1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林生產(chǎn)管理儲備招聘
桂聘提供2025年6月桂林生產(chǎn)管理儲備最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為4307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)管理儲備生產(chǎn)計劃管理員生產(chǎn)管理儲備招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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能源動力儲備主管
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時前王女士HR崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成能源動力生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成;
2、帶領(lǐng)鍋爐組及機修組落實精益工作;
3、落實安全生產(chǎn)責任制,確保生產(chǎn)過程中符合安全規(guī)范;
4、負責水、電、汽相關(guān)工作的外部對接和溝通;
5、負責團隊成員的日常管理和績效考核,提升團隊工作效率。
任職要求:
1、3年以上能源動力管理工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,能源動力相關(guān)專業(yè);
2、熟悉物控、鍋爐及機修管理流程;
3、有較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力;
?4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識。 -
生產(chǎn)儲備主管
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時前王女士HR崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù);
2、負責車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進程和工作質(zhì)量進行檢查和督促;
3、嚴格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
4、負責車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程;
5、協(xié)助上級完成其他工作。
任職要求:
1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬;
2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的;
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等;
4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。 -
制造總監(jiān)
12000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05嚴小姐人事經(jīng)理1、制定和實施生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門年度、季度、月度工作目標、工作計劃;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。
2、監(jiān)控生產(chǎn)過程:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,同時配合市場等部門工作,確保交期。
3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標,在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;負責抓好安全管理工作,加強安全生產(chǎn)的控制、實施,嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。
4、團隊管理和績效管理:負責生產(chǎn)制造團隊績效管理及人才梯隊建設(shè),為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲備;全面統(tǒng)籌倉庫、計劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。
5、主導(dǎo)制造部各科室例會,解決工作痛點難點,提升工作效率。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗。
2、熟悉供應(yīng)鏈運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗。
3、熟練使用各類管理工具推進工作,具備優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
4、熟悉基本的辦公軟件操作,熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。
5、認同公司的企業(yè)文化和核心價值觀,有較高的職業(yè)道德,無不良嗜。
福利待遇:
1、入職買社保。
2、da xiao zhou 工作制,上班時間8:30-12:30 14:00-18:00;
3、年終獎,每年有一次調(diào)整薪資機會;
4、享有季度團建,國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利;
5、入職滿一年有5天年休假;
6、每個月的第5-10個工作日發(fā)薪。
待遇面試,該崗位工作地點在桂林,計劃在桂林長期工作和生活的歡迎投遞,非誠勿擾! -
車間主管
3500-4500元2025-06-03韋成兵經(jīng)理一、崗位職責 1.負責?生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)?工作,管理、協(xié)調(diào)人員、產(chǎn)品生產(chǎn)工作。 2.負責?質(zhì)量管控工作,根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求、生產(chǎn)工藝要求,合理安排生產(chǎn),達成公司質(zhì)量目標。 …… 5.負責車間?人員管理和培訓(xùn)?工作,加強員工的技術(shù)、安全培訓(xùn),儲備技術(shù)、管理人才。 6.負責?設(shè)備管理和維護?工作,按操作規(guī)范合規(guī)操作,定期維護、保養(yǎng)設(shè)備,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)?。
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林生產(chǎn)管理儲備招聘最新投遞
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黎先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 生產(chǎn)儲備主管 職位2025-06-09
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羅先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 制造總監(jiān) 職位2025-06-08
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朱先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 生產(chǎn)儲備主管 職位2025-06-06
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莫小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 生產(chǎn)儲備主管 職位2025-06-03
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陳先生投遞了 桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司 的 車間主管 職位2025-06-02
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龍先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 生產(chǎn)儲備主管 職位2025-05-27
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桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5.5%2K
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34.5%3K
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30.9%4K
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12.7%5K
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7.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.2%
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初中1.7%
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高中3.4%
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中專8.6%
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大專39.7%
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本科10.3%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.2%,初中占1.7%,高中占3.4%,中專占8.6%,大專占39.7%,本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年43.1%
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3-5年6.9%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占43.1%,3-5年占6.9%。