
桂林商場運營招聘(有五險)
桂聘提供2025年6月桂林商場運營最新招聘,秀峰區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為5423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多商場運營商場運營管理商場運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營管理(亞洲國際)
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案;
2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究;
3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務(wù);
4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正;
2.溝通及應(yīng)變能力強,能夠承受一定的工作壓力;
3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
導(dǎo)游接待運營副總監(jiān)
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-02廖女士人事核心職責(zé)
1、負(fù)責(zé)景區(qū)導(dǎo)游接待部的運營與管理;
2、協(xié)助景區(qū)建立服務(wù)品牌,制定導(dǎo)游接待標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,提升服務(wù)質(zhì)量,針對不同游客群體制定對應(yīng)服務(wù)體系;
3、負(fù)責(zé)審核旅行團接待和財務(wù)清算等相關(guān)手續(xù);
4、妥善處理游客的投訴問題, 負(fù)責(zé)做好重點旅行團、重要客人的接待工作;
5、妥善處理接待過程中發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量問題;
6、負(fù)責(zé)對部門員工的督導(dǎo)、培訓(xùn)與考核。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,35~45歲;
2、五星級酒店及大型旅游景區(qū)行業(yè)或其它服務(wù)型工作北京,三年以上服務(wù)團隊管理經(jīng)驗;
3、具備標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系方案制定、團隊培訓(xùn)與激勵能力。
約 2 個崗位
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桂林商場運營招聘(有五險)最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 運營管理(亞洲國際) 職位2025-06-09
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何小姐2025-05-29
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桂林商場運營招聘工資
¥
5423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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7.7%2K
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15.4%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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15.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.3%
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初中6.7%
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大專20%
桂林商場運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.3%,初中占6.7%,大專占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年26.7%
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5-10年6.7%
桂林商場運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占26.7%,5-10年占6.7%。