shù)60以上,近半年前的作品要有發(fā)過; 5、18-24周歲,男女不限; 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇: 底薪:2000+200(全勤)+提成 提成:300-1000元/生(獨(dú)立完成)...
約 147 個(gè)崗位
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 40%
    3K
  • 40%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.1%
  • 初中
    3.7%
  • 大專
    18.5%
  • 本科
    3.7%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.1%,初中占3.7%,大專占18.5%,本科占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4%
  • 1-3年
    4%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4%,1-3年占4%。

桂林 企業(yè)管理咨詢百科

...崗位職責(zé)
1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測(cè)試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級(jí),解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗(yàn)分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價(jià)格體系、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對(duì)會(huì)所制定活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會(huì)所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識(shí)、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會(huì)所業(yè)績(jī);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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