桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘（有培訓提升）
桂聘提供2025年6月桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)最新招聘，七星區(qū)2條象山區(qū)1條，平均工資約為6460元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多區(qū)域負責人(轄多個分公司)區(qū)域負責人(轄多個分公司)區(qū)域管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店負責人
8000-15000元
4小時前
王女士招聘專員崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域的業(yè)績達成，挖掘并解決客戶需求，做好產品宣傳和銷售，持續(xù)提升公司市場占有率；
2、負責并持續(xù)提升本區(qū)域內服務質量，保證快件時效和快件安全，提升客戶體驗；
3、負責所轄組織團隊建設，營造良好的組織氣氛，搭建健康的人才梯隊，提升員工滿意度；
4、負責所轄區(qū)域內外部風險管控，主動維護所轄區(qū)域的公共關系，塑造良好的社會和品牌形象；
5、負責所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃，并做好成本和資源使用管控。
任職要求：
1、大專及以上學歷，理工科類、物流類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的團隊協(xié)作意識與溝通能力；
3、熟悉OFFICE辦公軟件，優(yōu)秀的學習能力，良好的團隊協(xié)作意識與溝通表達能力；
4、具備良好的抗壓能力，勇于擔當，善于持續(xù)學習和積累；
5、具備2年以上銷售團隊管理經驗；
6、服從廣西區(qū)內調配。 -
區(qū)域經理
4000-6000元
2025-06-10
李總總經理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持
6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
區(qū)域經理
4000-8000元
2025-06-10
李總總經理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持
6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
區(qū)域經銷商/合作伙伴
10000-15000元
2025-06-07
白黎黎總經理? 合作優(yōu)勢 ?區(qū)域保護：區(qū)域代理，避免惡性競爭 ?高額利潤：豐厚差價（體量）+年度達量返利 ?全程扶持：品牌授權+培訓支持+實操模擬+產品小樣 …… ：公司給與銷售技巧和產品知識培訓 ?物流支持：公司已簽約合作快遞、物流、冷鏈，可供客戶選擇 ? 合作流程 提交申請 → 資質審核 → 簽訂協(xié)議 → 開業(yè)扶持 ? 搶占區(qū)域空白市場
約 4 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘（有培訓提升）最新投遞
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隆先生投遞了 廣西順豐速運有限公司桂林分公司 的 門店負責人 職位2025-06-09 -
盤先生投遞了 廣西馳綺商貿 的 區(qū)域經銷商/合作伙伴 職位2025-06-08 -
龍先生投遞了 廣西順豐速運有限公司桂林分公司 的 門店負責人 職位2025-06-05 -
鄧先生投遞了 廣西順豐速運有限公司桂林分公司 的 門店負責人 職位2025-05-30
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郭先生投遞了 廣西順豐速運有限公司桂林分公司 的 門店負責人 職位2025-05-24 -
鐘小姐投遞了 廣西順豐速運有限公司桂林分公司 的 門店負責人 職位2025-05-21
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桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
￥
6460
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K，最多人拿：4K
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17.6%3K
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25.5%4K
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17.6%5K
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13.7%6K-8K
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9.8%8K-1W
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15.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62%
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初中6%
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高中4%
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中專6%
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大專20%
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本科2%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷？不限學歷占62%，初中占6%，高中占4%，中專占6%，大專占20%，本科占2%。
經驗要求分析
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不限經驗73.1%
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1-3年25%
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3-5年1.9%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗？不限經驗占73.1%，1-3年占25%，3-5年占1.9%。
相關企業(yè)
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許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
