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桂林企業(yè)管理招聘 logo

桂林企業(yè)管理招聘

桂聘提供2025年6月桂林企業(yè)管理最新招聘,臨桂區(qū)69條七星區(qū)34條,平均工資約為4068元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多企業(yè)管理企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 5人 25-50歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:715
2025-06-10
余主管
經(jīng)理
蘇橋工業(yè)園招聘生產(chǎn)操作工數(shù)人!
【人員要求】男25-50歲,吃苦耐勞,有C1駕駛證或會(huì)開油叉。
【工作內(nèi)容】高速路攪拌站添加劑生產(chǎn)工作,按時(shí)按量按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù),填寫出庫單,每天上報(bào)庫存量。
【工資待遇】3500-3800元/月,包住不包吃
【工作時(shí)間】早上8點(diǎn)到下午19點(diǎn)左右,日常工作11小時(shí)左右,不用打卡,中途機(jī)器攪拌可以休息,完成當(dāng)天任務(wù)就可以下班,月休4天。
【工作地點(diǎn)】蘇橋工業(yè)園
桂林-平樂縣 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:109
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
余主管
經(jīng)理
【招聘要求】男女不限,18-45歲,無色盲身體健康
【伙食】三餐全包不扣費(fèi)
【住宿】4-8人間空調(diào)熱水齊全水電平攤
【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足8-20點(diǎn)
【班次】長白班!長白班!
【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
【手機(jī)】車間可以帶手機(jī)
【發(fā)薪】每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張
【面試時(shí)間】周一~周五9~12點(diǎn)
【地點(diǎn)】平樂二塘工業(yè)區(qū)縣
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:199
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-06-10
余主管
經(jīng)理
應(yīng)工廠生產(chǎn)需求,現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長10名,需有流水線管理經(jīng)驗(yàn)
男女不限,19-22塊小時(shí)元/時(shí)+200-300元/月師傅獎(jiǎng)勵(lì)+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績效獎(jiǎng),月工資6000-7000
?
??其他福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等;
上班時(shí)間:08:30-20:30,坐班兩班倒,一個(gè)月倒班一次,月休4天;
?上班地點(diǎn):臨桂
桂林-平樂縣 20人 18-45歲 人力資源 瀏覽:94
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
余主管
經(jīng)理
【招聘要求】男女不限,18-45歲,無色盲身體健康 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】4-8人間空調(diào)熱水齊全水電平攤 【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足 8-20點(diǎn) 【班次】長白班!長白班! 【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【發(fā)薪】每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張 【地點(diǎn)】平樂二塘工業(yè)區(qū)縣
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 50人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:160
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
余主管
經(jīng)理
1. 公司主要生產(chǎn)手機(jī)和其他設(shè)備的充電器 2. 現(xiàn)招普工,貼標(biāo),物料等崗位 3. 空調(diào)車間,全坐班 4. 提供住宿,廠區(qū)內(nèi)有食堂 5. 有本人身份證,無大面積紋身都可以安排
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 瀏覽:267
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
余主管
經(jīng)理
1.桂林大型電子廠小時(shí)工,主要生產(chǎn)手機(jī)配件,包裝、檢測、組裝、貼標(biāo)崗位均可安排,晉升空間大 2.年齡16-47歲,男女不限 3.恒溫工廠,環(huán)境舒適 4.宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,廠區(qū)內(nèi)有食堂

新能源廠裝配崗

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 15人 18-45歲 人力資源 瀏覽:349
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
余主管
經(jīng)理
本工廠招聘裝配工數(shù)名,18~45歲可以安排 可以預(yù)支工資,包住宿,吃飯有餐補(bǔ) 工時(shí)穩(wěn)定,加班足,月綜合4200~4500左右,可以預(yù)支工資
桂林-臨桂區(qū) 10人 1年以上 18-50歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:423
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
余主管
經(jīng)理
本廠招聘焊工24元/小時(shí)+300餐補(bǔ)+包住 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配 熟悉二保焊,氬氟焊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 均收入4000-5000/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 工作時(shí)間:兩班倒
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-48歲 人力資源 瀏覽:745
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
余主管
經(jīng)理
臨桂新廠招聘小時(shí)工普工,有餐補(bǔ),提供住宿 年齡:18-48歲 學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等。 晉升:生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等 上班地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)

