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桂林區(qū)域招聘 logo

桂林區(qū)域招聘

桂聘提供2025年6月桂林區(qū)域最新招聘,七星區(qū)83條臨桂區(qū)60條,平均工資約為5546元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 瀏覽:1033
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
白黎黎
總經(jīng)理
?? 想賺錢?想突破?就來吧!
?? 崗位職責(zé)
? 負(fù)責(zé)市區(qū)及縣份商戶推廣
? 開發(fā)新客戶及客戶信息收集
? 利用自有新能源面包車以合作模式進(jìn)行:
客戶拜訪
產(chǎn)品展示
訂單促成
? 任職要求
? 自帶車輛(新能源面包車)
? 車輛要求:車況良好,證照/保險(xiǎn)齊全
? 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn))
? 需具備:
較強(qiáng)溝通能力
抗壓不怕拒絕
熟悉本地路況/市場(chǎng)者更佳
?? 薪酬福利
? 產(chǎn)品順差+返利(綜合收入6K-12K+上不封頂)
? 季度團(tuán)建
?? 發(fā)展亮點(diǎn)
? 公司提供客戶信息、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品小樣、宣傳冊(cè)等支持
? 業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可升級(jí)為區(qū)域合伙人

物業(yè)保潔

2000-2400元
桂林-七星區(qū) 2人 35-55歲 旅游 投資 投遞:3人 瀏覽:1090
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
唐麗萍
招培專員
工作內(nèi)容:
1、管轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔工作:樓棟地面、天花板、玻璃、過道、電梯、洗手間,水池、辦公區(qū)域等。
2、服從管理,能吃苦耐勞。
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 瀏覽:984
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
白黎黎
總經(jīng)理
強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,共創(chuàng)財(cái)富!搶占市場(chǎng),共贏為來!
? 合作優(yōu)勢(shì)
?區(qū)域保護(hù):區(qū)域代理,避免惡性競(jìng)爭(zhēng)
?高額利潤(rùn):豐厚差價(jià)(體量)+年度達(dá)量返利
?全程扶持:品牌授權(quán)+培訓(xùn)支持+實(shí)操模擬+產(chǎn)品小樣
?輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng):低門檻加入,快速啟動(dòng)市場(chǎng)
? 合作內(nèi)容
?負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)與渠道建設(shè)
?維護(hù)終端客戶關(guān)系,完成銷售目標(biāo)
?執(zhí)行公司營(yíng)銷策略,提升市場(chǎng)份額
?收集市場(chǎng)信息,反饋客戶要求
? 招募要求
?有當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源或凍品、生鮮等銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先
?具備團(tuán)隊(duì)管理能力或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)
?認(rèn)可公司經(jīng)營(yíng)理念,愿意長(zhǎng)期合作
?有一定資金實(shí)力(具體面談)
? 支持政策
?廣告支持:公司提供廣告宣傳資源
?培訓(xùn)支持:公司給與銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)
?物流支持:公司已簽約合作快遞、物流、冷鏈,可供客戶選擇
? 合作流程
提交申請(qǐng) → 資質(zhì)審核 → 簽訂協(xié)議 → 開業(yè)扶持
? 搶占區(qū)域空白市場(chǎng),做行業(yè)的領(lǐng)跑者!名額有限,速來洽談!
桂林-靈川縣 3人 24-30歲 大專以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:273
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
蔣小姐
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場(chǎng),整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo)。 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠(chéng)信,外向熱情,具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、持...

