桂林人工智能項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月桂林人工智能項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)2條，平均工資約為5916元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人工智能項(xiàng)目經(jīng)理人工智能項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目經(jīng)理

4500-6000元

廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上本科以上計(jì)算機(jī) 軟件瀏覽:474

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-06-26

于女士

人力資源部

崗位要求：
1、年齡在25周歲以上，身體健康（三甲醫(yī)院體檢合格），無(wú)不良嗜好。
2、具有本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、具有3年以上數(shù)據(jù)標(biāo)注工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)標(biāo)注的全流程和關(guān)鍵技術(shù)。
4、具有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目運(yùn)作能力。
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，注重細(xì)節(jié)，能夠承受一定的工作壓力，保持高效的工作狀態(tài)。
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切協(xié)作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)。
崗位職則：
1.熟練掌握數(shù)據(jù)標(biāo)注的標(biāo)準(zhǔn)和流程，具備敏銳的內(nèi)容判斷力，能夠快速識(shí)別標(biāo)注中的問(wèn)題并提出解決方案。
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和趨勢(shì)，為公司決策提供科學(xué)依據(jù)。
3.熟悉數(shù)據(jù)標(biāo)注的質(zhì)量控制方法和流程，能夠制定有效的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和改進(jìn)措施。
4.具備良好的文檔編寫(xiě)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地整理和編寫(xiě)技術(shù)文檔，包括培訓(xùn)資料、答疑表、技術(shù)報(bào)告等。

數(shù)據(jù)標(biāo)注技術(shù)經(jīng)理

4500-6000元

廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上本科以上計(jì)算機(jī) 軟件瀏覽:488

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-06-26

于女士

人力資源部

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)組建，精準(zhǔn)選拔優(yōu)秀技術(shù)員，構(gòu)建高效專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
2.根據(jù)成員技能和項(xiàng)目需求，合理分配工作任務(wù)，定期評(píng)估成員績(jī)效，實(shí)施有效激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
3. 建立完善的培訓(xùn)體系，統(tǒng)籌新員工基礎(chǔ)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)以及質(zhì)檢組長(zhǎng)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。指導(dǎo)培訓(xùn)講師采用多樣化教學(xué)方法，根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，確保培訓(xùn)滿(mǎn)足不同成員需求，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
4.與團(tuán)隊(duì)成員保持密切溝通，建立良好互動(dòng)反饋機(jī)制，鼓勵(lì)成員提出問(wèn)題和建議，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
崗位要求：
1. 年齡與健康：25周歲以上，身體健康，無(wú)不良嗜好，持三甲醫(yī)院體檢報(bào)告上崗。
2. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上數(shù)據(jù)標(biāo)注或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟練掌握各類(lèi)辦公軟件和項(xiàng)目管理工具;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;精通數(shù)據(jù)標(biāo)注業(yè)務(wù)和方法，熟悉相關(guān)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
5.具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，良好的項(xiàng)目規(guī)劃和組織能力，有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神、良好的抗壓能力、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)工作質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)績(jī)效負(fù)責(zé)，具備正直、誠(chéng)信的品質(zhì)。

約 2 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5916

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 158份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：5K

0.6%

2K
13.9%

3K
21.5%

4K
24.1%

5K
18.4%

6K-8K
10.1%

8K-1W
11.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

56.6%
高中

4.4%
中專(zhuān)

2.5%
大專(zhuān)

23.9%
本科

12.6%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.6%，高中占4.4%，中專(zhuān)占2.5%，大專(zhuān)占23.9%，本科占12.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

53.7%
1-3年

38.8%
3-5年

6.8%
5-10年

0.7%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占53.7%，1-3年占38.8%，3-5年占6.8%，5-10年占0.7%。

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

查看詳情