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桂林弱電主管招聘 logo

桂林弱電主管招聘

桂聘提供2025年6月桂林弱電主管最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3467元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多弱電主管弱電電工弱電主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

弱電主管/工程師

3500-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:42
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-19
趙小姐
招聘
1、熟悉酒店網(wǎng)絡(luò)、會議、監(jiān)控、消防系統(tǒng)等相關(guān)系統(tǒng)及其設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),熟悉各系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的運行狀況掌握各技術(shù)數(shù)據(jù)及維修保養(yǎng)技能,確保其正常安全運行。
2、嚴(yán)格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成系統(tǒng)的日常檢修及保養(yǎng)工作,并認(rèn)真填寫檢修記錄。檢查各強弱電系統(tǒng)的運行狀況,發(fā)現(xiàn)異常立即處理。

項目經(jīng)理

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設(shè)備 測繪 電子 瀏覽:108
2025-06-18
宋云
人事
崗位描述:
1、負責(zé)項目從進場到峻工驗收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
2、負責(zé)項目施工過程中的技術(shù)支持與審核,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施
工各個環(huán)節(jié)工作。
3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問題,編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實。
4、深入領(lǐng)會設(shè)計意圖,對專業(yè)圖紙進行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。
5、對主管范圍內(nèi)的設(shè)備進行生產(chǎn)安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。
6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內(nèi)完成項目整體安裝與調(diào)試。
7、深刻理解客戶需求,通過項目實施,提升客戶滿意度。
相關(guān)要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機信息安全技術(shù)、無線通訊、網(wǎng)絡(luò)計算、網(wǎng)絡(luò)通訊、計算機軟件與理論、電子、機電一體化、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)。
2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,三年以上弱電項目工作經(jīng)驗。熟悉辦公樓、高檔酒店、學(xué)校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。
3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知,有獨立完成500萬以上弱電項目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工程成本。
5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6、具有良好的職業(yè)道德,原則性強、執(zhí)行力強、做事有計劃和條理,具有優(yōu)秀的團隊精神及團隊管理能力。
7、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,有強烈的責(zé)任心,能夠承受壓力的挑戰(zhàn),個性品質(zhì)良好,能吃苦耐勞。
8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。
約 2 個崗位
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桂林弱電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 24.2%
    2K
  • 48.4%
    3K
  • 21%
    4K
  • 3.2%
    5K
  • 1.6%
    6K-8K
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.2%
  • 初中
    7%
  • 高中
    4.2%
  • 中專
    18.3%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    1.4%
桂林弱電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.2%,初中占7%,高中占4.2%,中專占18.3%,大專占2.8%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.2%
  • 1-3年
    27.7%
  • 3-5年
    3.1%
桂林弱電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占27.7%,3-5年占3.1%。

桂林 弱電工百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)每天操作間、休息室及工作現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔工作
2.接到報修單后按約定時間完成故障維修
3.機電設(shè)備設(shè)施的運行維護
4.樓體內(nèi)照明系統(tǒng)的維護維修
5.外廣場樓體泛光系統(tǒng)的維修維修
6.廣場及商戶的供電系統(tǒng)的保障
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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