1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險、年檢等相關(guān)工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動,服從調(diào)度,協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購工作;
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔);
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的任務(wù)。

桂林商務(wù)專職司機(jī)招聘
桂聘提供2025年6月桂林商務(wù)專職司機(jī)最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多商務(wù)專職司機(jī)行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)c1商務(wù)司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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董事長專職司機(jī)(能接受出差)
5000-6500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前唐小姐行政部專員一、工作內(nèi)容:
一、董事長專職司機(jī),負(fù)責(zé)董事長的商務(wù)及出差等出行用車,確保安全接送、外出用車的安全駕駛工作;
二、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時、安全地接送公司客戶的日常出行,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好客戶的接待工作,包括做好晚上接待應(yīng)酬的服務(wù)工作;
三、隨時響應(yīng)董事長工作安排,機(jī)靈、快速完成各項(xiàng)事務(wù),并能及時處理各種突發(fā)狀況;
四、隨時監(jiān)測車況,保持車輛內(nèi)外部清潔衛(wèi)生,確保車容車況良好,符合正常安全駕駛條件;
五、協(xié)助辦理公司車輛保險、年檢、保養(yǎng)、維修等相關(guān)手續(xù);
六、上班期間精神飽滿,不疲勞駕駛,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,文明駕駛,不違規(guī)行車;
七、時間觀念強(qiáng),按照約定的時間提前做好發(fā)車準(zhǔn)備,保證不延誤時機(jī);
八、協(xié)助行政部的后勤工作;
九、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時任務(wù)。
二、任職要求考慮
1.大專以上學(xué)歷,退伍軍人,年齡26-39歲,黨員優(yōu)先考慮;
2.持C1駕駛證,6年以上駕齡,有2年以上領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī)經(jīng)驗(yàn),熟悉桂林市路況;
3.會基本的電腦操作,熟悉商務(wù)禮儀接待工作,服務(wù)意識強(qiáng);
4.能適應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏,領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖;
5. 有汽車知識、車輛證照手續(xù)辦理經(jīng)驗(yàn),交通法規(guī)以及一般的維修技能;
6.需能接受出差;
7. 形象干凈整齊,身體健康;
8. 性格踏實(shí)穩(wěn)重,人品端正;
9. 無不良駕駛記錄,具有較強(qiáng)的安全意識;
10. 保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);
11. 條件優(yōu)秀者待遇面談。
12、投簡請同時發(fā)近期的真實(shí)的全身生活照。
約 1 個崗位
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桂林商務(wù)專職司機(jī)招聘最新投遞
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桂林商務(wù)司機(jī)招聘工資
¥
4909
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:6K-8K
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2.2%2K
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24.5%3K
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21.6%4K
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19.4%5K
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26.6%6K-8K
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5.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.9%
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初中6%
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高中10.1%
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中專3.4%
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大專2.7%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.9%,初中占6%,高中占10.1%,中專占3.4%,大專占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74%
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1-3年20.5%
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3-5年5.5%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,1-3年占20.5%,3-5年占5.5%。