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桂林區(qū)域招聘 logo

桂林區(qū)域招聘

桂聘提供2025年7月桂林區(qū)域最新招聘,七星區(qū)73條臨桂區(qū)53條,平均工資約為5589元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽(yáng)朔縣 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-48歲 超市 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:1120
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
伍女士
人事行政主管
1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的銷售,上架、打稱、收銀等,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,輕松;
2、待遇:底薪2800+門店業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn)
要求:
1、懂基礎(chǔ)電腦操作,學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限,20-48歲 男女不限。
2、為人正直、勤快
陽(yáng)朔上班時(shí)間為5:30/6:00-13:00/13:30,月休4天
晉升機(jī)制:營(yíng)業(yè)員-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理
工作地點(diǎn):陽(yáng)朔區(qū)域(實(shí)驗(yàn)小學(xué)店、神山店、書童國(guó)際店、石馬店) ,不接受勿擾
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:994
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-07-02
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé)
1.根據(jù)工廠PPC的生產(chǎn)排期,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保產(chǎn)品質(zhì)量,按時(shí)交付
2.對(duì)車間組長(zhǎng)及帶頭人在產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)方面進(jìn)行指導(dǎo)確認(rèn)
3.密切關(guān)注高效率和低效率的部分,使生產(chǎn)程序達(dá)到平衡,并解決相關(guān)問(wèn)題
4.根據(jù)本車間實(shí)際生產(chǎn)需要,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃
5.積極參與部門團(tuán)隊(duì)的組建,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;致力于改善制造工序,為整個(gè)制造程序的改善做出貢獻(xiàn)
6.減少各種裁片、半成品、輔料的浪費(fèi)損耗和不合格品的產(chǎn)生,降低生產(chǎn)成本
7.及時(shí)有效地分析解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,同時(shí)形成改善文件,杜絕此類問(wèn)題的再次發(fā)生
8.平衡生產(chǎn)進(jìn)度,確保達(dá)到合理的生產(chǎn)目標(biāo)(CT、FPY、效率、成本等)
9.負(fù)責(zé)區(qū)域裁、車、燙的日常管理工作(5S、安全等)
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,35歲以下
2.具備3年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),制衣行業(yè)優(yōu)先
3.精通車縫制衣知識(shí)\\制衣生產(chǎn)流程\\精通制衣管理優(yōu)先
4.較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力
5.處理突發(fā)事件的能力
6.較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力
桂林-秀峰區(qū) 1人 生活服務(wù) 醫(yī)院 投遞:6人 瀏覽:780
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
行政部
1,在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理;
2,負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作;
3,做好員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),重點(diǎn)抓好骨干隊(duì)伍的管理水平和業(yè)務(wù)技能的提高培訓(xùn);
4,掌握員工思想動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)員工思想素質(zhì)培訓(xùn),提高隊(duì)伍建設(shè);
5,以身作則,貫徹各種規(guī)章制度,及時(shí)檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個(gè)部門的各項(xiàng)工作;
6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費(fèi)用預(yù)、結(jié)算工作;
7,做好倉(cāng)庫(kù)管理和設(shè)備管理,督導(dǎo)做好設(shè)備保養(yǎng)工作;
8,負(fù)責(zé)完成本部門日巡、周檢、月評(píng)比、工作計(jì)劃和總結(jié);
9,完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職要求
1,高中或中專以上學(xué)歷,40歲以下;
2,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有保潔管理經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3,熟練使用辦公軟件(EXCEL/word),具有一定的公文寫作能力;
4,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,具有較好的組織及協(xié)調(diào)能力、工作計(jì)劃及總結(jié)能力;
2025-07-02
覃歡
融入團(tuán)隊(duì); 階段二:導(dǎo)師帶教(1個(gè)月),通過(guò)導(dǎo)師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業(yè)的銷售方法和策略,開啟你的業(yè)務(wù)管理初體驗(yàn); 階段三:銷售代表(6-8個(gè)月),實(shí)戰(zhàn)中提升團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、活動(dòng)策劃能力,參與區(qū)域業(yè)務(wù)管理 …… ,助力區(qū)域業(yè)務(wù)起飛; 階段四:KA別動(dòng)隊(duì)(1-2年),定向輪崗至業(yè)務(wù)管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門,深入發(fā)展; 階段五:獨(dú)立管理核心項(xiàng)目、管理團(tuán)隊(duì);統(tǒng)籌二級(jí)公司發(fā)展,成為公司的管理人才
桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-45歲 投遞:25人 瀏覽:8687
2025-07-01
唐經(jīng)理
經(jīng)理
配送區(qū)域:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求,配送區(qū)域可能會(huì)有所不同。一般來(lái)說(shuō)在城市區(qū)域內(nèi)進(jìn)行配送。 工作時(shí)間:根據(jù)公司的安排,可能需要在早、中、晚三個(gè)時(shí)間段進(jìn)行配送。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 工程機(jī)械 機(jī)電 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:163
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
杜米松
1.負(fù)責(zé)完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場(chǎng)拓展與維護(hù)。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。

