1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林渠道推廣銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林渠道推廣銷售經(jīng)理最新招聘,靈川縣2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4699元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道推廣銷售經(jīng)理渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-06-08楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé);
1、負(fù)責(zé)所轄市場調(diào)研和需求分析;
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定促銷方案及活動(dòng)策略,產(chǎn)品推廣、人員帶教,完成銷售計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)公司年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;妥善處理顧客投訴
6、跟進(jìn)并催討所轄區(qū)域客戶所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
7、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
任職要求;
1、22歲﹣35歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力;
4、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力;
6、具有較強(qiáng)談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;
7、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實(shí),有駕駛證。 -
銷售經(jīng)理
3500-9000元2025-06-03文航總經(jīng)理1. 銷售經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)達(dá)成桂發(fā)活鮮雞的銷量目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制定桂林市區(qū)的市場開發(fā)工作,制定社區(qū)推廣和渠道開發(fā)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)組織開展活鮮雞的推廣活動(dòng),包括地推、試吃及私域運(yùn)維。 -
銷售專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-27金先生行政人事總監(jiān)1、利用網(wǎng)絡(luò)短視頻平臺(如抖音、快手等)推廣公司品牌。
2、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護(hù)老客戶。
3、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。
4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息
5、公司提供在職培訓(xùn)
要求:
1、男女不限,23~40歲之間,學(xué)歷不限
2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng);
工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日
高提成(據(jù)在職員工綜合年薪在9萬-35萬)
崗位晉升渠道:銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān)
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林渠道推廣銷售經(jīng)理招聘最新投遞
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吳先生投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-06-07
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張先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 銷售專員 職位2025-06-05
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潘先生投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-06-04
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鄧先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 銷售專員 職位2025-05-30
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陳小姐投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 銷售專員 職位2025-05-28
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龍小姐投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 銷售主管 職位2025-05-27
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4699
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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6.4%2K
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30%3K
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23.6%4K
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20%5K
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8.2%6K-8K
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8.2%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.2%
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初中3.4%
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高中11.9%
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中專6.8%
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大專16.1%
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本科1.7%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.2%,初中占3.4%,高中占11.9%,中專占6.8%,大專占16.1%,本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年40.2%
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3-5年0.9%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占40.2%,3-5年占0.9%。