1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林區(qū)域主管招聘
桂聘提供2025年6月桂林區(qū)域主管最新招聘，七星區(qū)5條秀峰區(qū)5條，平均工資約為5546元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多區(qū)域主管it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房布草員
2000-3000元
2小時前
曾主管人力資源經(jīng)理1、每日負責酒店各使用點布草和雜織品的收發(fā)和記錄工作，并對收取的臟布草和雜織品進行分類存放。
2、清點收取的臟布草，填寫登記表，并與洗衣場收發(fā)工做好交接工作。
3、將接收的干凈布草分類上架。
4、根據(jù)各樓層需領數(shù)將棉織品配送到各樓層。
5、檢查棉織品的使用情況，及時發(fā)現(xiàn)破損的棉織品，并視破損程度修補或提出報損。
7、每月一次配合主管進行棉織品的盤存，填寫棉織品盤存表，并將結果報告客房部經(jīng)理。
8、做好工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 -
前臺接待員
2500-3500元
2025-06-06
曾主管人力資源經(jīng)理1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時轉(zhuǎn)達
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員
3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作
4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)
5、完成上級主管交辦的其它工作 -
酒店前臺
3000-4000元
2025-06-06
徐娜娜店長1. 接待與基礎服務
- 迎送與引導：主動問候到訪客戶/客人/訪客，微笑服務，使用禮貌用語（如“您好，歡迎光臨”）；
- 咨詢解答：解答基礎問題（如營業(yè)時間、服務項目、價格、交通路線等），提供必要信息；若遇復雜問題，及時轉(zhuǎn)接至相關部門或記錄后跟進反饋。
- 需求響應：處理簡單需求（如寄存物品、借用雨傘/充電器、提供飲用水），協(xié)調(diào)內(nèi)部資源快速解決；對無法立即處理的問題，明確告知處理時間和責任人。
2. 登記與信息管理
- 身份核實：對需登記的訪客/客人，收集有效證件（身份證、護照等），核對信息并記錄（酒店需錄入公安系統(tǒng)，公司需登記來訪目的及對接人）。
- 系統(tǒng)錄入：將入住/來訪信息錄入系統(tǒng)（如酒店預訂系統(tǒng)、公司訪客登記表），確保數(shù)據(jù)準確；更新房態(tài)/會議室使用狀態(tài)，避免資源沖突。
3. 溝通與協(xié)調(diào)
- 內(nèi)部聯(lián)動：將客人/訪客需求傳遞至相關部門（如客房部、銷售部、技術部），跟進處理進度并反饋結果；協(xié)調(diào)資源解決突發(fā)問題（如房間故障、會議設備問題）。
- 外部對接：接聽電話、回復消息，轉(zhuǎn)接至對應人員或記錄留言；處理基礎預訂（如酒店房間、會議室、餐飲），確認細節(jié)并跟進落實。
4. 賬務與物品管理
- 收銀結算（酒店/部分公司場景）：收取押金/費用，開具收據(jù)或發(fā)票；結算消費（如房費、餐飲費），核對賬單并處理退款。
- 物品保管：管理前臺區(qū)域的物品（如房卡、鑰匙、宣傳資料、備用金），定期盤點；登記寄存物品（如訪客行李、貴重物品），確保安全交接。
5. 安全與應急
- 安全核查：核實未登記人員身份（如訪客未聯(lián)系對接人），必要時聯(lián)系相關人員確認；發(fā)現(xiàn)可疑情況（如爭吵、物品遺失）立即上報主管或安保人員。
- 應急處理：熟悉應急預案（如火災、醫(yī)療急救），引導人員疏散或協(xié)助救援；記錄突發(fā)事件經(jīng)過并配合后續(xù)調(diào)查。
二、細分場景下的前臺職責差異
不同場景下，前臺的具體職責會根據(jù)服務對象和業(yè)務需求有所側重。
1. 酒店前臺
作為酒店運營的核心崗位，除通用職責外，還需聚焦“入住體驗、房態(tài)管理、財務安全”三大核心。
- 入住與退房服務：辦理入住登記（分配房間、發(fā)放房卡）、結算退房費用（核對消費、退還押金），處理特殊需求（如延遲退房、嬰兒床）。
- 客房狀態(tài)管理：實時更新房態(tài)（清潔中、已入住、維修中），協(xié)調(diào)客房部加快清潔；預測房態(tài)變化（如節(jié)假日需求激增），協(xié)助銷售部調(diào)整價格策略。
- 賬務管理：收取押金（現(xiàn)金/信用卡）、結算額外消費（迷你吧、洗衣等），避免“逃單”風險；配合財務部盤點備用金、核對收入報表。
- 問題解決：處理投訴（如房間噪音、設施故障），協(xié)調(diào)維修、客房等部門快速響應；記錄事件并跟進結果，確?？腿藵M意度。
2. 公司前臺
作為企業(yè)形象的“窗口”，更側重“信息傳遞、訪客管理、行政支持”。
- 訪客接待：登記訪客信息（姓名、聯(lián)系方式、來訪部門），聯(lián)系對接人確認；引導至會議室或辦公區(qū)，提供茶水等服務。
- 電話與消息處理：接聽總機電話，轉(zhuǎn)接至對應人員或記錄留言；回復郵件/消息，處理基礎行政咨詢（如公司地址、上班時間）。
- 會議與活動支持：預訂會議室，協(xié)調(diào)設備（投影儀、白板）準備；接待參會人員，發(fā)放資料或指引座位。
- 行政事務：管理辦公用品（如文具、飲用水）、前臺區(qū)域整潔；協(xié)助人事部進行面試接待（登記候選人信息、引導至面試間）。
三、關鍵能力要求
無論何種場景，優(yōu)秀的前臺需具備以下能力：
- 服務意識：主動、熱情、耐心，注重細節(jié)（如微笑、禮貌用語）；
- 溝通能力：清晰表達、有效傾聽，快速理解需求并傳遞信息；
- 應變能力：靈活處理突發(fā)問題（如系統(tǒng)故障、客人投訴），保持冷靜；
- 協(xié)調(diào)能力：聯(lián)動內(nèi)部部門（客房、銷售、技術），推動問題解決；
- 責任心：確保賬務準確、信息保密、物品安全，避免疏漏。
總結：前臺是“連接內(nèi)外”的關鍵角色，既要通過專業(yè)服務提升客戶體驗，又要通過高效協(xié)作保障內(nèi)部運營。其核心價值在于“用細節(jié)傳遞溫度，用專業(yè)護航流程”，最終為機構/企業(yè)樹立良好的第一印象并支撐日常運轉(zhuǎn)。 -
保安（商管員）
2500-3000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-05
