1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項管理制度,一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險、年檢等相關(guān)工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動,服從調(diào)度,協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護、后勤、保障、采購工作;
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔);
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的任務(wù)。

桂林商務(wù)司機招聘(有公積金)
桂聘提供2025年6月桂林商務(wù)司機最新招聘,靈川縣12條七星區(qū)10條,平均工資約為4909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多商務(wù)司機行政司機/商務(wù)司機商務(wù)司機貨運司機招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
專職司機
4000-6000元·13薪7小時前閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶的用車接送、安排;
2、負(fù)責(zé)公司車輛的日常清洗、維修、保養(yǎng)及年審等工作;
3、負(fù)責(zé)公司各類證照的審驗、保險的辦理和購買,違章記錄的處理,并及時反饋辦理情況;
4、按要求填寫填寫行車記錄,檢查及補充車內(nèi)備用物品如礦泉水、紙巾、雨傘、口罩等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡35歲以下,要求退伍軍人;
2、較強的工作責(zé)任心,具有工作原則性,保密意識強;
3、具有一定的商務(wù)接待禮儀和服務(wù)意識;
4、能接受公司住宿,提供食宿;
5、持C1駕照,駕駛技術(shù)熟練,無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 -
電叉車司機
1990-4800元2025-06-02徐小姐人事行政主管1、出車前進行叉車試車檢查,做好使用記錄;
2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證,在倉庫、車間等場所,駕駛叉車進行貨物裝卸和搬運;
3、判斷貨件的重量、重心位置,進行進叉、抽叉、起叉、落叉等操作;
4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時完成貨物上下架任務(wù);
5、核對貨物標(biāo)識,確保裝卸準(zhǔn)確;
6、完成作業(yè)后,將叉車設(shè)備歸位,并進行日常檢查和保養(yǎng)維護,處理叉車常見故障。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林商務(wù)司機招聘(有公積金)最新投遞
-
聶先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 專職司機 職位2025-06-12
-
俸先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 專職司機 職位2025-06-12
-
王先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 專職司機 職位2025-06-12
-
朱先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 專職司機 職位2025-06-12
-
嚴(yán)先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 專職司機 職位2025-06-12
-
凌先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 專職司機 職位2025-06-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林商務(wù)司機招聘工資
¥
4909
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
-
2.2%2K
-
24.5%3K
-
21.6%4K
-
19.4%5K
-
26.6%6K-8K
-
5.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷77.9%
-
初中6%
-
高中10.1%
-
中專3.4%
-
大專2.7%
桂林商務(wù)司機招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.9%,初中占6%,高中占10.1%,中專占3.4%,大專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗74%
-
1-3年20.5%
-
3-5年5.5%
桂林商務(wù)司機招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,1-3年占20.5%,3-5年占5.5%。