1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行;
2.根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式;
3.與客戶(hù)建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶(hù)信息,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4.制定銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,審核客戶(hù)的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與制定各類(lèi)市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷(xiāo)售預(yù)測(cè),定期匯報(bào)工作情況;
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò),整合

桂林食品公司區(qū)域總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年6月桂林食品公司區(qū)域總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)5條靈川縣4條,平均工資約為6875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域總監(jiān)銷(xiāo)售區(qū)域總監(jiān)市場(chǎng)區(qū)域總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元2025-06-04熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
2、解決門(mén)店經(jīng)營(yíng)困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門(mén)店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額;
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù);
4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ;
任職要求:
1、能接受出差;
2、懂銷(xiāo)售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)30人;
4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù)
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30萬(wàn)左右
底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(6萬(wàn))+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林食品公司區(qū)域總監(jiān)招聘最新投遞
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李先生投遞了 喜多樂(lè)母嬰 的 市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理 職位2025-06-07
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秦先生投遞了 喜多樂(lè)母嬰 的 市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理 職位2025-05-30
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李先生投遞了 喜多樂(lè)母嬰 的 市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理 職位2025-04-11
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李先生投遞了 喜多樂(lè)母嬰 的 市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理 職位2025-04-11
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易小姐投遞了 喜多樂(lè)母嬰 的 市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理 職位2025-03-30
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桂林區(qū)域總監(jiān)招聘工資
¥
6875
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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10%3K
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15%4K
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15%5K
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25%6K-8K
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20%8K-1W
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15%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70%
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大專(zhuān)30%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70%,大專(zhuān)占30%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65%
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1-3年20%
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3-5年15%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65%,1-3年占20%,3-5年占15%。