1. 主持車間日常工作事務(wù)，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo)，其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體系實(shí)施與管
控，品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng)，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定，技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理，組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習(xí)，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10．上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。
桂林生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年6月桂林生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人最新招聘，靈川縣1條，平均工資約為5267元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)助理
3000-5000元2025-06-12
周經(jīng)理人事經(jīng)理生產(chǎn)助理：
1、協(xié)助生產(chǎn)主管完成負(fù)責(zé)人下達(dá)的月生產(chǎn)目標(biāo)以及分解后的日產(chǎn)能目標(biāo)，要有加班加點(diǎn)完成生產(chǎn)目標(biāo)的決心；
2、協(xié)助生產(chǎn)主管開展以及安排落實(shí)好負(fù)責(zé)人交代的各項(xiàng)事務(wù)，事情完成進(jìn)度的跟蹤、匯報(bào)（每日工作日報(bào)），月工作計(jì)劃安排以及完成情況匯報(bào)（月工作計(jì)劃、月工作總結(jié)）；
3、完全服從生產(chǎn)主管和跟單發(fā)貨員的調(diào)配，工作態(tài)度積極高效，精準(zhǔn)完成上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)；
4、隨時(shí)關(guān)注手機(jī)企業(yè)微信等工作相關(guān)群、相關(guān)信息，及時(shí)回復(fù)處理群里反饋的各問題；
5、遵守公司規(guī)章制度，員工守則、崗位工作制度、車間生產(chǎn)管理、人事行政管理、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度；認(rèn)同公司管理模式，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，積極執(zhí)行上級指示；
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)主管車間主管車間生產(chǎn)管理車間主任生產(chǎn)車間主管工廠主管生產(chǎn)運(yùn)營管理制造主管生產(chǎn)督導(dǎo)加工主管組裝主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)部主管生產(chǎn)管理主管車間生產(chǎn)主管車間管理人員生產(chǎn)部長車間生產(chǎn)主任生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)經(jīng)理食品生產(chǎn)主管車間調(diào)度包裝車間主管生產(chǎn)車間經(jīng)理生產(chǎn)部部長車間經(jīng)理smt生產(chǎn)主管組裝車間主管車間主管助理生產(chǎn)管理經(jīng)理生產(chǎn)主管/經(jīng)理電子車間主管
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桂林車間主任招聘工資
￥
5267
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
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1.6%2K
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10.9%3K
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17.2%4K
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40.6%5K
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21.9%6K-8K
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3.1%8K-1W
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4.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷30.4%
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初中1.4%
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高中10.1%
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中專8.7%
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大專34.8%
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本科14.5%
桂林車間主任招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占30.4%，初中占1.4%，高中占10.1%，中專占8.7%，大專占34.8%，本科占14.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)29.7%
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1-3年50%
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3-5年18.8%
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5-10年1.6%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占29.7%，1-3年占50%，3-5年占18.8%，5-10年占1.6%。
相關(guān)企業(yè)
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室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù);建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);平面設(shè)計(jì);金屬門窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴(kuò)印服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計(jì);建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計(jì)與施工 -
裝飾材料 10人以下 -
涂料/裝飾材料 10人以下 -
室內(nèi)外設(shè)計(jì)、工程施工、集成家居產(chǎn)品加工、建材批發(fā)銷售，裝飾材料 -
裝飾/裝飾材料 10-30人 -
裝飾 30-50人 -
室內(nèi)外裝飾裝修工程、防水工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、幕墻工程、園林綠化工程設(shè)計(jì)與施工；門窗制作、安裝；水電設(shè)計(jì)、安裝；鐵藝制品加工、制作、銷售；鋁合金材料、廣告材料、五金交電、裝飾材料、建筑材料、環(huán)保材料、衛(wèi)生潔具、陶瓷制品、燈具、家具、辦公用品、家用電器、水暖設(shè)備、制冷設(shè)備、銷售；不銹鋼制品加工、銷售；房地產(chǎn)營銷策劃；房地產(chǎn)信息咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)中介服務(wù)；代辦房屋過戶手續(xù)；自有房屋租賃；酒店管理；保健按摩服務(wù)；會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)；自有場地租賃；物業(yè)服務(wù)；保潔服務(wù)；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
水性涂料（危險(xiǎn)品除外）、五金、日用百貨的銷售、加工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
