1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料，能進行簡單的初次面試；
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
3、 組織、安排應聘人員的面試；
4、 組織、實施員工文化娛樂活動；
5、 管理公司人事的檔案資料；
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動；
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理；
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓！
桂林制藥公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年6月桂林制藥公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘，七星區(qū)7條疊彩區(qū)5條，平均工資約為4312元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-06-11
謝女士招聘經(jīng)理崗位職責：
1、負責員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)管理閉環(huán)及資料存檔；
2、負責推進HR信息化系統(tǒng)搭建、優(yōu)化、維護工作；
3、負責人事數(shù)據(jù)整理、分析、建議反饋；
4、負責組織架構(gòu)、職責的調(diào)整、優(yōu)化及相關文件管理；
5、協(xié)助員工獎懲、員工關系管理工作；
6、負責人事檔案、員工合同等資料的管理；
7、參與人力資源相關專項工作。
任職要求：
1、人力資源、工商管理相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、5年以上人力資源實操工作經(jīng)驗。
約 1 個崗位
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桂林制藥公司人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 人事主管 職位2025-06-14 -
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桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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7.1%2K
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33.6%3K
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29.2%4K
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12.4%5K
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12.4%6K-8K
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2.7%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.5%
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高中0.9%
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中專0.9%
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大專22.5%
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本科9.3%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占66.5%，高中占0.9%，中專占0.9%，大專占22.5%，本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.8%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年24%
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3-5年8.7%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.8%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占24%，3-5年占8.7%。
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桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
物流/醫(yī)藥 50-100人 -
生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學原料制造銷售(危險化學品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務。 -
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：供應鏈管理服務；國內(nèi)貿(mào)易代理；裝卸搬運；包裝服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
醫(yī)藥 10-30人 -
醫(yī)藥 50-100人 -
醫(yī)藥/藥房 100-499人 -
日化/醫(yī)藥 100-499人 -
一般項目：機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；汽車舊車銷售；汽車新車銷售；汽車零配件零售；潤滑油銷售；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；通訊設備銷售；成品油批發(fā)（不含危險化學品）；成品油倉儲（不含危險化學品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
