1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

桂林商貿(mào)公司會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年6月桂林商貿(mào)公司會(huì)計(jì)最新招聘,靈川縣2條,平均工資約為3577元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多商貿(mào)公司會(huì)計(jì)商貿(mào)公司會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)主管
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前唐小姐人事工作內(nèi)容:
1、財(cái)務(wù)制度建設(shè)和完善,合理控制費(fèi)用支出;
2、部門人員管理和工作安排;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的結(jié)算、對(duì)賬、清查工作、編制應(yīng)收賬款賬齡分析表,及提供給銷售人員;
4、審核公司各項(xiàng)成本支出,報(bào)賬,成本核算、進(jìn)銷存管理,出具成本分析報(bào)表;
5、銷售及業(yè)務(wù)員提成核算,工資核算;
6、參與每月1次庫存盤點(diǎn);
7、對(duì)其它部門能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通,提出優(yōu)化建議;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、40歲以下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱;
2、三年以上商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?br /> 5、能夠獨(dú)立處理和解決問題,具備良好的組織和時(shí)間管理能力;
6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
福利:月休4天+帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn) -
會(huì)計(jì)
4000-6000元4小時(shí)前唐小姐人事工作內(nèi)容:
1、財(cái)務(wù)制度建設(shè)和完善,合理控制費(fèi)用支出;
2、部門人員管理和工作安排,新人培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理;
4、審核公司各項(xiàng)成本支出,報(bào)賬,成本核算、進(jìn)銷存管理,出具成本分析報(bào)表;
5、銷售及業(yè)務(wù)員提成核算,工資核算;
6、參與每月1次庫存盤點(diǎn);
7、對(duì)其它部門能夠進(jìn)行幾務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通,提出優(yōu)化建議;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、38歲以下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱;
2、三年以上商貿(mào)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?br /> 5、能夠獨(dú)立處理和解決問題,具備良好的組織和時(shí)間管理能力;
6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
福利:月休4天+帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林商貿(mào)公司會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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龍女士投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-06-16
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張小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-06-14
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秦小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-06-14
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陽先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-06-12
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黃女士投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-06-12
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李先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-06-11
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3577
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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13.8%2K
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50.7%3K
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21.7%4K
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8.9%5K
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2.5%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51%
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初中0.2%
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高中1.1%
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中專3.8%
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大專34.5%
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本科9.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51%,初中占0.2%,高中占1.1%,中專占3.8%,大專占34.5%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年35.2%
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3-5年6.1%
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5-10年0.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占35.2%,3-5年占6.1%,5-10年占0.5%。