1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林渠道銷售招聘(有公積金)
桂聘提供2025年6月桂林渠道銷售最新招聘,七星區(qū)7條靈川縣7條,平均工資約為4699元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道銷售渠道銷售人員渠道銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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十如業(yè)務(wù)部經(jīng)理
8000-12000元2025-06-11蔣先生招聘主管崗位職責
1.從0到1開拓高校、企業(yè)及青少年三大方向業(yè)務(wù),完成渠道開發(fā)、大客戶簽約及合作關(guān)系維護。
2.制定銷售SOP,分解業(yè)績目標至年度/季度/月度計劃,定期復(fù)盤執(zhí)行情況。
3.基于銷售數(shù)據(jù)及客戶畫像,結(jié)合集團資源布局渠道,推動高端市場業(yè)務(wù)落地。
4.調(diào)研行業(yè)趨勢及競品動態(tài)(側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)力、ESG等領(lǐng)域),支持營銷策略與產(chǎn)品開發(fā)。
5.協(xié)同內(nèi)外部團隊完成售前需求分析,提供定制化解決方案并跟進轉(zhuǎn)化。
6.負責客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽署及售后管理,達成銷售目標并挖掘二次機會。
7.建立客戶分層體系與檔案,處理投訴并推進滿意度調(diào)查,提升復(fù)購與增值服務(wù)。
崗位要求
1.本科及以上學歷,經(jīng)管/營銷/心理學相關(guān)專業(yè);英語四級及以上,粵語熟練
2.5年教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗;3年大客戶/渠道銷售經(jīng)驗,能協(xié)調(diào)多方資源達成合作
3.強業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及責任心
4.優(yōu)秀的分析、計劃與統(tǒng)籌能力
5.抗壓能力強,善于捕捉商業(yè)機會并快速學習
6.熟練運用客戶生命周期管理方法
約 1 個崗位
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4699
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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6.4%2K
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30%3K
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23.6%4K
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20%5K
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8.2%6K-8K
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8.2%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.2%
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初中3.4%
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高中11.9%
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中專6.8%
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大專16.1%
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本科1.7%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占60.2%,初中占3.4%,高中占11.9%,中專占6.8%,大專占16.1%,本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年40.2%
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3-5年0.9%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占40.2%,3-5年占0.9%。