1、負責微信 HTML 5 開發(fā)、平臺網(wǎng)頁開發(fā)、后臺頁面前端開發(fā),并與后端工程師等相關緊密溝通協(xié)作;
2、負責Web性能優(yōu)化、體驗優(yōu)化;
4、負責改進開發(fā)流程、持續(xù)構建流程、發(fā)布流程;
5、負責大數(shù)據(jù)可視化的前端開發(fā);
6、瀏覽器兼容性優(yōu)化

桂林react前端招聘
桂聘提供2025年8月桂林react前端最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為5128元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多react前端react前端react前端工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前端開發(fā)工程師
5000-7000元2025-08-16俸女士人力資源部崗位職責:
1.參與項目的需求分析、可行性評估、技術預研等工作;
2.負責搭建和更新前端技術框架;
3.負責頁面功能的開發(fā)、接口調(diào)試
4.負責小程序的開發(fā);
5.撰寫相關技術文檔;
6.向市場部、工程部提供必要的技術支持。
任職要求:
1.計算機相關專業(yè)本科以上學歷,三年以上軟件相關工作經(jīng)驗;
2.精通HTML/XHTML、HTML5、CSS、JavaScript、Jquery、Ajax,熟悉頁面架構和響應式布局;
3.掌握VueJS 、React框架的使用,熟悉前端工程化相關工具,如npm/webpack/babel等;
4.掌握Ant Design、Element UI等UI組件庫的使用,掌握ECharts、地圖API等的使用;掌握前端可視化技術,如Canvas、Three.js、Fabricjs等;
5.有微信小程序的開發(fā)經(jīng)驗;
6.熟練使用 Git、Gitlab 等版本控制軟件;
7.善于溝通,具有良好的團隊合作精神和協(xié)作能力;
8.具有規(guī)范編程的習慣和文檔編寫能力,積極配合公司各項規(guī)范化建設工作;
9.有責任心,工作踏實,正直誠懇,積極上進能與公司共同成長。
10.有Java語言、Python語言使用經(jīng)驗、有Web后端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
前端開發(fā)工程師
5000-6000元2025-08-10潘虹任崗位職責:
1. 負責前端頁面的開發(fā)和維護,確保兼容各種瀏覽器;
2. 負責企業(yè)級平臺(Web/小程序)的前端架構設計、核心功能開發(fā)與模塊化封裝;
3.與后臺工程師協(xié)作完成接口聯(lián)調(diào),完成數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn);
4.搭建通用組件庫,實現(xiàn)跨平臺(Web/小程序/H5)的代碼復用與標準化。
5.Web前沿技術研究和新技術調(diào)研。
任職要求:
1. 1-3年及以上的前端領域開發(fā)經(jīng)驗,能獨立完成前端開發(fā)工作;
2. 具備自定義組件和快速修改流行框架插件的能力;
3. 精通HTML5、CSS3、 JavaScript等Web前端開發(fā)技術,熟悉W3C標準及規(guī)范。
4. 熟悉Vue、React等前端框架,有實際項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 有微信小程序、XR、threejs開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 具備良好的團隊合作意識和溝通能力;
7. 熟悉用戶交互設計理論,熱衷分析并改善產(chǎn)品的用戶體驗;
約 2 個崗位
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桂林react前端招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2025-08-14
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桂林前端開發(fā)工程師招聘工資
¥
5128
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
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5.7%2K
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8.6%3K
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25.7%4K
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34.3%5K
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28.6%6K-8K
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5.7%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷82.1%
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大專5.1%
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本科12.8%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占82.1%,大專占5.1%,本科占12.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.6%
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1-3年10.3%
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3-5年2.6%
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5-10年2.6%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,1-3年占10.3%,3-5年占2.6%,5-10年占2.6%。