1.負責執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預算控制內;
3.負責船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務;
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關條款采取相關行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關方;
9.負責船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;

桂林設備技術員招聘
桂聘提供2025年6月桂林設備技術員最新招聘,七星區(qū)3條永??h3條,平均工資約為4934元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多設備技術員設備技術員辦公設備技術員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公設備電腦技術員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內莫經(jīng)理人事經(jīng)理主要負責桂林市區(qū)企事業(yè)單位的辦公設備及電腦、安防監(jiān)控及網(wǎng)絡設備的安裝及維護。 -
技術員
4500-5500元·13薪10小時前閔女士人事主管崗位職責:
1、樣品制作、新產(chǎn)品導入;
2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ;
3、設備調試、維護保養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學歷,電子、機械、通信類專業(yè);
2、有通行業(yè)實習經(jīng)驗優(yōu)先,先輪崗后定崗,需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
電腦技術員
2000-4000元2025-06-09李小姐人事技術員
1、1名
2、計算機或電子專業(yè)等相關專業(yè)
3、對電腦設備,網(wǎng)絡設備及辦公設備,如復印機,打印機,速印機,傳真機、投影儀、考勤機、監(jiān)控等IT設備的維修技術熟練或有基礎,感興趣。
4、應屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓
歡迎廣大畢業(yè)生應聘,有實習崗位,可以帶薪培訓!實習期滿后,轉正要求做一年以上優(yōu)先錄用!
5、上班時間: 星期一到星期五上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘。 星期六星期天輪休上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘(月休4天)。 國務院規(guī)定的法定節(jié)假日照常帶薪休假!
備注:沒有辦公設備維修經(jīng)驗,要實習2個月才能進入試用期!實習工資底薪2000元,需要有交通工具。(比如:電動車)
5) 薪酬:
第一個月試用底薪2200(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元
第二個月試用底薪2300(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修安裝機器設備提成+補貼。
第三個月試用底薪2400(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修安裝機器設備提成+補貼。
第四個月:底薪2500(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修安裝機器設備提成+補貼。
最少簽2年以上合同購買養(yǎng)老醫(yī)療五險+年工齡工資(每年3%-10%遞增)
相關要求
1、計算機或電子專業(yè)等相關專業(yè)
2、對電腦設備,網(wǎng)絡設備及辦公設備,如復印機,打印機,速印機,傳真機、投影儀、考勤機、監(jiān)控等IT設備的維修技術熟練或有基礎,感興趣。
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自動化設備技術員
5000-6000元2025-06-08陳經(jīng)理崗位職責及要求: 1、為生產(chǎn)使用提供設備必要的技術支持和維護, 2、從事工作設備安裝調試及售后服務等 3、機械一體化專業(yè)優(yōu)先,會開車。 -
設備技術員
4000-8400元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管設備維護及設備管理 -
IE工程師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05廖女士HR產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評估場地產(chǎn)能,做好需求預算,對產(chǎn)能進行監(jiān)控并完成工藝流程梳理; 3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運用IE手法對當前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善; 4、產(chǎn)品成本核算,人力,設備 …… ,場地,物損,耗材評估; 5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善,日常培訓IE技術員和工作分配 任職資格: 1、材料科學專業(yè),統(tǒng)招本科以上; 2、3年及以上相關IE工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉工廠的生產(chǎn)流程,有團隊管理 -
ie工程師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-05廖女士HR產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評估場地產(chǎn)能,做好需求預算,對產(chǎn)能進行監(jiān)控并完成工藝流程梳理; 3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運用IE手法對當前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善; 4、產(chǎn)品成本核算,人力,設備 …… ,場地,物損,耗材評估; 5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善,日常培訓IE技術員和工作分配 任職資格: 1、工業(yè)工程、通信、機械、電子類專業(yè),統(tǒng)招本科以上; 2、3年及以上相關IE工作經(jīng)驗,熟悉工廠的生產(chǎn)流程
約 7 個崗位
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桂林設備技術員招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西桂林利華電子科技有限公司 的 辦公設備電腦技術員 職位2025-06-12
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姚先生投遞了 廣西桂林利華電子科技有限公司 的 辦公設備電腦技術員 職位2025-06-11
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李先生投遞了 杭州世馳科技有限公司 的 自動化設備技術員 職位2025-06-11
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桂林設備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
4934
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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25.3%3K
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33.7%4K
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16.9%5K
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15.7%6K-8K
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1.2%8K-1W
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.8%
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初中6%
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高中7.1%
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中專9.5%
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大專25%
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本科2.4%
桂林設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占48.8%,初中占6%,高中占7.1%,中專占9.5%,大專占25%,本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.5%
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應屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年37.6%
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3-5年2.4%
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5-10年2.4%
桂林設備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.5%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占37.6%,3-5年占2.4%,5-10年占2.4%。