1、負(fù)責(zé)微信 HTML 5 開發(fā)、平臺網(wǎng)頁開發(fā)、后臺頁面前端開發(fā)，并與后端工程師等相關(guān)緊密溝通協(xié)作；
2、負(fù)責(zé)Web性能優(yōu)化、體驗(yàn)優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)改進(jìn)開發(fā)流程、持續(xù)構(gòu)建流程、發(fā)布流程；
5、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)可視化的前端開發(fā)；
6、瀏覽器兼容性優(yōu)化
桂林react工程師招聘
桂聘提供2025年8月桂林react工程師最新招聘，七星區(qū)1條，平均工資約為5128元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多react工程師react工程師微信開發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前端開發(fā)工程師
5000-6000元
2025-08-10
潘虹任崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)前端頁面的開發(fā)和維護(hù)，確保兼容各種瀏覽器；
2. 負(fù)責(zé)企業(yè)級平臺（Web/小程序）的前端架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心功能開發(fā)與模塊化封裝；
3.與后臺工程師協(xié)作完成接口聯(lián)調(diào)，完成數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn)；
4.搭建通用組件庫，實(shí)現(xiàn)跨平臺（Web/小程序/H5）的代碼復(fù)用與標(biāo)準(zhǔn)化。
5.Web前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研。
任職要求：
1. 1-3年及以上的前端領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成前端開發(fā)工作；
2. 具備自定義組件和快速修改流行框架插件的能力；
3. 精通HTML5、CSS3、 JavaScript等Web前端開發(fā)技術(shù)，熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
4. 熟悉Vue、React等前端框架，有實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 有微信小程序、XR、threejs開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和溝通能力；
7. 熟悉用戶交互設(shè)計(jì)理論，熱衷分析并改善產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)；
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林前端開發(fā)工程師招聘工資
￥
5128
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：5K
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5.7%2K
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8.6%3K
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25.7%4K
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34.3%5K
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28.6%6K-8K
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5.7%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.1%
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大專5.1%
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本科12.8%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占82.1%，大專占5.1%，本科占12.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.6%
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1-3年10.3%
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3-5年2.6%
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5-10年2.6%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%，1-3年占10.3%，3-5年占2.6%，5-10年占2.6%。
