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桂林商務(wù)專員招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林商務(wù)專員招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年6月桂林商務(wù)專員最新招聘,七星區(qū)4條靈川縣2條,平均工資約為3923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多商務(wù)專員高級商務(wù)專員商務(wù)專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務(wù)拓展代表

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 4人 房地產(chǎn) 投遞:2人 瀏覽:905
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-12
張女士
經(jīng)理
工資:底薪+提成,上不封頂。工作地點:桂林
1、負(fù)責(zé)新市場、新客戶的開發(fā),尋找潛在客戶并建立聯(lián)系;
2、進(jìn)行市場調(diào)研,分析競爭對手和行業(yè)趨勢,制定市場拓展計劃;
3、定期拜訪客戶,了解需求,介紹產(chǎn)品和服務(wù),促成合作;
4、協(xié)助營銷部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 3人 2年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:594
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-12
王女士
HR
崗位描述
1、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù),收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息;
2、負(fù)責(zé)銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫存跟蹤、銷售回款跟蹤等;
3、負(fù)責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)等事項;
4、協(xié)助進(jìn)行市場信息收集并分析;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、英語、泰語、印尼語、日語、韓語、越南語等語言類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、性格開朗、能靈活應(yīng)變突發(fā)事件、具有較強的時間管理能力和意識;
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)加班;
4、熟練操作word、excel及PPT等辦公軟件,具有較好公文寫作功底,比如廣告文案、報告、通知、會議安排、會議紀(jì)要等。
桂林-雁山區(qū) 5人 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:163
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
黃小姐
HR
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實施市場拓展計劃,包括目標(biāo)市場分析、競爭對手研究及客戶需求挖掘。
2、通過市場調(diào)研識別新興業(yè)務(wù)機會,推動產(chǎn)品或服務(wù)在科技領(lǐng)域的應(yīng)用落地。
3、開拓新客戶(如政府機構(gòu)、企業(yè)客戶),通過拜訪、談判等方式促成合作,完成銷售目標(biāo)。
4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪并解決客戶問題,提升客戶滿意度及復(fù)購率。
5、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動和重要客戶的接待參觀,對企業(yè)發(fā)展,業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進(jìn)行講解介紹。
6、針對客戶需求提供定制化解決方案。
7、篩選并評估潛在合作伙伴,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。
8、管理合作伙伴績效,定期評估合作效果并優(yōu)化合作模式。
9、與產(chǎn)品研發(fā)團隊協(xié)作,反饋市場需求以優(yōu)化產(chǎn)品功能。
10、完成合同談判及執(zhí)行,確保合規(guī)性。
11、協(xié)調(diào)技術(shù)支持團隊解決客戶實施中的技術(shù)問題,提升服務(wù)體驗。
12、完成公司規(guī)定個人月度、季度和年度銷售目標(biāo),跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并優(yōu)化資源分配。
二、任職能力要求
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年及3年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗,有信息科技、SaaS、企業(yè)服務(wù)等行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、有較強的市場洞察力、談判與溝通能力;
4、擅長與技術(shù)型客戶及高層決策者溝通,推動復(fù)雜項目落地。
5、熟悉IT基礎(chǔ)設(shè)施、軟件開發(fā)或數(shù)據(jù)管理等領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識,能與技術(shù)團隊高效協(xié)作。
6、熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及Office辦公軟件。
7. 行業(yè)資源:擁有政府、教育、醫(yī)療等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先,且可放寬學(xué)歷限制。
三、薪酬待遇:
1.薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+銷售提成+新客戶開發(fā)獎+年終獎金,基本工資6000-8000元,銷售提成比例高,上不封頂,綜合年薪18萬元以上。
2.福利:五險
3.年終獎:按公司利潤及貢獻(xiàn)確定。
四、工作地點:廣西桂林市雁山區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308.
約 3 個崗位
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桂林商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 1.7%
    小于2K
  • 12.4%
    2K
  • 37.2%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 14%
    5K
  • 6.6%
    6K-8K
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.6%
  • 高中
    4.7%
  • 中專
    4.7%
  • 大專
    20.2%
  • 本科
    7%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.6%,高中占4.7%,中專占4.7%,大專占20.2%,本科占7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    16.8%
  • 3-5年
    0.8%
桂林商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占16.8%,3-5年占0.8%。

桂林 商務(wù)專員百科

...崗位職責(zé)
1、與用戶、供應(yīng)商就產(chǎn)品訂購進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
2、商務(wù)合同的編制、貸款跟蹤執(zhí)行;
3、銷售合同及其他營銷文件資料的建檔和保管工作;
4、負(fù)責(zé)各類商務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析;
5、負(fù)責(zé)公司部分采購工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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