1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級,解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對會所制定活動方案,負(fù)責(zé)對公司會所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會所業(yè)績;

桂林企業(yè)管理咨詢招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年6月桂林企業(yè)管理咨詢最新招聘,臨桂區(qū)17條七星區(qū)11條,平均工資約為4068元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4000-5000元- 五險
- 加班補貼
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- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-03崔宏巖法人1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;
2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下,35歲以下為佳)
3、動手能力較強,細(xì)心耐心、有責(zé)任心;
4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;
第一個月實習(xí)期:長白班8:30-17:30,6天8小時工作制,15元/h
第二月起:長白班8:30-20:30,15元/h ;中餐4塊,晚餐免費
中、晚餐用餐時間各1小時,綜合收入4000-5000元/月
招聘要求:
1.18-40周歲,男女不限
2.要求視力良好,手腳靈活,身體健康
封裝工:男女不限 需要倒班 第一個月2500+加班費 第二個月3000+加班費 夜班補貼25/晚。到手4-5k
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資
¥
4068
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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4%2K
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40%3K
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40%4K
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4%5K
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4%6K-8K
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4%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.1%
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初中3.7%
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大專18.5%
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本科3.7%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.1%,初中占3.7%,大專占18.5%,本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4%
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1-3年4%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4%,1-3年占4%。