品牌宣傳官

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 20-28歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:1364
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
周小姐
辦公室主任
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)大客戶接待,做細(xì)節(jié)體驗(yàn)服務(wù),品牌認(rèn)知打造; 2.負(fù)責(zé)輔助要客部、團(tuán)購事業(yè)部開展品牌宣傳、品牌場(chǎng)景打造、品鑒講解、方案宣講等; 3.與區(qū)域團(tuán)隊(duì)配合,輔助銷售指標(biāo)的達(dá)成。
桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:3185
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系

母嬰銷售

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 服飾 服裝 批發(fā) 投遞:2人 瀏覽:1454
  • 合作機(jī)會(huì)
1小時(shí)內(nèi)
李總
經(jīng)理
 招聘崗位: 1.母嬰營(yíng)養(yǎng)師:負(fù)責(zé)公司代理母嬰門店的開發(fā),培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)銷售,回款, 2工資方式:底薪6000+年終獎(jiǎng)勵(lì)+出貨獎(jiǎng)勵(lì),年薪10萬左右 3男女不限,需要有駕照,有母嬰經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4,區(qū)域
桂林-秀峰區(qū)-彰泰·桃源居 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 服飾 服裝 批發(fā) 瀏覽:252
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 合作機(jī)會(huì)
1小時(shí)內(nèi)
李總
經(jīng)理
代上海愛優(yōu)諾特有限公司招聘廣西營(yíng)養(yǎng)師: 招聘崗位: 1.母嬰營(yíng)養(yǎng)師:為愛優(yōu)諾特公司正式員工,負(fù)責(zé)廣西區(qū)域經(jīng)銷商的產(chǎn)品培訓(xùn),活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃和參與 2工資方式:底薪+年終獎(jiǎng)勵(lì)+出貨獎(jiǎng)勵(lì) 3男女不限, …… 需要有駕照,有母嬰經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4,區(qū)域:廣西

pa技工

2200-2500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:138
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)前
陳經(jīng)理
、廁紙等 3、提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:8人 瀏覽:1807
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
青禾美邦
招聘專員
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究; 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析 …… ,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等

銷售主管

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 3年以上 23-35歲 高中以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:715
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;妥善處理顧客投訴 6、跟進(jìn)并催討所轄區(qū)域客戶所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:3人 瀏覽:582
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
青禾美邦
招聘專員
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究; 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析 …… ,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等

銷售經(jīng)理

6000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上 大專以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:8人 瀏覽:1504
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
5、針對(duì)空白市場(chǎng)開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場(chǎng)占有率。 …… 7、制訂部門/所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地,掌握部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況,控制成本,力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷售人員開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。

業(yè)務(wù)代表

5000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 6人 2年以上 21-35歲 高中以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:14人 瀏覽:3988
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系

督導(dǎo)/巡店

3000-6500元
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 大專以上 餐飲 投遞:3人 瀏覽:926
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
趙女士
人事主管
負(fù)責(zé)所管區(qū)域的運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作。 6.?完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 任職要求: 1.?具備多店管理經(jīng)驗(yàn),擁有全局思維,不局限于店內(nèi)事務(wù)。 2.?性別不限,年齡22-40歲,能適應(yīng)出差。 3.?
約 349 個(gè)崗位

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區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理市場(chǎng)銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域銷售支持區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域門店管理區(qū)域銷售管理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域業(yè)務(wù)員區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域銷售主管區(qū)域管理經(jīng)理酒店區(qū)域管理區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域配送員區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持區(qū)域代表區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)區(qū)域銷售顧問區(qū)域銷售專員區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域校長(zhǎng)區(qū)域銷售代表區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域主管/經(jīng)理區(qū)域拓展經(jīng)理區(qū)域教學(xué)總監(jiān)儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域客戶代表區(qū)域總監(jiān)行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護(hù)主管經(jīng)銷商銷售部門經(jīng)理銷售儲(chǔ)備管理大區(qū)經(jīng)理銷售管理酒店銷售門店經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理營(yíng)銷主管銷售業(yè)務(wù)主管客戶開發(fā)主管營(yíng)銷部經(jīng)理銷售合伙人營(yíng)銷部主管銷售管理層業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理儀表銷售
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 18%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.5%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    6.2%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    25.8%
  • 本科
    2.8%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.5%,初中占1.4%,高中占6.2%,中專占3.4%,大專占25.8%,本科占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    58.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    32.1%
  • 3-5年
    8.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占32.1%,3-5年占8.1%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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