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、協(xié)助商管主管對所屬工作區(qū)域的安全保安，秩序維護工作進行管理、檢查。 2、負責填報每日工作情況，及時處理各類突發(fā)事件并上報商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓工作。 -
區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元
2025-06-05
彭小姐工作地點：金城江區(qū)，出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份 工作時間：公司實行雙休制行政班，有帶薪寒暑假。 -
前臺
3000-4000元
2025-06-04
莫總監(jiān)HR1、登記來訪客戶信息 2、為客戶提供茶水 3、維護前臺區(qū)域的整潔 4、完成上級主管交辦的其它工作 -
前臺接待
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04
馬海棠人事經(jīng)理1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時轉(zhuǎn)達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護 …… ，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn) 5、完成上級主管交辦的其它工作 -
配送員（酒小二蘆笛店）
3500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-03
陽女士人事主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
配送員(酒小二北站店)
3500-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-03
陽女士人事主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
配送員(酒小二臨桂西城店)
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-03
陽女士人事主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
配送員「臨桂店」
3000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-03
陽女士人事主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
前臺接待
3000元
2025-06-02
金先生總經(jīng)理1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時轉(zhuǎn)達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護 …… ，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn) 5、完成上級主管交辦的其它工作 -
門店接待
2600-3000元
2025-05-31
曾春艷人事1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時轉(zhuǎn)達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員 3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn) 4、完成上級主管交辦的其它工作 -
餐廳樓面主管
4000-6000元
2025-05-29
廖女士行政人事5、在開餐時間里參與服務工作，并在現(xiàn)場督導本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務，確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務情況，加強與客人的溝通，了解客人對菜品和服務的意見。 …… 與公關營銷人員合作，了解客人的具體情況，妥善處理客人投訴，并及時向主管領導匯報。 7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作，管理制度，負責本轄區(qū)設備的維護、保養(yǎng)、清潔。 …… 9、配合主管領導做好員工的培訓工作。 10、完成上司交辦的其它工作。 崗位要求 1、五官端正，身材適中，吃苦耐勞，誠實敬業(yè)。 2、善于處理人際關系，對業(yè)務精益求精，有較強的事業(yè)心。 -
宴會廳副經(jīng)理
3000-3200元2025-05-29
周女士招聘8、工作結束后檢查宴會所有區(qū)域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。 任職要求： 1、有一定的抗壓能力，有上進心。 …… 2、可以獨立的完成工作并分配監(jiān)督安排部門員工，最少1年的宴會主管工作經(jīng)驗。 3、具有中西餐宴會、會議服務知識。 每天工作7小時，月休5天。
桂林相關熱門崗位
it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理區(qū)域主管區(qū)域主管/經(jīng)理市場區(qū)域主管銷售區(qū)域主管公共區(qū)域主管工程區(qū)域主管區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務經(jīng)理移動業(yè)務經(jīng)理業(yè)務主管銷售主管/業(yè)務主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓業(yè)務經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護主管經(jīng)銷商銷售部門經(jīng)理銷售儲備管理大區(qū)經(jīng)理銷售管理區(qū)域銷售管理酒店銷售門店經(jīng)理業(yè)務拓展主管銷售區(qū)域經(jīng)理銷售業(yè)務經(jīng)理營銷主管銷售業(yè)務主管客戶開發(fā)主管營銷部經(jīng)理銷售合伙人營銷部主管銷售管理層業(yè)務發(fā)展經(jīng)理儀表銷售
桂林區(qū)域主管招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡科技有限公司 的 配送員(酒小二北站店) 職位2025-06-07 -
莫小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 前臺 職位2025-06-07 -
