1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客；
2. 負責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測試、新產(chǎn)品上市組織，以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級，解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗分析反饋；
3. 調(diào)研所負責(zé)商品類別的市場結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋，并提出合理化建議。
4. 針對會所制定活動方案，負責(zé)對公司會所客戶進行有效管理，幫助會所進行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識、手法技能的培訓(xùn)及銷售，提升會所業(yè)績；
桂林企業(yè)管理咨詢招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年6月桂林企業(yè)管理咨詢最新招聘，臨桂區(qū)17條七星區(qū)11條，平均工資約為4068元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理咨詢招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分期協(xié)商專員
7000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-14
蔣女士人事公司招聘不收取任何費用，不包吃住，不招暑假工、實習(xí)生，簡歷可來公司填寫
崗位職責(zé)
1、通過與客戶溝通、調(diào)研等方式了解客戶實際情況提供專業(yè)建議，增強客戶對信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認可；
2、制定還款計劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃；
3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限；
4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn)；
5、對于有違約行為的客戶，根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對于反復(fù)違約的客戶，及時啟動法律程序解決問題；
任職要求:
1、學(xué)歷、專業(yè)、性別都無限
2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力
3、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
4、溝通能力強，團隊意識佳
5、征信良好
薪資待遇：
1、無責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團建！！
2、綜合薪資6000-30000元/月
培訓(xùn)機制：
公司擁有完善的培訓(xùn)制度，新員工入職帶薪培訓(xùn)，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)，職業(yè)晉升培養(yǎng)；
晉升機制：
公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公正公平公開的競爭環(huán)境，公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升；（專員—組長—主管）
工作時間：
9:00-18:00 午休一個半小時
公司地址：
七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓 -
銀行風(fēng)控專員
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-06-14
蔣女士人事公司招聘不收取任何費用，不包吃住，不招暑假工、實習(xí)生，簡歷可來公司填寫
工作內(nèi)容：通過主動外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進行逾期款項通知提醒催繳工作（辦公室內(nèi)工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單）
薪資待遇：
基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達10K以上+業(yè)績激勵+團隊獎金+其他福利補貼
職位要求：
1.普通話流利，有一定的抗壓能力；
2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達能力良好 ，征信良好,性格開朗，積極向上
5.熟練使用電腦各項軟件
6、福利待遇：
A、入職簽訂勞動合同，按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、下午茶，生日會，帶薪節(jié)假日，適時組織外出活動，拓展等活動
上班時間：9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休
節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺廣闊
7.收入情況：
低收入，月收入：5000-8000
中收入，月收入：8000-12000
上等收入，月收入：12000-20000
優(yōu)秀收入，月收入：20000以上
8.培訓(xùn)機制：
公司擁有完善的培訓(xùn)制度，新員工入職帶薪培訓(xùn)，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)，職業(yè)晉升培養(yǎng)：
9.晉升機制：
公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升；（專員—組長—主管）
上班地址：
桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-06-14
蔣女士人事【我們能提供什么?】
!有師傅帶教，無經(jīng)驗沒關(guān)系，我們會培訓(xùn)。繳納五險一金！
!工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會聊。
!晉升空間:組員-組長-主管-項目負責(zé)人
!還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來!
