1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進(jìn)行簡單的初次面試;
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
4、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng);
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協(xié)助實(shí)施員工工作內(nèi)容的追蹤活動(dòng);
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!

桂林廣告公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年6月桂林廣告公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)6條疊彩區(qū)5條,平均工資約為4312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事專員
3000-4000元2025-06-04曹經(jīng)理負(fù)責(zé)招聘業(yè)務(wù)員,培訓(xùn),管理。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理人資經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理人力行政主管人事部長綜合部經(jīng)理人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理人力資源部經(jīng)理人事主管儲(chǔ)備
桂林廣告公司人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
-
唐小姐投遞了 桂林京京數(shù)碼科技有限公司 的 人事專員 職位2025-06-09
-
蘇小姐投遞了 桂林京京數(shù)碼科技有限公司 的 人事專員 職位2025-06-04
-
劉小姐投遞了 桂林京京數(shù)碼科技有限公司 的 人事專員 職位2025-06-03
-
廖小姐投遞了 桂林京京數(shù)碼科技有限公司 的 人事專員 職位2025-06-03
-
唐女士投遞了 桂林京京數(shù)碼科技有限公司 的 人事專員 職位2025-06-03
-
王小姐投遞了 桂林京京數(shù)碼科技有限公司 的 人事專員 職位2025-05-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
7.1%2K
-
33.6%3K
-
29.2%4K
-
12.4%5K
-
12.4%6K-8K
-
2.7%8K-1W
-
2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷66.5%
-
高中0.9%
-
中專0.9%
-
大專22.5%
-
本科9.3%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占22.5%,本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)68.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年23.3%
-
3-5年7.9%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占23.3%,3-5年占7.9%。