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桂林企業(yè)管理招聘 logo

桂林企業(yè)管理招聘

桂聘提供2025年6月桂林企業(yè)管理最新招聘,臨桂區(qū)68條七星區(qū)34條,平均工資約為4068元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多企業(yè)管理企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)企業(yè)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 200人 45歲以下 人力資源 投遞:32人 瀏覽:3525
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-11
尤主管
主管
廣西橫縣農(nóng)廠摘茉莉花,男女不限,身體健康,能吃苦耐勞。
每天可摘30-60斤,30斤以上按8元一斤結(jié)算,30斤以下按7元一斤結(jié)算,多勞多得!??!
工資日結(jié)!!
上班時(shí)間9點(diǎn)-18點(diǎn),工作自由
年齡:16-45歲
報(bào)銷路費(fèi)
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 200人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:554
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-11
尤主管
主管
招聘要求:18-42歲 (男女不限)
15/小時(shí),吃住不包。
上班時(shí)間:8:30-20:30
生產(chǎn)光纖產(chǎn)品,坐班,管理自由輕松
做六休一,月休四天。
桂林-臨桂區(qū)-興匯城 200人 46歲以下 人力資源 投遞:6人 瀏覽:1719
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-11
尤主管
主管
臨桂秧塘工業(yè)園招聘
大量招小時(shí)工、短期工、實(shí)習(xí)生,免費(fèi)包住,做多久自己決定,隨時(shí)可以結(jié)算工資
臨時(shí)工臨時(shí)工16元一個(gè)小時(shí) 、 包住宿、包住宿
包住宿(離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資)
1、底薪:2270,加班費(fèi)按勞動(dòng)法算,平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍,節(jié)假日3倍(5天8小時(shí)之外算加班),平均每天加班2至3小時(shí)。
2、每月有:崗位津貼,績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等等。
3、正式工、長(zhǎng)期工、普工收入:4500-6000/月
二、、招工要求
1、,16-46歲以內(nèi)
2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性
3、身體健康
4、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶
三、免費(fèi)食宿(包吃包?。?br /> 1、食堂:有米飯、粵菜、湘菜、早餐有:水餃、饅頭、持廠牌即可刷卡就餐
2、免費(fèi)住宿、4-6人一間
3、宿舍有、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗衣機(jī),空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品
五、工廠環(huán)境
1、車間有:吸煙區(qū),休息間
2、車間有中央空調(diào),坐著上班,穿普通工衣上班
3、免費(fèi)開放體育場(chǎng)、乒乓球、羽毛球、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、圖書館、健身室
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:929
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-11
尤主管
主管
桂林領(lǐng)益小時(shí)工,14+1塊一小時(shí),今天繼續(xù)面試 可預(yù)支,不用體檢,全坐班,不查紋身 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 手機(jī)邊框 【年齡要求】17—46歲,18-46 【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯,先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
桂林-七星區(qū)-東源大廈 30人 18-45歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:449
  • 五險(xiǎn)
2025-06-11
尤主管
主管
招聘電話客服(含有銷售性質(zhì)) 房地產(chǎn)公司,主要業(yè)務(wù)售賣或者出租農(nóng)副攤位 崗位職責(zé): ①通過(guò)電話邀約客戶,把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公、公司提供資源 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+500開單+提成400/平方米 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學(xué)歷不限 有銷售經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件 繳納五險(xiǎn)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 180人 人力資源 投遞:9人 瀏覽:1307
  • 五險(xiǎn)
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  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-11
尤主管
主管
臨桂電子廠招聘啦 15塊一小時(shí),人走賬清 16-46歲男女不限,兩班倒哦 單招生,實(shí)習(xí)生可安排,可蓋章, 包住宿,食堂自助式用餐 空調(diào)公寓宿舍,廠內(nèi)環(huán)境好 崗位:組裝,包裝,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢等 住宿免費(fèi),食堂一餐4-8塊