整體均薪資7000-15000上不分頂
崗位職責(zé)：
興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪；電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信，案量大
工作內(nèi)容：
1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進行管理；
2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款；
3.對風(fēng)險客戶進行預(yù)警，發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報；
任職要求：
1.普通話流利，有一定的抗壓能力；
2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；
4.無不良記錄與良好的信用。
福利待遇：
薪資待遇：3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達10K以上
A、入職簽訂勞動合同，轉(zhuǎn)正后按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、
9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休
節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺廣闊旅游：春季、秋季旅游計劃
年休假：春節(jié)期間超長假期，滿一年的員工可享受5天帶薪年假 -
銀行信用卡催收專員
10000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-06-14
蔣女士人事濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 現(xiàn)面向社會大量招聘匯聚人才、你有能力我有長期穩(wěn)定的平臺、能提供給你一份絕對長期穩(wěn)定的高薪工作、無限完整的晉升機制。 -
話務(wù)員
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日正常休息
2025-06-14
蔣女士人事崗位職責(zé)： 1、開展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關(guān)工作； 2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范，協(xié)助銀行，通過合法方式對信用卡逾期賬戶進行提醒通知服務(wù)； 3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進行溝通，提醒客戶按照約定及時還款； 4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率，合法合規(guī)引導(dǎo)客戶正確還款，并進行相應(yīng)的普法工作； 5、按照要求和合法流程，與不良資產(chǎn)戶進行談判制定政策； 任職資格： 1、20-45歲，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可酌情放寬，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生） 專業(yè)不限，退伍軍人優(yōu)先； 2、性格開朗，積極向上，有團隊合作精神。樂于接受挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險識別能力和抗壓能力； 3、有較強的洞... -
銀行電話催收員
6000-30000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 法定節(jié)假日正常休息
2025-06-14
蔣女士人事崗位職責(zé) 1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款（銀行提供客戶）， 辦公室坐班； 2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進行通知、提醒； 3、運用培訓(xùn)中所學(xué)的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款； 4、合理的運用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時間內(nèi)還款； 5、無銷售性質(zhì)、辦公室坐班，不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達各大銀行信用卡逾期賬戶進行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案； 任職要求: 1、18-45歲有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗者和退伍軍人優(yōu)先錄??； 2、無經(jīng)驗小白也可，無不良從業(yè)記錄，無不良征信記錄； 3、普通話流利、會廣西各地方言最好； 4、有團... -
五險一金銀行話務(wù)員
9000-14000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-06-14
蔣女士人事【工作內(nèi)容】： 1、通過電話進行延滯款項的催收通知提醒。 2、與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時還款，并對應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案； 3、調(diào)查客戶的還款能力，評估客戶的貸后風(fēng)險且實施有效的處理手段； 4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶，提高回款率，減低壞賬損失； 【崗位要求】： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力，敏銳的觀察力； 3、無不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強，工作認真負責(zé)； 4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進取，講求團隊精神，承壓能力強。 【薪資福利】：1... -
催收不怕苦 月入一萬五~
7000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-14
蔣女士人事職位詳情： 入職有1-3天新人培訓(xùn)，公司接受無經(jīng)驗小白職位要求； 思維清晰，普通話流利，有較強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 人品端正，穩(wěn)定，工作態(tài)度積極進取，有團隊合作精神。年齡在18-35，男女不限，無經(jīng)驗和應(yīng)屆生均可。征信良好。 工作內(nèi)容:電話或微信與逾期客戶溝通，協(xié)商還款的工作。沒有硬性的電話量要求!客戶資源也是公司負責(zé)!! 薪資待遇: 1、入職享受新人保護薪資無責(zé)3000-5000+高提成+月激勵獎金(新人無業(yè)績要求)公司均薪7k-1w，優(yōu)秀者可達2w 2、每個月有額外激勵方案，激勵獎金幾百到幾千上不封頂，多勞多得。 3、五險+工齡工資+激勵獎金+帶薪培訓(xùn)+豐厚年終獎+團... -
直招月入過萬催收員
7000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-14
蔣女士人事公司招聘不收取任何費用，不包吃住，不招暑假工、實習(xí)生，簡歷可來公司填寫 工作內(nèi)容：通過主動外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進行逾期款項通知提醒催繳工作（辦公室內(nèi)工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單） 薪資待遇： 基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達10K以上+業(yè)績激勵+團隊獎金+其他福利補貼 職位要求： 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先； 3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達能力良好 ，征信良好,性格開朗，積極向上 ... -