設(shè)備維修工程師

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學(xué) 投遞:1人 瀏覽:292
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-01
金女士
綜合辦主任
負(fù)責(zé)保障公司所有設(shè)備的正常安全使用 2.負(fù)責(zé)及時(shí)維修,定期維護(hù)保養(yǎng)所有生產(chǎn)設(shè)備,并做好維修,維護(hù)保養(yǎng)記錄 3.負(fù)責(zé)設(shè)備改造,改良 4.按時(shí)完成公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目工程 5.對(duì)新設(shè)備的安裝,調(diào)試協(xié)調(diào)工作 6.負(fù)責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作

銷售代表

3900-5000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 18-35歲 大專以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:852
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-01
曹女士
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
桂林-靈川縣 2人 18歲以上 初中以上 工程機(jī)械 機(jī)電 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:373
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
杜米松
1.負(fù)責(zé)完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車的市場(chǎng)拓展與維護(hù)。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 1.性格開朗,樂(lè)于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 工程機(jī)械 機(jī)電 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:572
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
杜米松
1.負(fù)責(zé)桂林區(qū)域柳工品牌叉車的市場(chǎng)拓展與維護(hù) 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作

物業(yè)保安

4500-5000元
桂林-七星區(qū)-棲霞府 5人 20-45歲 初中以上 物業(yè) 投遞:59人 瀏覽:7145
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-01
周女士
人事
1、守護(hù)小區(qū)出入口和主要位置,檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào); 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域和地段,定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序; 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待指引工作
桂林-象山區(qū) 6人 18-36歲 高中以上 服裝 內(nèi)衣 投遞:1人 瀏覽:1304
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
甘茂平
總經(jīng)理
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售員

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 5人 25-45歲 高中以上 批發(fā) 食品 投遞:2人 瀏覽:418
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-01
蘇小曉
人事經(jīng)理
2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,及區(qū)域的衛(wèi)生。 3、維護(hù)商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放等日常營(yíng)業(yè)工作 崗位要求: 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先上崗 2、能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德

銷售代表(女)

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:365
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
謝小姐
人事
1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過(guò)多種營(yíng)銷模式和渠道

形象安保崗

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 2人 22-35歲 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:25人 瀏覽:2230
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2025-07-01
廖女士
人事
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)景區(qū)出入口、游覽區(qū)域秩序維護(hù),引導(dǎo)游客有序通行,確保游覽安全;? 2、執(zhí)行景區(qū)安全巡查任務(wù),排查消防、設(shè)施設(shè)備等安全隱患,及時(shí)處理突發(fā)事件;? 3、協(xié)助處理游客咨詢、求助,提供必要指引

桂林相關(guān)熱門崗位

區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域門店管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域主管銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售支持區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)區(qū)域業(yè)務(wù)員區(qū)域銷售管理區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域銷售主管區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域代表區(qū)域銷售顧問(wèn)酒店區(qū)域管理區(qū)域銷售代表零售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域銷售專員區(qū)域配送員區(qū)域客戶代表區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售區(qū)域代表區(qū)域拓展經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持區(qū)域客戶經(jīng)理儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售總經(jīng)理行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護(hù)主管門店經(jīng)理銷售部門經(jīng)理銷售儲(chǔ)備管理酒店銷售營(yíng)銷主管營(yíng)銷部經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理銷售主管/經(jīng)理營(yíng)銷部主管銷售管理銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管地區(qū)銷售經(jīng)銷商銷售合伙人大區(qū)經(jīng)理
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 25.1%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.1%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    27.1%
  • 本科
    2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    8.2%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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