臨桂質(zhì)檢崗

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-48歲 人力資源 瀏覽:650
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
余主管
經(jīng)理
?臨桂新廠 ,全坐班,工作輕松 男女不限,年齡18-48歲 ??16-17元/小時(shí),提供住宿,餐補(bǔ)7元/天 小時(shí)工享同績獎(jiǎng)效?勵(lì)0-120/月,?超產(chǎn)獎(jiǎng) 管理好,不罵人,可?調(diào)換崗位 上時(shí)班?間:8-20點(diǎn)半個(gè)月倒一次班,夜班補(bǔ)貼20元/晚 ?
桂林-興安縣 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:38
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
余主管
經(jīng)理
桂林新能源汽車線束廠現(xiàn)招聘普工,長白班,坐班,非流水線,普通工衣 中晚餐免費(fèi)、住宿免費(fèi)(水電平攤) 工資:前面10天計(jì)時(shí),后期開始計(jì)件,多勞多得,月收入3000-4500,月休四天。 工作時(shí)間:長白班8:00-20:30 年齡要求:16—45歲(女工) 工作地址:興安縣

桂林本地長白班

3900-5000元
桂林-平樂縣 100人 18-47歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:613
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
余主管
經(jīng)理
桂林本地長白班長白班?????? 根據(jù)公司制程調(diào)整,現(xiàn)新增一條產(chǎn)線,人力缺口100人 男女不限,18~47歲可以安排, 工廠包吃包住,有想找長白班工作的聯(lián)系我 ?
桂林-臨桂區(qū) 30人 18-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:397
2025-06-10
余主管
經(jīng)理
桂林臨桂電子廠招聘面試了 員工打卡16/小時(shí) 可預(yù)支,不用體檢,先吃后扣 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 手機(jī)邊框 【年齡要求】16—45歲 【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯,先吃后扣。 【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 20人 管理咨詢 人力資源 投遞:64人 瀏覽:13223
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-09
黎主管
經(jīng)理
長白班臨桂新能源小時(shí)工 臨桂大廠招聘(長白班)入職和推薦都有有獎(jiǎng)勵(lì)! 月綜合收入4000-5000元/月,可預(yù)支工資 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)新能源儲(chǔ)能柜裝配等 餐:300餐補(bǔ),正餐每頓8-12元(先吃后扣) 住宿:免費(fèi),水電平攤 工作時(shí)間:8:00-20:00,長白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 招聘要求:男工18-45歲以內(nèi),身體健康,能接受加班
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場 20人 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:233
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-06-09
吳女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)班組早會(huì)及班前準(zhǔn)備工作。 2、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調(diào)配。 3、負(fù)責(zé)班組QC技能培訓(xùn)及品質(zhì)意識(shí)提升。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報(bào)表稽核及質(zhì)量監(jiān)控。 5、負(fù)責(zé)QC人員績效考核及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷。 2、兩年以上制造行業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、責(zé)任心強(qiáng),視力好無色盲,良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 4、能配合加班,抗壓力能力強(qiáng)。
約 147 個(gè)崗位
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 40%
    3K
  • 40%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.1%
  • 初中
    3.7%
  • 大專
    18.5%
  • 本科
    3.7%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.1%,初中占3.7%,大專占18.5%,本科占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4%
  • 1-3年
    4%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4%,1-3年占4%。

桂林 企業(yè)管理咨詢百科

...崗位職責(zé)
1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級,解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗(yàn)分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價(jià)格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對會(huì)所制定活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)對公司會(huì)所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會(huì)所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識(shí)、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會(huì)所業(yè)績;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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