1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。

桂林旅游公司人力資源專員助理招聘
桂聘提供2025年6月桂林旅游公司人力資源專員助理最新招聘,七星區(qū)13條疊彩區(qū)5條,平均工資約為3413元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源專員助理人力資源專員助理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事專員/主管
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時前廖女士人事崗位內(nèi)容:
1、依公司需求制定招聘計劃,多渠道招聘,維護人才庫;
2、負責新員工入職培訓,制定并組織專業(yè)培訓計劃并優(yōu)化;?
3、溝通員工需求,加強員工粘性,處理投訴糾紛;
4、熟悉勞動法,規(guī)范用工流程;
5、優(yōu)化人力資源流程,協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源管理制度;
6、處理日常工作事務,協(xié)作部門高效運轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2 年以上人力資源工作經(jīng)驗,有招聘或培訓模塊經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉勞動法及人力資源管理流程,熟練使用辦公軟件;
4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神,責任心強。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3413
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
17.6%2K
-
54.8%3K
-
20.4%4K
-
5%5K
-
0.5%6K-8K
-
0.5%8K-1W
-
1.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷47.8%
-
初中0.9%
-
高中3.9%
-
中專3.9%
-
大專38.7%
-
本科4.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占47.8%,初中占0.9%,高中占3.9%,中專占3.9%,大專占38.7%,本科占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗57.8%
-
應屆畢業(yè)生1.8%
-
1-3年39.5%
-
3-5年0.9%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.8%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占39.5%,3-5年占0.9%。