1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林象山區(qū)人力資源專員助理招聘
桂聘提供2025年6月桂林象山區(qū)人力資源專員助理最新招聘,平均工資約為3218元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多人力資源專員助理人力資源專員助理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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聘人事助理
3000-6000元2025-06-06經(jīng)理經(jīng)理1. 崗位職責(zé)
1、確動公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通
6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
【如果你夠優(yōu)秀、愛學(xué)習(xí),以上條件都可以放寬?。?!】
工作時間:8:15-12:00 14:30-18:00 -
駐廠/人事專員/行政專員/人力資源專員
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-26蔣先生主管崗位要求及工作職責(zé):
1、中專及以上學(xué)歷,招聘年齡22-45歲
2、主要負(fù)責(zé)員工的日常帶隊(duì),員工面試,員工入職的辦理!
3、具有服務(wù)意識,服從公司安排日常調(diào)配,會開車,反應(yīng)靈敏變通,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),熟手優(yōu)先。
薪酬待遇:綜合月薪4000-8000,周末單休
辦公環(huán)境:空調(diào)寫字樓,環(huán)境優(yōu)雅,配有各自辦公桌電腦,手機(jī),電話卡。
備注:感興趣的直接發(fā)簡歷,待遇詳談
約 2 個崗位
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桂林象山區(qū)人力資源專員助理招聘最新投遞
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岑女士投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 駐廠/人事專員/行政專員/人力資源專員 職位2025-06-09
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岑女士投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市象山公司 的 聘人事助理 職位2025-06-07
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周小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 駐廠/人事專員/行政專員/人力資源專員 職位2025-06-04
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李小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 駐廠/人事專員/行政專員/人力資源專員 職位2025-06-04
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文小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 駐廠/人事專員/行政專員/人力資源專員 職位2025-06-02
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桂林象山區(qū)人力資源專員/助理招聘工資
¥
3218
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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29.6%2K
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40.7%3K
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22.2%4K
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7.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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高中3.6%
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大專39.3%
桂林象山區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,高中占3.6%,大專占39.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.9%
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1-3年28.6%
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3-5年3.6%
桂林象山區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.9%,1-3年占28.6%,3-5年占3.6%。