1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林渠道業(yè)務(wù)專員招聘
桂聘提供2025年8月桂林渠道業(yè)務(wù)專員最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為4737元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道業(yè)務(wù)專員渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高薪法律顧問
5000-8000元2025-08-13王女士hr1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無責(zé)底薪2500 高額提成
3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 -
二手車主任
6000-10000元2025-08-10徐經(jīng)理人資經(jīng)理工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在專營店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定并達(dá)成專營店二手車業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)制定專營店的二手車市場開發(fā)計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場部、售后部、財(cái)務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動中的溝通和配合;
4.負(fù)責(zé)建立專營店二手車價(jià)格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò);
5.負(fù)責(zé)組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認(rèn)證師開展工作;
7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理;
8.協(xié)助直接上級處理日常事務(wù);
9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運(yùn)營情況;
10.制定置換補(bǔ)貼申報(bào)和臺賬管理規(guī)范;
11.定期對二手車輛庫存進(jìn)行分析、調(diào)節(jié)合理庫存;
12.確保經(jīng)營二手車贏利,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格:
1.三年以上的汽車4S店銷售或服務(wù)崗位工作經(jīng)歷;
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備注:集團(tuán)化企業(yè),全國多省市區(qū)可供選擇,請?jiān)诤啔v中標(biāo)明期望工作地點(diǎn)。
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4737
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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27.5%3K
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28.6%4K
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20.9%5K
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11%6K-8K
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7.7%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.8%
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初中4.1%
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高中11.3%
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中專8.2%
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大專15.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.8%,初中占4.1%,高中占11.3%,中專占8.2%,大專占15.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年35.1%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占35.1%。