王先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡科技有限公司 的 配送員(酒小二北站店) 職位2025-06-07 -
何小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 前臺 職位2025-06-06 -
尹小姐投遞了 中大建工(北京)建設集團有限公司桂林分公司 的 前臺接待 職位2025-06-06 -
陳先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 保安（商管員） 職位2025-06-06
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
￥
5546
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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18.8%3K
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18%4K
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23.5%5K
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16.2%6K-8K
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11.1%8K-1W
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8.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.5%
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初中1.4%
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高中6.2%
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中專3.4%
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大專25.8%
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本科2.8%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占60.5%，初中占1.4%，高中占6.2%，中專占3.4%，大專占25.8%，本科占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.9%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年32.1%
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3-5年8.1%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占58.9%，應屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占32.1%，3-5年占8.1%，5-10年占0.4%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
教育咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)投資管理;對文化、教育、體育、藝術、旅游業(yè)、環(huán)保項目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷售;計算機技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓;教育軟件、設備研發(fā)與銷售;資產(chǎn)管理;投資咨詢;教學比賽的組織策劃及咨詢;青少年素質(zhì)訓練擴展的策劃;教育培訓活動的策劃及咨詢;企業(yè)品牌的策劃及推廣;國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布;會議會展服務。 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
軟件 10人以下 -
電工（初、中級）、中式烹調(diào)師（初、中級）、西式面點師、中式面點師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業(yè)管理員、母嬰護理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓、中式烹調(diào)師（初/中級）等培訓。 -
一般項目：日用百貨銷售；玩具銷售；家用電器銷售；針紡織品銷售；化妝品零售；體育用品及器材零售；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；鮮肉零售；鮮蛋零售；谷物銷售；豆及薯類銷售；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；柜臺、攤位出租；通訊設備銷售；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品零售；皮革制品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；第二類醫(yī)療器械銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；娛樂性展覽；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：出版物零售；食品銷售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；餐飲服務；煙草制品零售；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；機械設備銷售；機械設備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術研發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；進出口代理；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；消毒器械生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學品）；消毒器械銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