銀行逾期提醒員
7000-9000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-14
蔣女士人事崗位職責(zé)： （1）根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單，進行主動電話外呼，有效實施催收工作。 （2）負責(zé)對具體分配不同風(fēng)險程度的客戶開展催收工作； （3）針對不同違約客戶，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果； 【任職要求】 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先； 3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達能力良好 征信良好 5、福利待遇： 薪資待遇：無責(zé)3000-5000+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達10K以上 A、購買五險一金 B、享有帶薪年假、婚假... -
深科技正式工普工/操作工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-13
黎主管經(jīng)理1. 1. 漲薪啦！底薪最少2270起。 2. 月入四五千，五險一金，廣西環(huán)境最好工廠桂林深科技招聘正式工！ 招聘要求： 男女不限，18-45周歲，經(jīng)驗不限，能接受夜班，部分崗位有站班。 薪酬福利待遇 (一).薪資待遇（綜合月工資:4200-5500元） 綜合底薪2270-2790/月+加班費+績效獎金(300/月)+全勤獎(100/月)+伙食補貼(180/月) (二).津貼福利 1.夜班津貼:20元/晚 2.廠齡補貼:入職滿半年50元/月.每半年增加一次.200元封頂.計入加班費基數(shù), 3.星級津貼:40元/星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)按季度參評，最高4顆星級)， 4.季度獎勵:季... -
最新暑假工桂林地區(qū)
4000-4500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-06-10
崔宏巖法人桂林深科技 小時工14每小時 16-46都行。生產(chǎn)手機和路由器的 月休四天 節(jié)假日休息 到手4000左右的工資 需要倒班 上下班時間8點-20點 一個月倒班一次 包住宿 6人間 環(huán)境好 吃飯有食堂 自選模式 豐儉由人。 工作有手機的組裝 包裝 質(zhì)檢 物料 smt等等等等很多崗位 隨機分配 -
桂林新能源廠普工
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09
黎主管經(jīng)理長白班臨桂新能源小時工 臨桂大廠招聘（長白班）入職和推薦都有有獎勵！ 月綜合收入4000-5000元/月，可預(yù)支工資 工作內(nèi)容：負責(zé)新能源儲能柜裝配等 餐：300餐補，正餐每頓8-12元（先吃后扣） 住宿：免費，水電平攤 工作時間：8:00-20:00，長白班 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 招聘要求：男工18-45歲以內(nèi)，身體健康，能接受加班 -
臨桂陽天焊工學(xué)徒
4500-7000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-09
崔宏巖法人陽天公司 生產(chǎn)集裝箱的 現(xiàn)在需求焊工 要求會二保焊 24元每小時+300餐補 先吃后扣 包住宿 可以預(yù)支 焊工學(xué)徒：無需經(jīng)驗 18-40歲 男女不限 17元每小時+300餐補 先吃后扣 包住宿 可以預(yù)支 長白班 普工 14元每小時+300餐補 包住宿 可以預(yù)支 先吃后扣 歡迎咨詢報名 安排面試 -
桂林高工價普工/操作工
4600-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-05
黎主管經(jīng)理1. 1. 1. 工價??16元/小時，最美工廠小時工/正式工，人走帳清！招工啦！ 160-180元/天（工作10.5小時/天） 1、小時工：16元/小時純工價無任何附加條件！月入4000-5500，可預(yù)支伙食費！ 招聘要求：年齡16-47歲，男女不限 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 2、正式工五險一金，男女不限18-45歲 綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4000-5000
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘（有加班補貼）最新投遞
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裴先生投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 話務(wù)員 職位2025-06-14 -
潘先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 最新暑假工桂林地區(qū) 職位2025-06-14 -
張先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 臨桂陽天焊工學(xué)徒 職位2025-06-14 -
張先生投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 直招月入過萬催收員 職位2025-06-14 -
裴先生2025-06-14
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裴先生投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 直招月入過萬催收員 職位2025-06-13
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資
￥
4068
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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4%2K
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40%3K
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40%4K
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4%5K
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4%6K-8K
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4%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.1%
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初中3.7%
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大專18.5%
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本科3.7%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.1%，初中占3.7%，大專占18.5%，本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4%
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1-3年4%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92%，應(yīng)屆畢業(yè)生占4%，1-3年占4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