鐵山工業(yè)園qc

4500-6000元
桂林-雁山區(qū) 10人 18-43歲 人力資源 投遞:10人 瀏覽:1642
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-11
尤主管
主管
桂林七星區(qū)鐵山工業(yè)園東衡光急招包裝、組裝、貼標(biāo)簽等崗位 工作內(nèi)容:光纖線束,網(wǎng)線制作 普工要求:nv,sheng,18-43歲,長(zhǎng)白班,不熬夜 工作時(shí)工作時(shí)間: 白班:8:30-20:30、長(zhǎng)白班 白班:吃飯食堂提供,先吃后扣,每餐3.5、不提供住宿,不體檢 薪資福利:4000-5500元; 工資構(gòu)成: 臨時(shí)工16塊/小時(shí) 做滿3個(gè)月轉(zhuǎn)正 正式工底薪1990+崗位工資(100-1000)+加班工資+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)(0-500)+全勤獎(jiǎng)100元; 加班工資:平時(shí)1.5倍17/小時(shí) 周末2倍22/小時(shí), 法定節(jié)假日3倍核算33/小時(shí) 每個(gè)月12-13號(hào)發(fā)放上個(gè)月工資?。?! 入...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-46歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1656
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-11
尤主管
主管
長(zhǎng)白班長(zhǎng)白班長(zhǎng)白班 臨桂新能源小時(shí)工 臨桂大廠招聘(長(zhǎng)白班) 小時(shí)工普工:14/小時(shí)+300餐補(bǔ)(先吃后扣) 焊工、油漆工:24塊/時(shí)+300餐補(bǔ) 打磨、打砂:15塊/時(shí)+300餐補(bǔ) 月綜合收入4000-5000元/月,可預(yù)支工資 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)新能源儲(chǔ)能柜裝配等 住宿:免費(fèi),水電平攤 工作時(shí)間:8:00-20:00,長(zhǎng)白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 招聘要求:18-47歲以內(nèi),身體健康,能接受加班
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 2年以上 26-40歲 本科以上 投資 投遞:4人 瀏覽:166
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-11
陳云祥
人事經(jīng)理
二、任職要求: 1、年齡26-40歲之間,企業(yè)管理/英語(yǔ)/文秘等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上董事長(zhǎng)/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn); 3、形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)舒適得體,邏輯思維嚴(yán)密
桂林-平樂(lè)縣 6人 47歲以下 初中以上 管理咨詢 人力資源 投遞:3人 瀏覽:762
2025-06-11
李女士
總經(jīng)理
【招聘要求】女工16-47歲,男工16~43歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】綜合月薪3900-4500元 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤 【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足,8點(diǎn)-20點(diǎn) 【班次】長(zhǎng)白班!?。?【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 大專以上 投資 投遞:15人 瀏覽:628
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-11
陳云祥
人事經(jīng)理
二、任職要求? 1、年齡40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)及有物業(yè)經(jīng)理上崗證、復(fù)退軍人優(yōu)先。?
桂林-雁山區(qū) 2人 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:300
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  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
黃小姐
HR
本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理和企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),有1-2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品全生命周期的管理,有企業(yè)信息化產(chǎn)品和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.

生產(chǎn)主管

4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:587
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
閔女士
人事主管
任職要求: 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的生產(chǎn)組織能力,能夠組織制定生產(chǎn)計(jì)劃; 3、具備一定的安全知識(shí)和管理能力,能組織做好生產(chǎn)過(guò)程的安全工作。
桂林-臨桂區(qū) 6人 46歲以下 管理咨詢 人力資源 投遞:1人 瀏覽:978
  • 提供住房
2025-06-10
李女士
總經(jīng)理
高工價(jià),16元/小時(shí),人走賬清 4160-4500/月,滿16歲就可來(lái) 薪資明細(xì):月薪4160-4500元 住宿免費(fèi),公寓宿舍,wifi 空調(diào)熱水,洗衣機(jī),過(guò)節(jié)帶薪福利,帶薪年假! 主要工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,包裝,組裝,檢測(cè),測(cè)試,無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 入職資料:面試帶上身份證+行李,當(dāng)天安排住宿,離職3-7天內(nèi)結(jié)清工資
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人 1年以上 18-50歲 初中以上 管理咨詢 人力資源 投遞:1人 瀏覽:766
  • 提供住房
  • 餐飲補(bǔ)貼
2025-06-10
李女士
總經(jīng)理
臨桂招聘焊工啦,50歲以內(nèi) 只要有技術(shù)男女不限,推薦有獎(jiǎng) 焊工【月入6500-8000】 【包住+300餐補(bǔ),還可以預(yù)支】 銀行卡黑戶都可以來(lái) 可以微信支付寶收米 招聘要求: 熟悉二保焊或者氬弧焊,會(huì)調(diào)電流電壓。
約 147 個(gè)崗位
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 40%
    3K
  • 40%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.1%
  • 初中
    3.7%
  • 大專
    18.5%
  • 本科
    3.7%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.1%,初中占3.7%,大專占18.5%,本科占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4%
  • 1-3年
    4%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4%,1-3年占4%。

桂林 企業(yè)管理咨詢百科

...崗位職責(zé)
1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測(cè)試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級(jí),解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗(yàn)分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價(jià)格體系、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對(duì)會(huì)所制定活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會(huì)所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識(shí)、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會(huì)所業(yè)績(jī);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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